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海德思哲（Heidrick & Struggles）：2022年北美私募股权运营专员薪酬调查报告（英文版）（25页）.pdf

上传人： Y**** 编号：79554 2022-06-27 PDF PDF 中文版中文版中文版 25页 1.63MB 收藏收藏已收藏上传文档翻译

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本文主要讨论了2022年北美私募股权运营专业人员薪酬调查的结果。主要内容包括： 1. 私募股权行业在2021年取得了显著的成绩，交易量达到了历史新高，私募股权公司完成了8,624笔交易，总价值达到1.2万亿美元。 2. 运营专业人员的背景和角色结构多样，包括行业专家、职能专家、管理咨询背景、CEO背景等。 3. 运营专业人员的薪酬主要由基金管理费、投资组合公司监督费和直接向投资组合公司收费的时间构成。 4. 运营专业人员的薪酬在2021年有所增长，其中基本工资和奖金都有所提高。 5. 运营专业人员的工作职责包括价值创造计划、价值创造举措、尽职调查、董事会代表、管理外部顾问等。 6. 运营专业人员的经验和教育背景多样，包括MBA学位、不同年限的工作经验等。 7. 私募股权公司正在寻求更多样化的运营专业人员，包括具有行业背景和职能专长的专业人员。 8. 私募股权公司正在提供更多的地理灵活性，以吸引和保留运营专业人员。 9. 私募股权公司正在考虑如何最好地补偿运营专业人员，包括通过投资组合公司支付费用等方式。 10. 私募股权公司对运营专业人员的薪酬仍然非常慷慨，甚至授予初级运营专业人员收益权。

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