華眾車載：二零二零年環境、社會及管治報告.pdf

1、1二零二零年環境、社會及管治報告環境、社會及管治報告關於本報告華眾車載控股有限公司（本公司）及其附屬公司（統稱 本集團 或 我們）發佈本集團2020年度的 環境、社會及管治報告（本報告）。報告闡述本集團的可持續發展理念，概括實踐的情況及總結本年度的表現及成果。報告範圍本報告報告期間為二零二零年一月一日至二零二零年十二月三十一日（本年度），而上一年度的表現數據亦並列於報告中，以作參考比較之用。除另有指明外，本報告涵蓋本集團最主要的附屬公司 寧波華眾塑料製品有限公司（寧波華眾塑料）之業務，其收益已佔本集團總收益的52.7%。報告準則本報告依照香港聯合交易所有限公司刊發的 證券上市規則之附錄二十七

2、環境、社會及管治報告指引 及該指引載列的重要性、量化、平衡及一致性原則編制。本報告並附載該指引的內容索引，以便各持份者查閱。關於本集團的企業管治，請參閱本年報 企業管治報告 章節。2華眾車載控股有限公司環境、社會及管治報告報告原則在編製過程中，本集團秉持以下報告原則：重要性、量化、平衡及一致性。原則意思本集團的回應重要性報告應涵蓋反映機構對經濟、環境及社會的顯著影響，或實質上影響持份者評估及決定的範疇。透過持份者問卷來識別對本集團而言重大可持續的發展議題。量化報告應以可計量的方式披露關鍵績效指標。盡可能以量化方式進行披露。平衡報告應以客觀態度持平地描述每項議題，無論屬於正面或負面，以確保合理地

3、反映機構的整體績效。識別並闡述本集團的成就及所面對的挑戰，提高透明度。一致性報告應使用一致方式披露資訊，以便持份者分析及評估機構於不同時間的表現。機構應就任何方法的變化作出解釋。在不同範疇提供本年度及過去的關鍵績效指標及資訊，以便作出比較。意見回饋我們期望藉此報告促進本集團與持份者的溝通，並視之為讓我們不斷進步的動力。如閣下對本報告或我們的可持續發展工作有任何疑問或建議，請通過以下聯絡方式向我們提出。香港主要營業地址：香港干諾道中168-200號信德中心 招商局大厦36樓19室中國總部地址：中國浙江省象山縣西周鎮鎮安路104號電郵：volenhecn-3二零二零年環境、社會及管治報告環境、社會

4、及管治報告本集團認為企業的可持續性對其長遠發展密不可分。為此，我們以負責任的方式經營業務，把環境和社會考量融入日常生產營運及管理之中，落實可持續發展策略，從而為持份者創造價值，盡力降低集團對環境的影響，並肩負作為良好企業公民的社會責任。我們亦定期檢討集團的可持續發展方針，並持續回應持份者的關注。秉承上述願景、理念和使命，我們制定了以下的可持續發展方針：可持續發展願景本集團致力於打造成具有核心競爭力的全球領先汽車零部件公司。本集團有三大企業使命：一、為客戶提供高價值的產品和服務；二、讓員工快樂地工作和健康地發展、並為股東創造價值；三、致力於可持續發展，積極承擔社會責任。為了達到上述目標，我們一直

5、以 誠信、責任、創造、分享四個核心理念經營企業。可持續發展管治董事會對監管本集團的可持續發展策略及表現承擔整體責任。董事會亦負責維持有效的風險管理及內部監控系統，確保在業務運作過程中遵守所有相關法律及規例。本集團深明內部控制監管對企業的重要性。我們透過建立全面政策、標準及程序，以規範內部監控系統，防止資產遭未經授權使用或處理。同時，為應對可持續發展對本集團營運所帶來的風險與機遇，我們透過舉行管理層會議，評估對我們營運各方面的環境、社會及管治風險，並就已識別的風險制定相關應對措施。盡責經營，誠信服務，平等互利，和諧共贏持續改善生產技術，超越客戶期望維持高水平的安全、健康及環境管理制度及意識建立友

6、善工作環境，尊重不同意見和文化4華眾車載控股有限公司環境、社會及管治報告持份者參與及溝通一直以來，本集團持續通過各種溝通渠道，聽取持份者對本集團在環境、社會及管治方面的意見。本集團深信聽取持份者的意見有助於本集團適時調整可持續發展政策，為改善可持續發展績效奠定基礎。針對不同持份者群組，本集團通過下列各種溝通渠道了解他們關切的議題：持份者群組溝通渠道僱員 員工表現績效考核 內部會議 多元化培訓 團隊建設活動 休閑娛樂比賽客戶 會議面談 微信微博電話溝通 工廠現場調研 客戶滿意度調查供應商 供應商評核程序 會議面談 實地視察 問卷調查投資者與股東 股東週年大會 其他股東大會 企業通訊 年報及中期報