万领钧Knit People：2026荷兰雇佣白皮书（36页）.pdf

1、1更新日期：2026年2月28日 版权声明：Knit版权所有，禁止商用和抄袭。数据仅供参考，不做商业建议，请查阅政府官网获取最新数据。2目录目录前言.4什么是 EOR？PEO？Payroll？.4一、荷兰概况.61.1 企业出海荷兰的“避坑”Tips.6二、招聘须知.82.1 荷兰招聘渠道.8三、入职规定.93.1 背景调查.93.2 入职审查.93.3 雇佣合同.103.4 试用期.113.5 工作时间和加班规定.12四、社保及税务.144.1 强制性社保及税务.144.2 中国 VS 荷兰雇主社保缴费项对比.16五、工资规定.195.1 最低工资.195.2 发薪频率.195.3 工资单.

2、195.4 工资支付形式.215.5 奖金条例.215.6 热门行业薪资（年薪/欧元）.23六、员工休假.246.1 常见休假类型.246.2 法定节假日.246.3 放假注意事项.256.4 中国 VS 荷兰休假政策.25七、福利规定.26更新日期：2026年2月28日 版权声明：Knit版权所有，禁止商用和抄袭。数据仅供参考，不做商业建议，请查阅政府官网获取最新数据。37.1 常见福利类型.26八、解雇员工.278.1 中国 VS 荷兰解雇条例差异.27九、工作签证.289.1 工签类型.289.2 获得工签的要求.299.3 申请工签的费用.309.4 申请工签需要多长时间？.319.5

3、 外籍员工离职工签处理事项.31十、注册公司.3310.1 公司类型.3310.2 注册公司的步骤.3310.3 其他注意事项.3410.4 法律风险.3410.5 无需注册或建立海外公司，轻松、灵活雇佣全球人才.35更新日期：2026年2月28日 版权声明：Knit版权所有，禁止商用和抄袭。数据仅供参考，不做商业建议，请查阅政府官网获取最新数据。4前言前言近年来，中国跨境电商、新能源及高新制造业正加速深耕荷兰市场。尽管出海势头强劲，但实现高效本地化雇佣的企业比例仍待提升。症结何在？荷兰法律虽统一，但各行业薪资、养老金及工时规定迥异。例如，聘用 IT专家与物流主管需遵循截然不同的协议逻辑。若误

4、判雇佣性质或忽视外派人员补贴计划合规，不仅面临巨额罚金，更可能损害雇员权益，引发工会纠纷或索赔诉讼。对于尚未在荷设实体的中国企业，这无异于“入门即高墙”的严峻挑战。也正因此也正因此，名义雇主名义雇主（Employer of Record,EOR）、专业雇主专业雇主（Professional Employer Organization,PEO）以及以及全球薪酬（全球薪酬（Global Payroll）等模式，正成为越来越多中国出海企业的关键解决方案。等模式，正成为越来越多中国出海企业的关键解决方案。什么是什么是 EOR？PEO？Payroll？名称名称对比项对比项名义雇主名义雇主 EOR专业雇主

5、专业雇主 PEO全球薪酬全球薪酬 Payroll定义定义Knit 海外主体与员工签约，成为法定雇主，提供员工入职到离职全流程管理服务。贵司海外主体与员工签约，KnitPEO 全权负责海外员工的薪酬、福利、合规等人力管理等外包事务。Knit 提供统一的全球薪酬管理服务，为您的全球员工算薪，确保薪酬发放符合当地法规要求。适合阶段适合阶段尚未在海外设立公司，且正处于早期市场测试及短期项目灵活开展阶段的企业。已在海外设立公司、计划长期经营，但无本地 HR 团队，需外包 HR及薪酬服务以规避法律风险、确保合规的企业。已在海外设立公司且配备专业HR 团队，仅需薪酬合规支持以确保发薪合规的企业。更新日期：2

6、026年2月28日 版权声明：Knit版权所有，禁止商用和抄袭。数据仅供参考，不做商业建议，请查阅政府官网获取最新数据。5更新日期：2026年2月28日 版权声明：Knit版权所有，禁止商用和抄袭。数据仅供参考，不做商业建议，请查阅政府官网获取最新数据。6一、一、荷兰荷兰概况概况货币货币欧元（EUR）人口人口1804 万首都首都阿姆斯特丹GDP1.21 万亿欧元经商便利度经商便利度排名第 42 位语言语言荷兰语纳税截止日期纳税截止日期5 月 1 日最低时薪最低时薪14.71 欧元工作时间工作时间32-40 小时/周工资支付周期工资支付周期每月在“荷兰数字化战略”与国家战略性投资基金的共同驱动下