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海螺環保:二零二三年環境、社會及管治報告.pdf

上传人: 刺猬 编号:457765 2024-04-25 43页 15.57MB

1、中國海螺環保控股有限公司2023年環境、社會及管治(ESG)報告CHINA CONCH ENVIRONMENT PROTECTION HOLDINGS LIMITED2023 ENVIRONMENTAL,SOCIAL AND GOVERNANCE(ESG)REPORT(於開曼群島註冊成立的有限公司)(Incorporated in the Cayman Islands with limited liability)STOCK CODE 股份代號:587中國海螺環保控股有限公司2023年環境、社會及管治(ESG)報告目 錄目錄關於本報告董事長致辭020304373941附錄一:環境、社會及管治報

2、告指引內容索引附錄二:ESG數據一覽表附錄三:對聯合國可持續發展目標的貢獻051關於海螺環保公司簡介/發展概述072環境責任:守護環境,永續發展污染物防治/綠色技術創新/環境管理/水資源管理/能源管理153運營責任:卓越運營,創造價值質量管理/運營安全/供應鏈管理/責任服務214員工責任:攜手員工,共創未來員工權益/培訓與發展/溝通與關懷265社會責任:回饋社會,盡責擔當社區投入/公益活動296治理責任:規範治理,穩健發展公司治理/ESG管治附錄關於本報告中國海螺環保控股有限公司|2023年環境、社會及管治(ESG)報告本報告是中國海螺環保控股有限公司(以下簡稱本公司或公司)發佈的第二份獨立的

3、環境、社會及管治報告,如實披露本公司及其附屬公司(以下簡稱本集團)2023年度在環境、社會及管治(以下簡稱ESG)方面的策略、政策、措施及成果。報告概覽報告時間涵蓋公司2023年1月1日至2023年12月31日(以下簡稱報告期)的信息和數據。報告時間本報告中提供之政策及數據涵蓋本集團,報告範圍口徑與年報一致。除特殊說明外,報告中涉及的貨幣均為人民幣。報告範圍為方便表述和閱讀,中國海螺環保控股有限公司及其附屬公司在報告中也以海螺環保、本集團或我們表述。報告指代說明本報告根據香港聯合交易所有限公司(以下簡稱聯交所)證券上市規則(以下簡稱上市規則)附錄C2環境、社會及管治報告指引(以下簡稱ESG報告

4、指引)編制,遵循聯交所重要性、量化、平衡一致性的四大匯報原則。同時參考聯合國2030年可持續發展目標(SDGs),結合本公司現階段發展水平與 ESG 實際情況進行編寫。報告編制依據本報告使用的定性、定量信息均來自集團的公開信息、內部文件和相關統計數據。公司董事會承諾本報告不存在任何虛假記載、誤導性陳述,並對其內容真實性、準確性和完整性負責。信息來源及可靠性保證我們希望通過本報告的發佈,加強各方的溝通、合作、響應與彼此了解,增進各方在利益,情感和價值方面的認同,共同凝聚起企業和社會可持續發展的合力。有任何有關本報告的建議及意見,請按下述方式聯繫我們:電子郵箱:()電話:(+86-0553-839

5、5059)聯繫方式公司名稱簡稱對照表本報告分別以繁體中文和英文進行編寫,電子版刊物於聯交所以及本公司官網:http:/ 夯實責任管理海螺環保致力於成為行業綠色轉型發展的踐行者和示範者,堅持創新驅動、強化技術引領,加大研發投入,為固危廢處置及資源綜合利用不斷貢獻新方案。此外,本集團積極應對氣候變化,持續完善現有環保技術並不斷開拓環保新領域,助力打造綠水青山,為實現雙碳目標貢獻堅實的海螺力量。深化科技創新 推動綠色發展海螺環保堅守質量至上的原則,堅持科學、專業的生產及服務理念。我們通過系統化的質量管理流程與數字化的質量管理手段,將嚴格的質量管理標準貫穿項目建設和運營週期,為高品質項目提供全方位保障

6、。我們打造健全的客戶服務體系,不斷創新服務模式,根據客戶實際需求提供靈活多樣的解決方案,為客戶提供更加優質、高效的服務。立足卓越運營 提供優質服務海螺環保堅持以人為本,視人才為寶貴財富。我們秉持開放包容的僱傭理念,致力於全面增強人才儲備的深度與廣度,為集團發展注入源源活力。我們注重員工成長,制定職業發展通道,建立激勵機制,鼓勵學習創新,為員工的成長和發展提供廣闊的空間和平台,與員工共成長、同輝煌。專注人才培養 助力員工發展海螺環保依託優質高效的服務體系和豐富的實踐經驗,將業務優勢與公益事業充分融合,堅持發展成果與社會共享。我們積極協助多地進行危險廢棄物應急處置,開展環境保護教育實踐活動,以實際

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