復星國際：2023年環境、社會及管治報告.pdf

1、001002詞彙定義181GRI內容索引183ESG報告指引索引表189讀者意見反饋表192驗證聲明193目錄關於本報告003董事長致辭005董事會聲明007走進復星0092023年關鍵績效013專題：知行合一，創造可持續影響015責任運營4.1精益產業空間0754.2提升客戶體驗0864.3負責任投資0934.4生態協同097可持續工作方法1.1利益相關方參與0271.2實質性評估0341.3目標與績效037精益治理2.1公司治理0432.2ESG管治0452.3風險管理0482.4商業道德054科創驅動3.1可持續創新0613.2清潔技術佈局0673.3知識產權保護071以人為本5.1人才

2、發展戰略1095.2構建平等多元職場1225.3提升工作幸福感1295.4守護安全健康133綠色發展6.1強化管理體系1416.2環保合規、清潔生產1456.3氣候變化與能源1506.4水資源及材料管理1516.5生物多樣性及動物福利 154商業向善7.1公益新征程1597.2健康促進1627.3社區共建1697.4應急救災1717.5關愛兒童青少年1737.6支持青年創業1767.7文化藝術17701040705060203關於本報告0030042023年環境、社會及管治報告2023年環境、社會及管治報告本公司特此發佈2023年環境、社會及管治報告，旨在客觀地向各利益相關方闡述報告期內本集團

3、在可持續發展方面的策略、政策、措施與成果。報告週期本報告為年度報告，這是本公司連續發佈的第八份ESG報告。上一報告期2022年環境、社會及管治報告發佈時間為2023年4月28日。報告範疇本報告涵蓋本集團所營運的健康、快樂、富足、智造四大板塊於2023年1月1日至2023年12月31日期間的ESG表現，部分描述超出上述期間。除本公司外，基於上市規則中對成員企業重大性的相關定義以及合計歸母之權益佔比超過2/3的原則，我們選出6家成員企業作為本報告的各ESG層面關鍵績效指標的主要披露範疇，部分描述超出上述範疇。6家成員企業的2023年營收佔本公司營收的比例超過79%。此外，鑒於海南礦業的EHS風險相

4、對較高，本集團亦將其納入本次報告EHS相關內容的披露範疇。關於本報告報告準則本報告依據ESG報告指引，並參考GRI標準編制。報告原則本報告遵循ESG報告指引匯報原則。重要性原則：本報告已在編撰過程中識別重要的利益相關方，並納入利益相關方溝通及實質性評估過程，作為釐定ESG議題重要性的依據。量化原則：本報告採用量化數據的方式展現環境與社會層面的關鍵績效指標，並附帶說明，以闡述其目的和影響。我們亦在報告裡提供了關鍵績效指標的比較數據。一致性原則：本報告與2022年環境、社會及管治報告使用一致的數據和關鍵績效指標統計方法。平衡原則：本報告遵循平衡原則，客觀展示本集團的ESG管理現狀。報告數據說明本報

5、告中財務數據均來自2023年度綜合財務報表，該報表已經過安永會計師事務所獨立審計，其他數據均來自本集團內部相關統計報告或文件。若本報告中財務數據與年度綜合財務報表不一致，以財務報表為準。報告發佈形式本報告電子版本發佈於本公司ESG網站（https:/ ESG評級連續三年保持AA，恆生可持續發展評級躍升AA-，在標普全球企業可持續發展評估中的表現躋身全球同業排名前6%，並憑藉優異成績入選了標普全球可持續發展年鑒2024及獲得其頒授的行業最佳進步企業標徽。經過逾三十年的歷程，復星已連續十年作為聯合國全球契約組織的參與者，全力支持聯合國全球契約組織在人權、勞工、環境和反腐敗等領域的十項原則，不斷推動

6、其與復星ESG戰略的緊密融合，並持續積極聯合各成員企業推動ESG戰略的實施。復星堅持科創驅動戰略，以更好地服務社會。我們通過產業積累和研發投入，構建了深厚的科創能力。我們深度結合社會需求，持續踐行創新引領戰略，構建科創賦能的全球生態，推動旗下業務結出創新碩果，並通過全球運營網絡讓產品與服務惠及更多人。2023年，我們研發的抗癌、抗瘧藥物有了新的突破，廣泛惠及癌症患者和非洲的重症瘧疾患者。我們的鄉村醫生項目已覆蓋全國16個省、直轄市、自治區的78個重點幫扶縣，累計派出371人次駐縣幫扶，守護2.5萬名鄉村醫生，惠及300萬基層家庭。郭廣昌董事長我們堅定履行對環境保護的承諾。今年，我們積極促進碳中