九興控股：二零二二年環境、社會及管治報告.pdf

1、股份代號：1836環境、社會及管治報告2022 目錄表2前言2 執行長的話3 2022年重點4 環境、社會及管治(ESG)策略8 可持續發展管治10賦能我們的員工12 僱員管理16 多元化及包容性22 參與及溝通27 職業發展及教育34 健康與安全42珍惜我們的地球44 產品碳足跡及氣候變化54 負責任的資源使用61 污染防治68強化運營的方式71 產品質量74 客戶服務76 供應鏈管理81 商業道德86 社區投資90關於本報告90 報告簡介94 ESG重大性議題96附錄96 附錄一 績效表現表102 附錄二 香港聯交所環境、社會及 管治報告指引內容索引九興控股有限公司 2022環境、社會及管

2、治報告2前言 執行長的話我很 榮 幸 與 各 位 攜 手 打 造 一 個 在 業 內 領 先 的 品 牌，並 藉 此 報 告 展 示我 們 取 得 的 成 就 以 及 我 們 對 於 未 來 的 願 景。我 們 不 斷 追 求 創 新，同 時 透 過 提 升 我 們 對 可 持 續 發 展 的 承 諾 積 極 回 應 社 會 的 期 望。我們的品牌以卓越為追求，在數十年間不斷推動集團的發展與進步。通過匯聚最優秀的人才和運用最靈活敏捷的思維及方法，我們努力在業務各個方面的表現都達到致臻。我們致力於凝聚員工的團結意識，讓公司的每一位員工都有著同樣的動力以及對質量和工藝的追求。同時，我們也將智能與創

3、新理念應用到我們的生產和業務流程當中，以優化我們的決策流程，成為我們提升客戶體驗的原動力。透過 One Stella，Smart Stella 的願景，我們為自己設定了嚴格的目標，並透過持續進步為業務身處的環境和觸及的社區都帶來顯著且正面的影響。在疫情後動盪的市場中，結合環境、社會及管治(ESG)理念及數位化的運營變得越來越重要。在過去一年中，我們在降低運營風險，改善工作場所健康和安全，以及控制環境影響等方面取得了重要的進展，並透過提高員工的積極度進一步推動集團的戰略運營。我們希望能透過與不同背景的人才進行互動，進一步加強各層級管理團隊的社會責任性及業務能力。我們深知集團的成功不僅僅取決於我們

4、自身的努力，也仰賴各位的支持與信任。展望未來，集團將透過不斷地提高環境、社會及管治標準以及打造堅實的基礎建設，來推動我們實現數字化運營的願景，並成為對環境保育和社會發展負責任的企業。齊樂人執行長2023年3月16日3九興控股有限公司 2022環境、社會及管治報告2022年重點繼續在印尼投資，作為產能擴張和多元化戰略的一部分10.85兆瓦8%首20名ATS資產追蹤系統超過10噸Stella APP按年增長 30.9%規模的太陽能電板累計完成安裝年度用水量減少在3家工廠試行的固體廢物透過自主開發的橡膠邊料減量計劃，減少超過應用程式的beta測試完成持續強化客戶組合1,630.8百萬美元按年增長 5

5、.9%集團收入206.1百萬美元按年增長 61.6%淨現金134.8百萬美元經營利潤*117.2百萬美元按年增長 29.1%淨利潤5.2%平均售價增長除另外說明，所有報告內的金額幣值皆為美元*呈報經營利潤為本集團金融工具公平值變動前經營利潤九興集團供應商已獲得LWG國際皮革工作小組認證5九興控股有限公司 2022環境、社會及管治報告4九興控股有限公司 2022環境、社會及管治報告環境、社會及管治（ESG）策略環境、社會及管治（ESG）策略這份報告標誌著九興控股有限公司及其附屬公司（九興、本集團 或 我們）在2022年於實現數位化運營以及成為負責任企業方面有著卓越的表現。我們將環境、社會及管治(

6、ESG)理念融入運營當中，並通過智能界面將環境、社會及管治概念與集團的戰略發展進行同步。我們採用智慧技術促進運營管理和生產流程，應用可持續能源以應對不斷增長的氣候風險，並調整人員管理方法以提高集團整體環境、社會及管治表現。我們積極推進One Stella，Smart Stella的可持續發展藍圖，以關愛、合作及創新的價值觀為基礎，更臻完美地打造優質鞋履以滿足客戶以及消費者的需求。基於集團去年的成就，我們十分有信心能為行業在可持續發展方面帶來更有力的影響。我們將以Smart Stella作為戰略核心，通過不斷開發並優化數位管理工具，持續擴展ESG管理範圍。我們目前正在開發一套綜合方案管理並回應一