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耐克公司NIKE Inc. (NKE)2021财年影响力报告（英文版）（184页）.pdf

上传人： Y**** 编号：100720 2021-08-04 184页 9.98MB

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本文是Nike公司2021年影响报告，主要内容包括： 1. Nike庆祝其成立50周年，并回顾了20年的影响报告历史。 2. Nike的2025年目标包括：全球公司员工中女性占比50%，美国公司员工中种族和少数民族占比35%，投资1亿美元给历史悠久的黑人大学和西班牙裔服务机构，以及10亿美元的多样化供应商支出。 3. Nike在2021年的表现包括：全球员工中女性占比50.4%，美国公司员工中种族和少数民族占比34.3%，投资3660万美元支持组织，以平衡竞争场地和解决种族不平等问题，以及向社区投资3.4%的税前收入。 4. Nike在环境方面的目标包括：到2025年，通过100%使用可再生能源和车队电气化，将自有或运营设施的温室气体排放量减少70%，以及到2025年，在制造、包装、配送中心和总部中，100%的废物被回收或再利用。 5. Nike在2021年的环境表现包括：自有或运营设施的温室气体排放量减少了43%，可再生能源使用率增加了64%，制造和运输的温室气体排放量减少了22%，每公斤纺织品染色和整理的新鲜水使用量减少了6%，以及13亿升的水在扩展的棉花供应链中得到恢复。
耐克如何庆祝其50周年？ 耐克如何通过创新推动社会进步？ 耐克如何实现性别平等和多元化？

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