北京大学公共卫生学院：2019亚洲最佳职场评估报告(27页).pdf

1、2019“亚洲最佳职场” 中国大陆区工作场所及员工健康评估报告 北京大学公共卫生学院 2019.12.12 上海 职业人群是社会财富的创造者 p 关系到员工个人、影响千家万户的幸福 p 关乎企业绩效、影响企业发展，影响社会发展和和谐稳定 健康中国行动之一 p 健康中国行动三个模块，15项行动 p 维护全生命周期健康：职业人群健康保护行动 职业人群面临双重健康风险 p 职业健康风险（传统、新兴） p 不健康行为生活方式普遍存在，慢病防控关口前移 亚洲最佳职场项目 p 2018进入中国，旨在推动中国大陆地区企业更加关注职场健康 p 本评估报告信息和数据来源于2019“亚洲最佳职场”评选活动 背景

2、p在2018年工作的基础，进一步修订完善2019年项目调查工具：企业健康 评估和员工健康评估中、英文问卷。 p益普索（Ipsos）生成电子版问卷后，由公司代表（如人力资源部总监）完 成企业评估问卷填写并提交，由各企业将电子版调查问卷推送至员工，员 工在知情同意的原则下自行匿名填写（北京大学伦理审查批号： IRB00001052-18055）。 p资料收集于2019年6-9月进行。 资料收集 企业健康 政策 企业健康 福利 企业健康环 境与服务 员工病假 情况 健康行为生 活方式 健康意识与 健康知识 企业健康环境 与服务利用 工作 状况 职业 投入 躯体 健康 心理 健康 参与企业基本情况 2

3、.4% 11.8% 43.5% 41.2% 1.2% 国有企业 中外合资企业 外商独资企业 民营企业 其他 31.8% 10.6% 11.8% 15.3% 4.7% 2.4% 23.5% 制造业 房地产/建筑 快消/零售 服务业 金融业 文化/教育 其他 企业健康福利 96.5% 的企业每年提供体检 80%的企业有带薪病假制度，44.7%的 企业为员工提供了1周及以上带薪病假超 20.0% 11.8% 23.5% 18.8% 25.9% 0.0% 5.0% 10.0% 15.0% 20.0% 25.0% 30.0% 0天3天及以下3-7天7-14天14天及以上 系列1 84.7% 80.0%

4、75.2% 84.7% 35.3% 0% 20% 40% 60% 80% 100% 住院险 门诊险 女性生育险 重大疾病保险 其他 系列1 96.5%的企业为员工购买了团体健康医疗保险 +22.7% +19% +27.2% +22.7% +14.3% 2019年参选企业购买各类团体健康医疗保险 的比列较2018年均有不同幅度提升。 98.8%的企业制定了控烟政策 2 94.1 %的企业完全禁止室内工作环境吸烟 3 4 5 85.9%的企业每次制定政策时都会考虑对职工健康的影响 84.7%的企业有女工健康保护相关政策 45.9%的企业制定了工间操制度 1 企业健康政策/制度 +9.3 +11.3

5、 +2.4 +15.9 调查员工基本情况 40% 46% 12% 2% 16-29岁 30-39岁 40-49岁 50岁及以 上 2% 8% 23% 55% 12% 初中及以下 高中/职高/中专 大专 本科 硕士及以上 N=14953人，男性占48.2%，女性占51.8%；平均年龄31.9岁。 67% 21% 11% 1% 普通职员 基层管理者 中层管理者 高层管理者 员工自报医保情况 83.6% 7.3% 51.3% 8.0% 0% 20% 40% 60% 80% 100% 城镇职工医疗保险 公费医疗 商业医疗保险 新农合 p 城镇职工医疗保险为主，占 83.6%； p 51.3%的员工有商

6、业医疗保险， 较2018年有所上升; p 1.6%的员工自报没有任何形式 的医保,较2018年（2.7%）有 所下降。 +2.9 +7.6 -2.0 -2.1 员工健康知识知晓情况 19.0% 36.6% 72.9% 93.2% 17.1% 39.3% 11.9% 0% 20% 40% 60% 80% 100% 肥胖标准日摄盐量控油防高血脂 饮酒伤肝脏 吸烟导致疾病二手烟的危害 法定职业病 员工健康知识知晓情况 体质指数（BMI）超过28属于肥胖 成人每人每天食盐用量不应超过6克（5g） 12 80 72 41 39 33 31 7 腰间盘 突出 100% 正确 尘肺 噪声聋接触性 皮炎 不清