閩港控股：二零二一年度環境、社會及管治報告.pdf

1、環境、社會及管治報告 2021閩港控股有限公司FUJIAN HOLDINGS LIMITED（於香港註冊成立之有限公司）（股份代號：00181）緒言1董事會聲明1匯報原則2重要性評估2環境表現3廢氣排放3溫室氣體排放與能源節約3水資源管理5廢物管理及減廢5天然資源及環境6氣候變化6社會表現7僱傭及勞工常規7職業健康及安全8發展及培訓9勞工準則9綠色供應鏈管理10服務責任承諾10反貪污11社區投資11目錄 1 緒言閩港控股有限公司不斷致力於日常營運及管理中加入有利可持續發展的措施。本集團期望能成為持份者的首選，我們致力透過維持良好的企業管治標準、保護環境、社區參與及提倡融入社會，藉以提升在環境、

2、社會及管治方面的表現。本份環境、社會及管治報告旨在分享我們在可持續發展方面的主要表現，以及概述我們於由二零二一年一月一日至二零二一年十二月三十一日止期間內在可持續發展工作上的里程。報告中的披露內容由本集團環境、社會及管治工作小組並已經集團董事會確認。董事會負責監督本集團旗下所有業務的可持續發展。除另有註明者外，我們報告的範圍僅限於中國內地的酒店業務及香港總部辦公室業務。我們致力平衡，誠實和透明地說明我們的表現。本報告遵循並遵守香港聯合交易所有限公司證券上市規則附錄二十七 環境、社會及管治報告指引，並符合 不遵守就解釋 的披露責任。我們重視 閣下的評語及對我們整體可持續發展工作的意見。閣下可將意

3、見電郵至。董事會聲明閩港控股有限公司（本公司，連同其附屬公司，以下統稱為 本集團 或 我們）欣然提呈截至二零二一年十二月三十一日止年度的環境、社會及其管治報告。本集團把其業務的可持續發展放在其長期發展目標的首位，將氣候相關議題和環境、社會及管治的元素納入其業務策略的長期規劃當中。董事會作為本集團最為重要的領導角色，全權負責督導、直接管理及監督本集團的環境、社會及管治議題和進度。本集團已訂立清晰明確的短期及長期可持續發展願景目標，按照各地政府要求並朝著減排的願景不斷邁進。相關減排目標和相應的策略已設立，並將可持續發展因素納入本集團的策略規劃、業務模式及其他決策過程。董事會定期監察及檢討管理方法的

4、有效性，包括檢討本集團的環境、社會及管治表現並調整相應的行動計劃。有效的環境、社會及管治政策實施有賴於不同部門的合作。為此，本集團已因應聯交所建議成立跨部門的環境、社會及管治工作小組，負責協調不同部門以促進彼此之間的合作，務求達到工作表現一致並合乎持份者之期望，為可持續發展目標共同努力。環境、社會及管治報告 2 本集團竭力確保設立合適有效的風險管理及內部控制系統，監督環境、社會及管治和氣候相關風險及機遇的識別和評估，以及應對時代不同的挑戰及影響。展望將來，董事會將持續檢討及監察本集團的環境、社會及企業管治表現，繼續為其持份者提供重要、可靠、一致、可作比較的環境、社會及企業管治資料，為營造更美好

5、的環境而作出貢獻。匯報原則重要性：作為負責任的企業，我們希望開拓豐盛未來，為我們的持份者創造長期價值。本集團之持份者包括：政府及監管機構、股東及投資者、僱員、客戶及供應商。為對營運所涵蓋環境、社會及管治各方面有全面了解，我們恆常與內部及外界持份者就著本集團的潛在環境及社會影響進行雙向對話，以更有效地理解對他們有所影響的可持續議題。我們嘗試以各種渠道接觸持份者，並透過會議、訪談、直接郵件及僱員表現評核會談，讓各持份者參與。在檢視我們的可持續發展框架、重要性和披露時，我們還會定期參考我們的同業以及本地和區域性的可持續發展標準，以確保我們可持續發展的優先考慮和策略具相關性。董事會和管理層定期檢視對我

6、們的業務和營運最重要的可持續發展議題，並將對我們的業務和持份者都評定為重要的議題視為重要議題。重要性評估本集團透過進行內部及外部重要性評估，以釐定本報告需要披露的議題。透過考慮持份者對本集團的依賴性及影響力、以及本集團的資源，管理層識別了關鍵持份者並諮詢有關人士。綜合了本集團內部的評估及咨詢結果後，本集團得出以下重要議題。列為重要的議題如下：顧客滿意程度 廢棄物管理 項目服務產品安全及質素 員工的職業健康與安全 遵守環境法規 商業道德我們按照議題對業務的重要程度及對持份者的重要程度決定其在本報告的披露程度。3 量化：我們根據聯交所發出的環境、社會及管治報告指引編製本報告。我們透過數據管理系統協