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海通证券股份有限公司2021年度社会责任报告（42页）.PDF

上传人： M****g 编号：89610 2021-05-01 PDF PDF 42页 11.81MB

该报告所属合集： 2024年海通证券历年年报/社会责任报告合集

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报告速读

根据标记中的内容，本文主要介绍了海通证券在2021年的社会责任报告。报告从夯实治理根基、提升服务体验、打造可持续金融新业态、创新绿色发展路径等方面，详细阐述了公司在环境、社会及公司治理（ESG）方面的管理能力及水平。报告指出，2021年，海通证券主要财务指标和业务指标稳居行业前列，员工培训投入780万元，覆盖员工350,000人次。公司持续推进东西部结对帮扶、城乡结对帮扶，全力推动巩固脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接。此外，公司还广泛凝聚员工公益志愿力量，组建形成多地域联动、多部门驱动和多层次互动的2,700余人公益志愿者服务队。在ESG管理方面，海通证券建立了董事会、经理层、风险管理部、相关业务及业务管理部门、分支机构和子公司四级ESG风险管理架构，并明确各层级的具体职责，对业务层面的ESG风险进行系统、规范管理。公司还积极践行ESG投资理念，在投资决策过程中考虑ESG相关因素，并应用负面剔除、ESG因子整合、可持续发展主题投资等责任投资策略。在应对气候变化方面，海通证券参照G20金融稳定委员会（FSB）气候相关财务信息披露工作组（TCFD）的建议框架，从治理、战略、风险管理、指标及目标四个方面，开展气候变化风险的管理工作。公司还积极与相关企业、研究机构、国际组织广泛联系、密切合作，积极推进“双碳”目标下的产业合作、路径探讨、交流活动等，不断扩大金融服务碳中和的技术实力和影响力。在绿色金融方面，海通证券通过多渠道、多品种的绿色投融资工具，支持绿色产业和绿色项目发展。2021年，公司新承销发行绿色债券59只，发行规模合计555.60亿元，其中碳中和债券17只，发行规模合计193.95亿元。在完善公司治理方面，海通证券形成了股东大会、董事会、监事会和经营管理层相互分离、相互制衡的公司治理结构，使各层次在各自的职责、权限范围内，各司其职，各负其责，确保公司规范运作，公司治理科学、规范、透明。在加强风险合规管理方面，公司高度重视金融风险防范工作，始终秉持“稳健乃至保守”的风控理念以及“稳健”的风险偏好，严格遵守相关法规要求，不断完善多层次风险管理体系建设。