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DrakeStar：2025年第一季度全球人力资源技术报告（中译版）（48页）.pdf

上传人： Y**** 编号：616840 2025-03-10 48页 9.96MB

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1、2 2Deep sector expertise in 8 core tech verticalsOnly independent boutique in global top 10*Partner-owned investment bank with an entrepreneurial teamExecuting a wide range of transactions including Strategic M&A,PE Buyouts,Private Placements,Buy Side,and Carve Outs dealsOne of the largest tech team

2、s with over 100 professionals in the US,Europe and Middle EastOver 500 transactions completed incl.numerous tech landmark deals10 x investment bank of the year41x deal of the year6x leadership awardsFor more information on recent awards,consult: and .*Sources:Pitchbook,M&A and private placements,Mid

3、-Market.Europe&North America are included.3 3*Deals executed by Partners of Drake StarPortfolio company of&A subsidiary ofA subsidiary ofa portfolio company of*A subsidiary ofSale ofPortfolio company ofPortfolio company of*now known as4 45 5Sources:Pitchbook,The Business Research,DS Research6 6-2%3%

4、8%13%18%23%Aug 2024Sep 2024Oct 2024Nov 2024Dec 2024Jan 20251)As of Feb 10,20257 7Sources:IIT Berlin8 8Sources:IIT Berlin9 9 APAC-Business Sources:Pitchbook1010 Sources:Pitchbook111111212734DRAFT1213Suite/EngagementLearning&DevelopmentPerformance&SuccessionWorkforce ManagementHR AnalyticsHRIS/Payroll

5、CompensationContingent LaborBenefitsSelectionEmployee EngagementOnboardingDEI/ComplianceSourcingRecruitment Marketing 14(20.0)%0.0%20.0%40.0%60.0%80.0%100.0%Jan2023Feb2023Mar2023Apr2023May2023Jun2023Jul2023Aug2023Sep2023Oct2023Nov2023Dec2023Jan2024Feb2024Mar2024Apr2024May2024Jun2024Jul2024Aug2024Sep

6、2024Oct2024Nov2024Dec2024Jan2025Feb2025HUMAN CAPITAL MANAGEMENT/TALENT MANAGEMENTHUMAN CAPITAL MANAGEMENT/TALENT MANAGEMENTTALENT ACQUISITIONTALENT ACQUISITIONSources:Capital IQ as of 31.01.2025(equally weighted;avg.);(1)Announced to be acquired by Paychex on 7.January 2025Human Capital Management/T

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根据报告的内容，本文主要概括了以下几个关键点： 1. Drake Star是一家全球顶尖的投资银行，专注于8大核心技术领域，拥有超过100名专业人士的科技团队，完成了超过500笔交易，包括战略并购、私募股权收购、私募融资、买方和剥离交易等。 2. 2024年第四季度，人力资源管理/人才管理指数增长了4.3%，其中Paycor、Paycom和Paylocity的股价上涨超过20%，反映了基于云的薪酬解决方案和大型公司进一步简化的薪酬和税务申报服务的强劲势头。 3. 人才获取指数在2024年第四季度继续保持积极势头，Upwork和Fiverr的股价分别上涨了59%和31%，这得益于他们向AI驱动的招聘解决方案的战略扩张，反映了对于自由职业和灵活劳动力解决方案的强烈需求。 4. 2025年2月10日，人才获取指数的市盈率为18.1倍，而人力资源管理/人才管理指数的市盈率为19.6倍，均高于纳斯达克综合指数的市盈率。 5. 2024年，人才获取领域发生了多起重要的并购交易，包括TalentsConnect收购PitchYou，Zvoove收购OnlineResults，CareLoop被Klett Group收购等。 6. 2024年，人力资源管理/人才管理领域也发生了多起重要的并购交易，包括JobGet收购SnagAJob，Septeo收购Nivimus，FingerCheck被收购等。 7. 2024年，人才获取和人力资源管理/人才管理领域的公司都获得了大量投资，用于扩大业务、增强产品开发和市场扩张。
未来工作是否真的依赖技术？ HR Tech行业的发展趋势是什么？ 人才获取在企业发展中扮演什么角色？
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