天寶集團：二零二四年環境、社會及管治報告.pdf

1、環境、社會及管治報告2024ENVIRONMENTAL,SOCIAL AND GOVERNANCE REPORTTEN PAO GROUP HOLDINGS LIMITED天寶集團控股有限公司(於開曼群島册成立的有限公司)股份代號：1979 TEN PAO GROUP HOLDINGS LIMITE D ENVIRONMENTAL,SOCIAL AND GOVERNANCE REPORTPB1天寶集團控股有限公司 二零二四年環境、社會及管治報告1.董事會的ESG管治聲明本集團董事會（以下簡稱 董事會）在現行商業策略框架下監督相關的環境、社會和管治(ESG)層面，持續尋求提升本集團的可持續發展表

2、現。除了確保在業務所在地區持續遵守相關的法律法規外，本集團亦以持份者的利益作為企業策略的優先考量，一方面滿足持份者對ESG方面的期望，另一方面致力減輕營運風險。本集團透過不同的職能部門和工作小組定期收集ESG資訊，匯總、分析並披露在ESG報告中。董事局全權承擔對環境、社會及管治策略和匯報的全部責任，建立並制定了一套全面的環境、社會及管治政策框架，確保公司的方針及承諾得以有效落實。本集團自2021年起成立了 ESG委員會，委員會主席一職由本集團公司董事擔任，並在ESG事務中發揮關鍵領導作用，確保公司在可持續發展領域的決策和行動符合最佳實踐和監管要求。委員會下設ESG工作小組，以協助履行上述的工作

3、和責任，定期向ESG委員會和董事局匯報相關政策、措施、項目進展、目標及成效。董事局定期審查ESG計劃的有效性，了解ESG事宜對公司業務模式的潛在影響和相關風險。本集團一直重視與持份者溝通和互動，年內進行ESG持份者參與問卷調查，分別向董事、員工、供應商等重要持份者收集意見，以協助董事局和管理層了解當前ESG的表現。另外，本集團亦希望透過調查顯示利益相關者對本集團在ESG表現方面的期望與目前現狀之間的差距，並與市場標準和期望進行對比，令本集團能優化未來相關可持續發展政策，以配合持份者需求。重要性評估的結果反映，生產材料的品質控制、客戶的健康與安全 及 客戶投訴處理及應對機制 為本集團最重要的三個

4、環境、社會及管治層面。本集團早前參與了 ESG+約章 計劃，展示對在業務運作中促進可持續發展的堅定承諾。本集團亦在風險評估調查中納入ESG合規風險的決定，目的是幫助ESG委員會了解本集團面臨的相關風險，增強風險管理和內部控制管理的規範性，從而實現可持續性。報告期內，集團旗下惠州重要子公司總裁楊女士出席了 聯合國氣候變化框架公約 第29次締約方大會(COP29)，作為中國企業代表之一發表了題為 踐行綠色，碳就未來的演講，並向與會者分享了 綠色產品是世界通用的語言。的訊息，預示著全球正共同邁向一個更加綠色、和諧與進步的未來。此外，繼本集團旗下四川達州市的生產基地（達州市天寶錦湖電子有限公司）之後，

5、本集團位於廣東惠州市的新工廠（惠州市天寶創能科技有限公司）年內亦獲得了 省級綠色工廠 的榮譽。本集團將成為碳減排和綠色發展道路上的探索者，通過不斷探索和實踐，推動產業向更加綠色、低碳的方向發展。相信在全體員工的共同努力下，在社會各界的支持和關注下，本集團一定能夠在ESG領域取得更加優異的成效，為推動企業的可持續發展做出貢獻。2二零二四年環境、社會及管治報告 天寶集團控股有限公司縱然外圍環境仍具挑戰性，市場競爭激烈，但通過管理層的遠見卓識，本集團於過去幾年間持續實現全球生產佈局規劃及智能自動化生產，讓本集團得以靈活應對地緣政治因素及供應鏈壓力，相關成果亦已逐步顯現。此外，研發實力及優質產品是鞏固

6、與客戶長期友好合作關係的有力支撐，讓本集團能在競爭激烈的市場中脫穎而出。展望未來，本集團致力於將可持續發展原則融入業務流程的核心，這不僅提升本集團的運營效率，還鞏固其對負責任企業公民的承諾。通過持續改進內部監督框架和完善可持續商業模式，本集團始終在萬變的商業環境中航行，同時堅守對可持續增長和道德商業實踐的承諾。我們將持續努力，與各方合作，共同建立更美好的未來。2.關於本報告 2.1.報告簡介：本環境、社會及管治（ESG）報告（本報告）披露天寶集團控股有限公司（本集團 或 天寶集團），於香港聯合交易所有限公司主板上市（股份代號：1979）於2024年1月1日至2024年12月31日（下稱 報告期