思格新能源：2025年环境、社会及管治（ESG）报告（70页）.pdf

1、暢享綠色能源環境、社會及管治(ESG)報告CO N T E N TS目 錄報告規範董事會聲明2025年亮點表現走進思格新能源企業簡介文化理念組織架構發展歷程榮譽獎項010203040505050607附 錄：54586768關鍵績效指標索引審驗聲明意見回饋01治理思誠：築牢發展基石公司治理可持續發展治理商業道德資訊安全0911141502綠色思源：守護地球家園應對氣候變化資源高效利用環境合規管理生物多樣性保護1821242703創新思變：驅動潔淨未來研發創新產品責任客戶服務29323504人才思進：成就員工價值合規僱用人才成長健康安全員工關愛3739414405責任思行：共建可持續價值鏈負責任

2、供應鏈行業協同發展社區投資共贏4750522025年環境、社會及管治（ESG）報告01前 篇走進思格新能源治理思誠：築牢發展基石綠色思源：守護地球家園創新思變：驅動潔淨未來人才思進：成就員工價值責任思行：共建可持續價值鏈附 錄報告規範報告簡介本報告全面闡述思格新能源（上海）股份有限公司（簡稱思格新能源、公司或我們）2025年度在環境、社會及管治方面的理念、實踐及績效。鑑證聲明我們已委託獨立的第三方鑒證機構對本報告資訊進行鑒證並出具鑒證聲明。有關鑒證範圍、標準及結論，詳見本報告附錄。確認與批准本報告經董事會確認批准後發布。報告獲取報告發布頻率為每年一次。本報告採用電子版發布形式。如需在線瀏覽或下

3、載本報告，敬請瀏覽官網。聯絡方式我們十分重視利益相關方的意見，若您對本報告有疑問或建議，請致函思格新能源。聯絡地址：上海市浦東新區雲橋路678號，思格新能源全球總部 官方網站：聯絡電郵： 聯絡電話：021-610-00956報告體系本報告是思格新能源發布的第二份環境、社會及管治（ESG）報告。時間範圍本報告涵蓋2025年1月1日至12月31日（簡稱報告期）的資訊和數據。為增加報告的完整性、可比性、時效性，部分內容會追溯至以往年份。編制依據聯合國可持續發展目標（簡稱：UN SDGs）全球報告倡議組織可持續發展報告標準（簡稱：GRI Standards）香港聯交所環境、社會及管治報告守則（簡稱：港

4、交所守則）報告原則本報告參考港交所守則匯報原則編制。重要性原則：本報告已在編制過程中識別主要利益相關方及其關注的ESG議題，並根據其關注議題的相對重要程度，在ESG報告中作有針對性的披露。有關ESG議題重要性評估的詳情，請參閱ESG報告可持續發展管理實質性議題評估章節。量化原則：本報告採用量化資料呈現環境與社會層面關鍵績效指標，相關指標的計量標準、方法及轉換係數來源，均已在對應位置予以說明。一致性原則：除另有註明外，本報告相對公司往年ESG報告披露範圍並無重大調整，且使用一致的披露統計方法。報告範圍1覆蓋思格新能源及其合併報表範圍內的下屬公司。為便於表達，公司及子公司稱謂情況如下：思格新能源（

5、上海）股份有限公司 上海思格數字技術有限公司上海思格源智能科技有限公司江蘇思格新能源技術有限公司思格新能源、公司、我們金橋生產園區臨港生產園區南通智慧能源中心全 稱简 稱數據說明本報告中的環境、社會及管治數據來自內部相關統計報告或文件。本報告所涉及貨幣金額以人民幣作為計量幣種。語言說明本報告以繁體中文和英文發布。1 本報告所揭露的環境、社會及治理（ESG）資訊統計範圍與公司年度財務報告範圍存在差異，相關數據基於本報告確定的營運邊界、合併範圍及統計口徑核算，具體以本報告揭露內容為準。董事會聲明2025年環境、社會及管治（ESG）報告02前 篇走進思格新能源治理思誠：築牢發展基石綠色思源：守護地球

6、家園創新思變：驅動潔淨未來人才思進：成就員工價值責任思行：共建可持續價值鏈附 錄公司已建立由上而下的ESG管治架構。董事會作為最高責任機構，負責審視可持續發展趨勢，監督重大相關議題並識別發展機遇，指導制定公司的ESG願景、目標、策略與架構，以確保戰略的前瞻性與科學性。董事會將可持續發展深度融入企業戰略，透過研判宏觀政策、結合內部規劃、吸納利益相關方溝通回饋等方式，對ESG議題及相關風險進行識別、排序與管理，從而明確治理重點與管理策略，持續推動ESG工作的落實與優化。在報告期內，董事會透過問卷調查等形式，積極參與實質性議題的評估與排序，就影響公司長期發展的ESG議題提出觀點與建議，並審定其優先級