雅居樂集團：2024年環境、社會及管治報告.pdf

1、環境、社會及管治報告目錄關於本報告2主席致辭4關於本集團6可持續發展策略10可持續發展理念及管治架構14年度專題故事：生態似水，發展如舟20上篇：合規安全經營，構築綠色城市30山水有畫，推動低碳生活311.1 構建綠色管理體系321.2 專研綠色節能建造351.3 宣導綠色低碳運營521.4 助力綠色經濟發展58防範風險，穩健長遠經營602.1 嚴格管理內部合規622.2 積極應對不同風險632.3 強化清正廉潔作風652.4 細化供應鏈品質管治6812匠心精神，鑄就雅居典範743.1 深耕施工品質管治763.2 嚴格把控安全底線823.3 精益數智應用賦能873.4 助力城市更新發展963.

2、5 專心提升客戶服務100下篇：心懷無邊大愛，助力社會發展104關懷備至，營造暖心職場1054.1 保障員工合法權益1064.2 心繫員工未來發展1104.3 傳遞真心與溫暖114同舟共濟，肩負社會責任1185.1 緊跟全民健身潮流1205.2 弘揚中華傳統文化1215.3 低碳環保始於足下122附錄一：數據列表123附錄二：政策及法規列表128附錄三：聯交所 ESG報告指引 內容索引134345關於本報告2雅居樂集團控股有限公司 2024 年環境、社會及管治報告報告簡介雅居樂集團控股有限公司（以下簡稱 雅居樂 或 本公司）及其附屬公司（統稱 本集團 或 我們）欣然發佈第九份環境、社會及管治（

3、Environmental,Social and Governance，以下簡稱 ESG）報告（以下簡稱 本報告 或 ESG報告 ）。本報告詳細披露了本集團在ESG方面的理念、管理、行動和成效，以回應各利益相關方對本集團可持續發展管理的關注與期望。在本年度，為契合本集團戰略發展規劃，達成資源優化配置與運營效率提升的目標，對本集團架構展開了全面且深入的升級調整。本年度撤銷原雅城生態環保集團，本部雅城職能及雅城專業公司整合併入控股，原本部環保職能與環保項目公司整合為環保公司，專注於項目的出售與處置工作，以更為專業、高效的模式推動環保業務持續發展。在地產公司，本集團實施深度整合策略，設立了5個地產公

4、司以及1個海外公司。於專業公司層面，雅玥園林公司及時興裝飾公司的組織架構被調整至控股總部工程中心統一管理。這些架構調整措施，為本集團的發展注入全新活力，助力本集團邁向更高品質、更具可持續性的發展征程。主要附屬公司全稱附屬公司簡稱 雅居樂地產置業有限公司本集團地產業務雅生活智慧城市服務股份有限公司雅生活集團雅居樂環保公司環保公司振中建設集團有限公司振中建設公司廣州市雅玥園林工程有限公司雅玥園林公司中山市時興裝飾有限公司時興裝飾公司雅居樂集團控股有限公司 2024 年環境、社會及管治報告3關於本報告報告範圍本報告的報告期間為2024年1月1日至2024年12月31日（以下簡稱 本報告期內 或 本年

5、度）。為增強本報告的可比性和完整性，部分內容適當溯及以往年份。本報告覆蓋本集團的業務。編制依據本報告已遵守香港聯合交易所有限公司（以下簡稱 聯交所）頒布的 香港聯合交易所有限公司證券上市規則（以下簡稱 上市規則 ）附錄C2 環境、社會及管治報告指引（以下簡稱 ESG報告指引 ）載列的所有條文。如無特別說明，本報告以人民幣為貨幣單位。信息來源本報告使用的數據來源包括公開資料、本集團內部相關統計報表、第三方問卷調查、行政文件及報告等。報告原則本報告遵循 ESG報告指引 中提及的重要性、量化、一致性及平衡四大匯報原則，力求充分體現本集團在ESG方面的管理狀況與工作成效。本報告通過重要性議題分析評估回

6、應 重要性 原則；以量化數據列表回應 量化 原則；並確保報告的披露範圍與匯報方法每年保持大體一致，以回應 一致性 原則，確保歷史數據具有良好的可比性；同時通過對負面議題及不良績效的檢討回應 平衡 原則。報告獲取本著環境友好原則，本集團致力減少紙質版報告印刷。您可瀏覽本集團官方網站()、聯交所網站(www.hkexnews.hk)或新加坡證券交易所有限公司網站()查閱或下載本報告的中、英文版本。若中文版報告與英文版出現分歧，一概以中文版為準。您的意見及建議有助本集團制定未來的可持續發展策略。如 閣下有任何疑問或建議，歡迎發電郵至與本集團聯繫。4雅居樂集團控股有限公司 2024 年環境、社會及管治