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国际货币基金组织(IMF):2024人力资源管理指南(中译版)(53页).pdf

上传人: Kell****reet 编号:176323 2024-09-27 53页 2.39MB

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1、Inter-American Center of Tax AdministrationsInternational Monetary FundIntra-European Organisation of Tax AdministrationsOrganisation for Economic Co-operation and DevelopmentHUMAN RESOURCE MANAGEMENT REFERENCE GUIDEHUMAN RESOURCE MANAGEMENT REFERENCE GUIDE Inter-American Center of Tax Administratio

2、nsInternational Monetary FundIntra-European Organisation of Tax AdministrationsOrganisation for Economic Co-operation and DevelopmentCopyright 2024 Inter-American Center of Tax Administrations,International Monetary Fund,Intra-European Organisation of Tax Administrations,and Organisation for Economi

3、c Co-operation and Development Design:IMF CSF Creative Solutions DivisionCataloging-in-Publication DataIMF LibraryNames:Inter-American Center of Tax Administrations,author.|International Monetary Fund,author.|Intra-European Organisation of Tax Administrations,author.|Organisation for Economic Co-ope

4、ration and Development,author.|International Monetary Fund,publisher.Title:VITARA reference guide:human resource management/Inter-American Center of Tax Administrations,International Monetary Fund,Intra-European Organisation of Tax Administrations,Organisation for Economic Co-operation and Developme

5、nt.Other titles:VITARA reference guide.|Virtual training to advance revenue administration.|Human resource management.Description:Washington,DC:International Monetary Fund,2024.|Sep.2024.|Includes bibliographical references.Identifiers:ISBN:9798400275449(paper)9798400275906(ePub)9798400275883(WebPDF

6、)Subjects:LCSH:Tax administration and procedure.|Taxation.|Personnel management.Classification:LCC HJ2300.V58 2024Please send orders to:International Monetary Fund,Publication ServicesP.O.Box 92780,Washington,D.C.20090,U.S.A.Tel.:(202)6237430 Fax:(202)6237201E-mail:publicationsIMF.orgwww.elibrary.IM

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本文主要介绍了人力资源管理(HRM)在税务管理中的重要性。HRM是设计和实施策略,以管理和领导人员,以实现最佳业务绩效。有效的HRM对税务管理至关重要,因为它认识到人是组织的最大资产,通过招聘、培训、绩效管理等方式,可以提高员工的工作效率和满意度。文中提到,大多数税务管理机构的预算超过70%用于员工工资,因此,人力资源管理对于实现税务管理机构的战略方向和目标至关重要。此外,HRM还关注员工的工作环境,支持员工参与,建立能力和持续学习,确保正确的人员在正确的时间以正确的成本被安排到正确的职位上,并有效管理人力资本风险。
什么是人力资源管理? 人力资源管理对税务机关的重要性是什么? 人力资源管理经理在税务机关中的角色是什么?
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