东方雨虹：2017年度企业社会责任报告.PDF

1、东方雨虹东方雨虹 2012017 7 年年度度企业社会责任报告企业社会责任报告东方雨虹企业社会责任报告（2017）目录目录关于本报告.1董事长致辞.2公司概况.3社会责任管理.6一、社会责任管理机制.6二、利益相关方沟通参与.6三、实质性议题识别.10品质经营.13一、公司治理.13（一）管理机制.13（二）商业道德.14（三）严控质量.14（四）国际化经营.16（五）持续的盈利能力.17二、合作共赢.17（一）供应链责任管理.18（二）客户责任管理.19（三）消费者权益保护.20（四）让防水行业在阳光下运行.21科技创新.22一、创新机制引领发展.22二、创新平台汇聚力量.23三、加大科研投

2、入提升占比.24四、创新成果彰显实力.25五、创新应用实例.26东方雨虹企业社会责任报告（2017）（一）应用技术研究及推广.26（二）创新营销系统.27（三）创新管理模式.28安全责任.30一、安全管理体系.30二、安全生产.31三、产品安全.32四、社会安全.33资源与环境.34一、环境管理与绩效.35二、绿色生产.36（一）节能降耗.36（二）低碳减排.37三、绿色施工.38（一）雨虹标准.39（二）防水工程机械化施工.39四、绿色生活.40人权与劳工实践.41一、人才队伍建设.41（一）公司员工专业结构.41（二）公司员工受教育情况.41二、弱势群体.42（一）公平、公正、无歧视的用工

3、政策.42（二）妇女权益保障.42（三）弱势群体的保护.42三、基本权利与保障.43（一）基本人权的保障（制度、渠道）.43（二）劳工权益的申张.43东方雨虹企业社会责任报告（2017）（三）员工满意度.44四、就业与雇佣.44（一）保障就业.44（二）促进当地就业.44（三）校园招聘.44五、薪酬激励.44六、福利关爱.45七、工作生活平衡.46八、健康安全.46（一）职业健康安全管理体系.46（二）劳动保护.46（三）职业病防治.47（四）心理健康.47九、发展与培训.47（一）培训与成长.48（二）职业规划与发展.51争做优秀企业公民.53一、公益传播.53二、爱心传递.55东方雨虹企业

4、社会责任报告（2017）1关于本报告关于本报告本报告是东方雨虹 2009 年建立报告发布制度以来，连续发布的第十份企业社会责任报告，是公司 2017 年度履行经济、环境、社会三大责任的真实反映。我们对相关情况做出如下说明：报告主体报告主体：以北京东方雨虹防水技术股份有限公司为主体，包含所属分子公司、事业部及生产基地等分支机构。指代说明指代说明：“北京东方雨虹防水技术股份有限公司”在报告中也以“东方雨虹”或“公司”表示。时间范围时间范围：2017 年 1 月 1 日至 12 月 31 日。考虑到披露的延续性和可比性，部分信息内容在时间上向前或向后适当延伸。报告周期：报告周期：本报告为年度报告。编

5、写原则：编写原则：客观、规范、诚信、透明。信息来源信息来源：相关信息和数据均来自北京东方雨虹防水技术股份有限公司及其下属的全资子公司或控股公司。报告改进：报告改进：参照全球报告倡议组织（GRI）可持续发展报告指南（G4）及社会责任系列国家标准编制。报告编制过程中邀请伙伴、员工、NGO 等利益相关方参与，发挥报告在利益相关方沟通、企业社会责任绩效监控中的作用。编写依据编写依据：参照全球报告倡议组织（GRI）可持续发展报告指南（G4）、GB/T36001-2015社会责任报告编写指南、GB/T36000-2015社会责任指南、GB/T36002-2015社会责任绩效指标分类体系编写。语言版本：语言

6、版本：本报告以中英文形式发布。报告获取报告获取：本报告仅提供电子版。PDF 版请登录公司网站 http:/，或扫描右侧二维码，获取电子版。（联系电话：010-59526732,电子邮箱：）。东方雨虹企业社会责任报告（2017）2董事长致辞董事长致辞“因真理，得自由，以服务”东方雨虹董事长 李卫国“真理让人得自由”。昔日的燕京大学曾将“因真理，得自由，以服务”当做校训，冰心先生对这一校训所蕴含的深意极为推崇。在她看来，真理即是“爱”，自由则是“从心所欲不逾矩”，是“一切从心所欲，又无一不含于爱”，而以爱之名，互相关怀、帮助，又体现了服务的要义。依我之见，真理即大爱爱国家，爱社会，爱环境，爱客户。