大洋电机：2015年度社会责任报告.PDF

1、 中山大洋电机股份有限公司 中山大洋电机股份有限公司中山大洋电机股份有限公司 2015年度社会责任报告年度社会责任报告 二一六年三月十九日二一六年三月十九日 中山大洋电机股份有限公司 1 目 录 关于本报告.4 前前 言言.5 一、综 述.6 1、公司简介.6 2、企业理念.8 二、股东和债权人权益保护工作情况.10 1、公司法人治理结构情况及法人治理规范建立情况.10 2、股东大会召开及股东权利保障情况.11 3、信息披露义务履行以及投资者关系管理情况.11 4、利润分配政策以及 2014 年利润分配实施情况.12 5、2014 年度权益分派预案.12 6、利益相关方管理.12（1）公司持续

2、发展、股东利益最大化.13（2）诚信经营、依法纳税.13（3）积极回报中小投资者.13（4）积极与当地政府保持联系和取得支持.14 三、供应商、客户和消费者权益保护.15 1、供应商、客户关于著作权、商标权、专利权等知识产权投诉或诉讼情况.15 2、产品安全认证情况.15 3、关于对供应商和客户在商业道德和社会公德方面的制度建设情况.15（1）供应商管理工作.15（2）客户关系管理工作.16 4、关于监控和防范公司或职工与客户和供应商进行的各类商业贿赂活动方面的制度情况.16 5、公司妥善保管供应商和客户的个人信息的情况.16 6、售后服务制度建设情况.17 四、职工的权益保护.17 中山大洋

3、电机股份有限公司 2 1、公司就业政策及现代薪酬管理体系和激励机制等用人制度建立情况.17（1）公司建立完善的聘用制度.17（2）制定完善的薪酬福利体系.18（3）科学合理的激励机制体系.19 2、关爱职工权益保障情况.20（1）法定权利的保障情况.20（2）员工生活权益的保障情况.20（3）关于妇女权利保障措施.22（4）福利建设工作及其他职工权利保障工作.22 3、安防、卫生制度建设情况.22 4、规范用工类型与工资支付情况.23（1）用工类型.23（2）工资支付情况.23 5、员工结构现状.24（1）员工总体构成.24（2）性别比例结构.24（3）民族比例结构.25（4）年龄结构.25（

4、5）主要控股子公司的员工情况.25 6、公司整体人力资源开发与配置政策.25 7、公司离退休政策.26 8、建立和完善企业人力资源培训与开发管理制度情况.26（1）培训制度建设情况.26（2）培训开展情况.27 9、职工治理权制度建设和履行情况.27（1）公司工会组织建设及制度建设.27（2）职工工会治理活动情况.28 五、环境保护与可持续发展.29 1、公司环境保护制度、体系的建立情况.29 中山大洋电机股份有限公司 3 2、公司对环境保护政策的贯彻执行情况.29 3、公司提高资源利用率、减少污染物排放量方面的工作情况.29 4、公司例行检查环保政策的贯彻执行情况.30 六、公共关系和社会公

5、益事业.31 七、未来可持续发展战略.32 八、差距及改进.32 九、本报告反馈.34 中山大洋电机股份有限公司 4 关于本报告关于本报告 报告简介报告简介 本报告是中山大洋电机股份有限公司发布的第八份社会责任报告，报告回顾了公司2015年所面临的机遇与挑战，披露了公司履行经济、环保和社会责任方面的理念、以及公司在这些方面该承担的社会义务及取得的成绩。编制依据编制依据 本报告编制遵循深圳证券交易所中小板规范运作指引、中山大洋电机股份有限公司社会责任管理制度的规定。时间范围时间范围 报告中的2015年或报告期指2015年1月1日至2015年12月31日。部分表述及数据适当追溯以前年份。发布周期发

6、布周期 本报告为年度报告，每年随年报发布。报告编写者和制作者报告编写者和制作者 本报告由中山大洋电机股份有限公司社会责任报告编制小组编写和制作。报告范围报告范围 报告覆盖公司及控股子公司，内容包括对国家和社会的全面发展、自然环境和资源，以及股东、供应商、客户、员工、社区等利益相关方所应承担的责任。数据来源数据来源 报告中的经营数据源于经过审计的中山大洋电机股份有限公司年报，其他数据来源于公司内部文件和信息统计系统数据。指代说明指代说明 为便于表述，在报告中“中山大洋电机股份有限公司”简称为“大洋电机”、“公司”或“我们”。报告获取报告获取 本报告为中文，在巨潮资讯网可下载本报告的电子文档。中山