中國國家文化產業：2022環境、社會及管治報告.pdf

1、2022環境、社會及 管治報告01中國國家文化產業集團有限公司環境、社會及管治報告 目錄關於本報告2利益相關方參與3重要性評估3環境層面4排放物4資源使用5環境及自然資源6氣候變化6社會層面7僱傭及勞工慣例7僱傭7健康與安全9發展及培訓9勞工準則9營運慣例及社會投資10供應鏈管理10產品責任11反貪污12社區投資12關鍵績效指標概要1302環境、社會及管治報告2022環境、社會及管治報告 關於本報告本環境、社會及管治報告（環境、社會及管治報告）乃由本公司管理層根據香港聯合交易所有限公司（香港聯交所）證券上市規則（上市規則）附錄二十七環境、社會及管治報告指引（環境、社會及管治指引）之規定並基於其

2、四項報告原則重要性、量化、平衡及一致性編製。本環境、社會及管治報告主要呈列中國國家文化產業集團有限公司（本公司）及其附屬公司（統稱為 本集團）於截至二零二二年三月三十一日止年度在廣告及電子商務業務方面的環境、社會及管治（環境、社會及管治）相關政策、措施及表現。其亦將著重強調自二零二一年四月一日至二零二二年三月三十一日（報告期間）識別的重大事項。董事會確認本環境、社會及管治報告已獲審閱及批准，確保所有重大事宜及影響已公允呈列。董事會對本集團環境、社會及管治策略及報告承擔全部責任。報告原則環境、社會及管治報告呈列為環境及社會層面的兩個主要範疇。各主要範疇將按環境、社會及管治指引所述以不同的角度披露

3、相關政策及遵守相關法律及法規的情況。除另有列明者外，環境、社會及管治關鍵績效指標資料乃收集自本集團及其附屬公司的營運控制機制。我們將於未來繼續擴大披露範疇，深化可持續發展工作與理念。本集團知悉環境、社會及管治報告的重要性，並致力在業務過程中不斷提升企業社會責任，以更好地響應社會日新月異發展中不斷變化的需求。董事會有關環境、社會及管治治理的聲明董事會（董事會）負責本集團環境、社會及管治策略之制定及呈報，包括評估及釐定環境、社會及管治相關風險，並確保設立適當及有效的環境、社會及管治風險管理及內部控制系統。董事會亦負責制定環境、社會及管治目標，旨在與碳中和的全球願景保持一致並提升公司聲譽。本集團已設

4、立環境、社會及管治委員會以確保環境、社會及管治治理與本集團的戰略發展保持一致。環境、社會及管治委員會由董事會成員及各部門核心成員組成。環境、社會及管治委員會負責執行本集團的環境、社會及管治措施，收集及分析環境、社會及管治數據，並就環境、社會及管治議題向董事會提出建議並審核環境、社會及管治相關事宜。在環境、社會及管治委員會的協助下，董事會持續評估及監察本集團的環境、社會及管治表現、風險及機遇。環境、社會及管治委員會成員定期召開會議，以討論本集團政策及程序的有效性，並尋求機會提升本集團的環境、社會及管治表現。環境、社會及管治委員會工作小組適時向董事會報告其調查結果，以便董事會探索管理本集團環境、社

5、會及管治風險與機遇的解決方案。03中國國家文化產業集團有限公司環境、社會及管治報告 利益相關方參與本集團認為，利益相關方參與乃本集團持續提升可持續發展表現工作中不可或缺的環節。因此，本集團十分重視其內外部利益相關方之意見。本集團於報告期間識別之主要利益相關方載列如下：權益股東；中華人民共和國（中國）地方政府及中央政府；有關上市合規之香港監管機構；僱員；客戶；及 供應商分包商。重要性評估本集團各主要職能之管理層及員工已參與編製環境、社會及管治報告，協助本集團檢討其業務營運及識別相關環境、社會及管治事宜。重要性評估亦評估有關事宜對我們的業務及各利益相關方的重要性。我們已進行內部重要性評估，以釐定對

6、本集團業務及其利益相關方而言屬重要之環境、社會及管治事宜。結果顯示已識別四個相關議題，包括：僱員利益及福利；質量控制及管理；保護知識產權；客戶滿意度；保護客戶隱私；安全工作環境及避免職業危害；及 反貪污。04環境、社會及管治報告2022環境、社會及管治報告 環境層面本集團一貫重視其業務活動對環境的不利影響，並為創造更可持續的環境推動及教育全體員工盡量減少資源使用量。由於本集團並不涉及使用重大自然資源，大部分服務乃透過新媒體，例如網站、移動應用程式及電子社交平台提供，我們相信，對環境的不利影響非常有限。於報告期間，本集團並無任何違反中國及香港有關環境法律及法規的重大不合規事件。排放物本集團之經營