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华利安:2023Q2全球培训与教育企业评估报告(中译版)(20页).pdf

上传人: 无*** 编号:129920 2023-06-19 20页 2.07MB

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本文主要介绍了Houlihan Lokey对专业学习生态系统中企业评估部门的深入研究。文中指出,企业评估部门是专业学习生态系统中一个新兴的组成部分,正在经历显著的变革,为客户创造了明显的价值。 文中提到,企业评估部门反映了更广泛的人力资本管理(HCM)发展生态系统的一个核心支柱,正在经历重大的变革,这些变革正在为企业的客户创造回报。技术使评估、数据和客户战略之间的对齐成为可能。在许多情况下,评估有助于量化、衡量和分析定性技能和属性。数据和分析将评估转变为一种预测机制,以实现规模。技术提高了评估在组织中的可扩展性和可用性,使评估在整个员工生命周期中得到普及,从招聘前到长期的OKR。 文中还指出,我们正处于早期阶段。技术和知识产权仍在融合,领导者要么凭借技术获胜,要么凭借知识产权的深度和有效性获胜。使用案例仍然在候选人筛选(招聘前)和员工发展(招聘后)之间划分,两者之间缺乏联系,或者学习内容对评估表现没有响应。长期来看,跨(a)评估部门和(b)评估、学习和绩效管理之间的连接,有望为客户创造明确的价值和回报,为企业评估领导者开辟了进一步创新和增长的多条途径。
企业评估深挖报告有哪些主要内容? 企业评估如何为客户创造价值? 企业评估市场有哪些主要参与者?
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