聚灿光电：2018年年度报告.PDF

1、 2018 年年度报告年年度报告 2019-024 聚灿光电科技股份有限公司聚灿光电科技股份有限公司 2019 年年 04 月月 聚灿光电科技股份有限公司 2018 年年度报告全文 1 第一节第一节 重要提示、目录和释义重要提示、目录和释义 公司董事会、监事会及董事、监事、高级管理人员保证年度报告内容的真实、准确、完公司董事会、监事会及董事、监事、高级管理人员保证年度报告内容的真实、准确、完整，不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏，并承担个别和连带的法律责任。整，不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏，并承担个别和连带的法律责任。公司负责人潘华荣、主管会计工作负责人陆叶及会计机构负责人公司负责人

2、潘华荣、主管会计工作负责人陆叶及会计机构负责人(会计主管人员会计主管人员)陆叶声陆叶声明：保证年度报告中财务报告的真实、准确、完整。明：保证年度报告中财务报告的真实、准确、完整。所有董事均已出席了审议本报告的董事会会议。所有董事均已出席了审议本报告的董事会会议。公司需遵守深圳证券交易所创业板行业信息披露指引第公司需遵守深圳证券交易所创业板行业信息披露指引第 9 号号上市上市公司从事公司从事 LED 产产业链相关业务的披露要求。业链相关业务的披露要求。本公司请投资者认真阅读本年度报告全文，并特别注意下列风险因素：本公司请投资者认真阅读本年度报告全文，并特别注意下列风险因素：1、经营业绩下滑的风险

3、、经营业绩下滑的风险 报告期内，公司处于快速发展阶段，在运营管理、财务管理、内部控制、营运资金等方报告期内，公司处于快速发展阶段，在运营管理、财务管理、内部控制、营运资金等方面提出了更高的要求，同时，新增产能的释放需要较长时间并且存在较高不确定性。因此，面提出了更高的要求，同时，新增产能的释放需要较长时间并且存在较高不确定性。因此，若公司不能有效应对市场竞争、行业发展、经营规模扩张等内外环境变化，则公司未来生产若公司不能有效应对市场竞争、行业发展、经营规模扩张等内外环境变化，则公司未来生产经营业绩可能面临下滑风险。经营业绩可能面临下滑风险。针对上述风险，公司将进一步调整和优化经营管理体制，完善

4、法人治理结构，积极提高针对上述风险，公司将进一步调整和优化经营管理体制，完善法人治理结构，积极提高管理水平；同时，管理水平；同时，持续对公司中高层管理人员开展各项培训，加强内部风险控制制度建设，持续对公司中高层管理人员开展各项培训，加强内部风险控制制度建设，保证公司各业务模块的工作规范运作，提高抗风险能力。保证公司各业务模块的工作规范运作，提高抗风险能力。2、市场竞争加剧的风险、市场竞争加剧的风险 报告期内，报告期内，受全球经济不景气及中美贸易摩擦的影响，受全球经济不景气及中美贸易摩擦的影响，LED 市场需求端增速不及预期，市场需求端增速不及预期，而在供给端而在供给端行业巨头三安光电、华灿光电

5、等借助地方政府的支持政策，依靠资金、规模等方行业巨头三安光电、华灿光电等借助地方政府的支持政策，依靠资金、规模等方面的优势积极扩产，市场竞争因素加剧，芯片市场面临产能过剩、价格下行、行业产值规模面的优势积极扩产，市场竞争因素加剧，芯片市场面临产能过剩、价格下行、行业产值规模聚灿光电科技股份有限公司 2018 年年度报告全文 2 增速放缓的风险。同时，增速放缓的风险。同时，行业集中度越来越高，行业集中度越来越高，“一超多强一超多强”的行业格局面临新一轮洗牌，的行业格局面临新一轮洗牌，呈呈现高度寡占型现高度寡占型。针对上述风险，公司将加强研发、技术创新，更好地满足下游封装客户对产品品质不断针对上述

6、风险，公司将加强研发、技术创新，更好地满足下游封装客户对产品品质不断提升的要求，提高产品的市场竞争力；同时，充分利用竞争优势推动单位销售成本持续下降提升的要求，提高产品的市场竞争力；同时，充分利用竞争优势推动单位销售成本持续下降以消化产品销售价格下降产生的影响。以消化产品销售价格下降产生的影响。3、人才流失或短缺的风险、人才流失或短缺的风险 报告期内，公司实施了扩产和搬迁两大经营战略调整，从而面临技术和管理人才流失或报告期内，公司实施了扩产和搬迁两大经营战略调整，从而面临技术和管理人才流失或短缺的风险。上述人才尤其是拥有产业化关键技术的人才是公司核心竞争力的综合体现，若短缺的风险。上述人才尤其