海天國際：2021環境、社會及管治報告.pdf

1、環境、社會及管治報告(於開曼群島註冊成立的有限公司)2關於本報告3董事長致辭4一、關於海天國際41.公司概況42.榮譽獎項5二、責任管治51.ESG管治架構62.利益相關方溝通73.實質性評估84.商業道德115.商業信息安全12三、責任生產121.產品質量與安全132.品質服務153.供應鏈管理164.知識產權保護17四、綠色生產171.貫徹綠色管理192.清潔技術創新223.嚴控排放244.能源管理265.用水管理276.氣候變化28五、員工權益281.合法僱傭292.薪酬與福利303.發展與培訓324.健康與安全395.員工關愛42六、社會公益49ESG報告指引索引表54ESG績效表58

2、讀者意見反饋表目 錄02關於本報告海天國際控股有限公司特此發佈二零二一年的環境、社會及管治(ESG)報告（以下簡稱 本報告）向利益相關方介紹本公司在環境及社會方面的管理及表現。報告範圍如無特別說明，本報告覆蓋海天國際控股有限公司及其附屬公司（統稱 海天國際本集團 或 我們），覆蓋的時間範圍為二零二一年一月一日至二零二一年十二月三十一日（報告期）。為保證報告內容完整性，部分內容適當超出上述範圍。報告標準和原則本報告依照香港聯合交易所有限公司（聯交所）主板上市規則附錄二十七 環境、社會及管治報告指引（ESG報告指引）所編製。有關管治部分的內容建議與本集團刊發於二零二二年四月十四日的年報所載 企業管

3、治報告 一併閱讀。ESG報告的編製遵守以下彙報原則：重要性：本報告在編製過程中識別重要利益相關方，並通過利益相關方參與及實質性評估以釐定重要ESG議題。量化：本報告採用量化數據的方式展現環境與社會層面的關鍵績效指標，並附帶說明，以闡述其目的和影響。本報告亦提供往年關鍵績效指標的比較數據。平衡：本報告遵循平衡原則，不偏不倚地呈報本公司的ESG表現。一致性：本報告採用與二零二零年 環境、社會及企業管治報告 一致的披露統計方法，後續年度將與本報告保持一致。數據說明本報告數據來源包括公司實際運行的原始數據、年度財務數據、內部相關統計報表和行政文件及報告等。除特殊說明外，報告中涉及的貨幣均為人民幣，若存

4、在與財務報告不一致之處，以財務報告為準。報告形式本報告備有中文及英文版本，若本報告的中英文版本有矛盾或不相符之處，請以中文版為準。電子版報告可在香港聯交所網站(http:/www.hkexnews.hk)以及本公司網站（http:/ 海天國際控股有限公司董事長致辭尊敬的利益相關方：我謹代表董事會欣然向你們呈現此份二零二一財年獨立成冊的環境、社會及管治(ESG)報告，以展示我們在承擔環境和社會責任，建設具有可持續發展能力的企業和社會方面所付出的努力。海天國際的ESG策略內生於集團的企業文化與發展願景。我們不忘初心，始終堅持 務實、開拓、創新、持恒 的精神，始終胸懷 實業報國 理想，以 裝備中國、

5、裝備世界 為己任，不斷打造出高品質、具有國際競爭力的產品，服務全球客戶。我們的董事會相信完善的環境、社會及管治(ESG)框架與策略能增加集團的投資價值，並為股東、客戶、合作夥伴和員工等內外部利益相關方帶來可持續的回報。因此，二零二一年我們建立了三層ESG治理架構，明晰各層的管理職責和責任。集團董事會對ESG相關事宜、ESG風險評估和報告承擔全部責任，牽頭並以自上而下的方式監督集團ESG策略的有效執行。具體信息詳本報告 ESG管治 章節。作為負責任的企業公民，我們嚴格遵守日益嚴格的環保法律法規，投入資源優化升級生產設施與流程，減少廢氣、廢水、固體廢棄物等排放。我們堅持以員工健康與生產安全為前提，

6、提供安全的工作環境。我們以 人本管理理念為引領，提供具有競爭力的薪酬績效機制、吸引並保留優秀的人才。在產品質量與客戶服務方面，我們積極滿足客戶對標準化和精密塑料製品廣泛的生產需求，為客戶提供高品質的產品及服務。我們也相信企業的價值不僅僅是對財富價值的創造，更是為人民、社會和國家創造價值。因此，我們時時牢記回饋社會，積極參與各項公益活動和慈善活動，推動社區的可持續發展。未來，我們也將繼續向客戶提供高性價比、綠色環保的產品，不斷完善我們在ESG方面的管理與表現，攜手我們的夥伴一同邁向更加可持續的未來。最後，請允許我代表海天國際控股有限公司董事會向長期以來關心、支持公司事業發展的各界人士、合作夥伴、