本文是《2022年毕业生市场》报告，由High Fliers Research公司制作。报告主要内容包括：
1. 2021年，英国顶尖雇主招聘的毕业生数量比2020年增加了9.4%，达到22,511人，这是自2008年以来最大的年度增长。
2. 2022年，预计顶尖雇主将招聘的毕业生数量将比2021年增加15.7%，达到26,189人，这是过去15年来的最大年度增长。
3. 会计和专业服务公司将是2022年最大的毕业生招聘者，提供7,400个入门级职位。
4. 2022年，顶尖雇主的毕业生起薪中位数将上升至32,000英镑，这是八年来首次增长。
5. 投资银行和律师事务所提供的起薪最高，中位数为50,000英镑。
6. 由于疫情的不确定性，许多顶尖雇主继续使用虚拟活动和在线宣传来推广毕业生职位，而不是返回校园招聘活动。
7. 2021-2022年招聘季节，顶尖雇主收到的毕业生职位申请比去年减少了7%。
《High Fliers：2022英国毕业生就业市场报告（英文版）（28页）.pdf》由会员分享，可在线阅读，更多相关《High Fliers：2022英国毕业生就业市场报告（英文版）（28页）.pdf（28页珍藏版）》请在三个皮匠报告上搜索。
与2020年相比，2021年招聘的毕业生人数高于预期，每年增长9.4%。与2020-2021学年开始时的预期相比，该国顶级雇主在2021年多招聘了2400名毕业生，在最受欢迎的15个行业和商业部门中，有9个的毕业生招聘人数有所增加。
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