金斯瑞生物科技：2023年度環境、社會及管治報告.pdf

1、金斯瑞生物科技股份有限公司2023年環境、社會及管治報告202328322831323536363842424344聚誠創新：鑄就品質服務2.1 產品責任質量安全保證動物福利保障2.2 創新研發研發能力提升知識產權保護2.3 供應鏈管理供應商全週期管理可持續採購2.4 卓越服務客戶滿意為先客戶服務升級客戶隱私保護目錄1.1 董事會運作商業道德信息安全風險管控1.2企業管治15221516182022232526ESG治理董事會聲明ESG管治利益相關方參與重大性議題矩陣責任治理：建設永續基石0102开篇關於本報告管理層致辭關於我們ESG亮點專題提效創新，增添環境效益賦能客戶，助力產業革新精益運營

2、，優化管理效能010203050508114649464855555749535454646664658082858899767678666870717172745858596162以人為本：打造領先職場包容職場3.1人才招募勞工權益3.2 人才發展員工培訓員工晉升績效考核人才激勵3.3 員工關愛員工福利民主溝通3.4 職業健康與安全安全生產保障健康安全管理健康安全培訓危險化學品管理綠色發展：共營友好環境4.1 環境管理環境管理體系環保意識宣貫4.2 節約資源能源管理水資源管理辦公資源管理4.3 排放物管理廢水排放管理廢氣排放管理廢棄物管理4.4 應對氣候變化氣候變化風險及機遇氣候變化應急響應

3、投資社區：彰顯社會責任5.1 公益慈善5.2 聚力共贏法律法規清單ESG绩效指标 聯交所指引CONTENTS030405關於本報告概覽本報告是金斯瑞生物科技股份有限公司（以下簡稱金斯瑞或我們），連同其附屬公司（統稱本集團）發佈的第八份年度環境、社會及管治報告（以下簡稱本報告或ESG報告）。本報告每年定期發佈，旨在闡述本公司在環境、社會及管治（即為Environmental,Social and Governance，以下簡稱ESG）方面的制度建設與工作表現，客觀地披露本公司在可持續發展方面的管理和成效，以響應各利益相關方的期望。報告編制流程資料來源及可靠性保證確認及批准獲取及回應本報告本報告內

4、容是按照一套有系統的程序而釐定的。有關程序包括：工作小組組建、識別重要的利益相關方、利益相關方訪談、識別和排列ESG相關重要議題、決定ESG報告的範圍、收集相關材料和數據、框架確定、報告編寫、報告設計、部門與高層審核等環節完成編制。本報告披露的信息和數據來源於本公司統計報告和正式文件，並通過相關部門審核。本公司承諾本報告不存在任何虛假記載或誤導性陳述，並對內容真實性、準確性和完整性負責。除特殊說明外，本報告中涉及的貨幣均為美元1，密度數據以金斯瑞年報收入數據為基準。本報告以電子版形式發佈，電子版可以在聯交所及本公司官方網站（https:/ 化：平 衡：本報告公正、客觀地呈現了我們在ESG方面的

5、工作。本報告已對關鍵績效指標予以計量，並依據聯交所ESG報告指引的要求披露量化數據，同時說明統計範圍和計算依據。本報告披露了識別重要ESG因素的過程，具體包括識別內外部利益相關方並開展溝通調研，及利用重要性矩陣進行實質性議題的評估，並對ESG相關的重要因素及事項進行重點匯報。一致性：本報告採用了一致的數據披露方法，並對統計方法及相關標準進行了說明。郵箱：IR 1人民幣美元換算採用平均匯率7.05089管理層致辭感謝各位對金斯瑞ESG管理的關註，我們很高興在此報告中向各位披露我們的ESG進展。2023年是金斯瑞ESG實踐的關鍵一年，我們開展了一系列行動，建立系統的可持續發展方法，並通過管理層、員

6、工及各利益相關方的共同努力，將ESG理念貫穿到公司日常運營和戰略規劃中。2023年，我們加入了聯合國全球契約組織，成為來自160多個國家的20,000多名成員中的一員，將人權、勞工、環境和反腐敗方面的十項原則融入到本公司戰略規劃中。我們相信，作為聯合國全球契約組織的一員，我們將進一步減少自身運營對環境的影響，促進員工的多樣性和包容性，改善公司治理架構。在環境實踐方面，金斯瑞積極履行綠色運營及應對氣候變化方面的責任。我們圍繞能耗、資源、排放等維度，量化呈現公司環境績效數據，最大限度降低企業運營對環境造成的影響。同時，我們啟動了一項碳減排計劃，將首次在全集團範圍內開展碳盤查及產品碳足跡識別，進而設