海港企業：環境、社會及管治報告2019.pdf

1、CMYCMMYCYCMYK1 關於本報告22 我們的可持續發展方針23 保護環境44 培育人才65 價值鏈管理76 社、企共勉97 附錄I數據表現108附錄II香港聯交所環境、社會及管治報告指引索引15目錄海港企業有限公司可持續發展部出版版權所有 2020關於本報告海港企業有限公司2019年 環境、社會及管治報告2報告準則及涵蓋範圍此環境、社會及管治（ESG）報告（本報告）是根據香港聯合交易所有限公司上市規則附錄二十七 環境、社會及管治報告指引（聯交所ESG指引）的規定所編撰，披露海港企業有限公司（海港企業 或 本集團）於二一九年一月一日至十二月三十一日（報告年）期間的ESG管理方針、計劃及表

2、現。本報告的報告範圍一如以往，涵蓋本集團之旗艦項目The Murray,Hong Kong,a Niccolo Hotel（The Murray）和馬哥孛羅香港酒店（香港馬哥孛羅），以及位於中國內地的常州馬哥孛羅酒店（常州馬哥孛羅）。釐定本報告之範圍時，本集團考慮有關資產的擁有權、對收入之貢獻及經營狀況，而本集團的其他資產因此未被包括在內。本報告採納了聯交所ESG指引中的四項匯報原則。報告框架和內容乃根據持份者對各個ESG議題所給予的相對重要性來編排。本報告亦包括平衡及量化資訊，以呈現本集團過去與現在的ESG表現。除另有說明外，本集團一概以統一標準的方法得出數據。我們的可持續發展方針董事會聲明

3、董事會致力管理及減低我們業務營運所造成的環境及社會影響，並有責任監管我們的ESG策略及匯報。為優先處理對我們業務重要的ESG議題及推動本集團的可持續發展實踐，本集團定期討論ESG的管理和表現，包括透過如重要性評估等風險評估工作識別出ESG風險及機遇。為有效地履行我們的責任，董事會委派由本集團主席及多個職能單位主要行政人員組成的可持續發展督導委員會（前身為企業社會責任督導委員會），監察及評估我們的ESG表現及議題，以及針對我們業務對環境影響所訂下的環境目標及指標。可持續發展管治我們的母公司，九龍倉置業地產投資有限公司（九龍倉置業），透過在可持續發展管治架構內的參與加強海港企業的ESG管理及表現。

4、除了有專責的行政人員於內部協調和管理日常運作中的可持續發展項目，我們亦會定期向九龍倉置業的跨業務單位可持續發展小組匯報我們的ESG表現，並從而受到其可持續發展督導委員會的持續監管。為了提升我們的管理方針，我們也會在跨業務單位可持續發展小組分享知識及交流最佳實務守則。我們於企業管治及內部監控上有嚴謹的架構和機制。如欲了解詳情，請參閱本集團二一九年年報內之 企業管治報告。與持份者溝通及重要性評估我們委託獨立顧問根據 AA1000利害關係人參與標準二一五年版 進行與持份者溝通活動，識別重要議題及就我們的ESG策略和表現收集意見，以編製本報告。作為九龍倉置業與持份者溝通活動的一部分，今年我們以網上問卷

5、、訪談和焦點小組討論的形式向逾425名持份者收集意見。持份者包括員工、酒店住客、顧客、供應商、承辦商、分判商、租戶、投資者和財務分析員以及社區夥伴。海港企業有限公司2019年 環境、社會及管治報告3我們根據下列四個步驟，釐定需要在本報告內披露相關資訊的重要議題：步驟一識別我們根據聯交所ESG指引識別被視為重要而需作披露的議題。步驟二訂立優先次序我們檢視本地、區內和國際同業所披露的資料，以識別行業實務。持份者亦獲邀就各個ESG議題的重要性進行排序，並就本集團的ESG報告分享意見。我們其後透過整合分析於同業基準慣例及持份者溝通所得的結果，決定各個議題的整體重要性。我們擬定重要議題的優先次序列表並於

6、步驟三討論。步驟三確認步驟一和步驟二所得出的結果會呈交本集團的高級管理層作討論，以完成和確認本報告中披露的重要議題列表。步驟四檢討我們會定期檢視ESG議題及其相關的影響範圍，以確保議題對本集團的發展仍屬相關及重要。重要議題議題重要性環境氣體排放中溫室氣體排放中能源消耗中用水量中包裝材料中環境及天然資源中社會僱傭中職業安全及健康（職安健）中發展及培訓高勞工標準中供應鏈管理中產品責任高保護環境海港企業有限公司2019年 環境、社會及管治報告4我們遵守並超越所有相關法律和環境標準的基本要求，同時致力減低我們對環境造成的影響，以推廣可持續的旅遊業。在我們的可持續發展管治架構下，我們會密切監察環境的表現