中國供應鏈產業：2022年度環境、社會及管治報告.pdf

1、CHINA SUPPLY CHAIN HOLDINGS LIMITED中國供應鏈產業集團有限公司(於開曼群島註冊成立的有限公司)股份代號:3708環境、社會及管治報告 20221中國供應鏈產業集團有限公司環境、社會及管治報告1.關於本報告1.1.匯報範圍及期間中國供應鏈產業集團有限公司（本公司，連同其附屬公司統稱 本集團）欣然向其所有持份者提呈其環境、社會及管治（ESG）報告（本ESG報告）。本報告的匯報邊界及範圍與去年（二零二一財年）相同，涵蓋本集團提供樓宇維修保養及翻新服務等核心業務以及香港總部。本報告涵蓋二零二一年七月一日至二零二二年六月三十日（本匯報年 或 二零二二財年）的環境、社會及

2、管治相關活動。1.2.匯報準則本ESG報告乃根據 聯交所證券上市規則（上市規則）附錄二十七所載之 環境、社會及管治報告指引（ESG指引）編製。本報告符合 ESG指引 所載之 不遵守就解釋 條文。企業管治資料已根據 上市規則 附錄十四載於本公司年報的 企業管治報告 一節。本集團嚴格遵循重要性、量化、平衡和一致性的原則，對本匯報年內的相關措施和表現進行匯報。原則釋義本集團的回應 重要性本ESG報告所涵蓋的議題應反映本集團對環境、社會及管治的重大影響，並向投資者或其他持份者彙報該等重大議題的重要性。本集團已進行重要性評估，以識別對本集團長期可持續發展有重大影響的關鍵議題。有關更多詳情，請參閱 重要性

3、評估。量化本ESG報告應採用可計量的方式披露本集團歷史關鍵績效指標的數據或比較數據，並計算相關數據。關鍵環境及社會績效指標均根據環境、社會及管治報告指引 於可行情況下定量披露。2二零二二年環境、社會及管治報告環境、社會及管治報告原則釋義本集團的回應 平衡環境、社會及管治報告應不偏不倚地反映本集團的表現。本ESG報告不偏不倚地呈報整體環境、社會及管治表現，為持份者均衡概述本集團的表現。一致性本集團應使用一致的方法編製報告，以便與未來幾年的報告進行有意義的比較。除另有說明外，匯報範圍及本ESG報告所用的計算方法保持不變。對於披露範圍和計算方法的任何變化，將提供適當的披露和解釋。1.3.反饋我們歡迎

4、所有持份者及公眾人士就我們的可持續發展表現提出寶貴意見及建議。如果您對本集團有任何問題、建議和推薦，請發送至：地址：香港干諾道西88號粵財大廈12樓郵箱：.hk1.4.董事會聲明本公司董事會（董事會）了解自己的責任，並致力領導及管理本集團，以達致長遠回報及對社會及環境產生正面影響的目標。董事會致力以可持續的方式經營業務並保護環境。董事會已將環境、社會及管治事宜納入本集團的業務策略。董事會已將環境、社會及管治事宜融入本集團的業務策略。董事會主要負責根據重要性評估制定可持續發展的環境、社會及管治目標、方針及策略，並對其進行優先排序，以識別對本集團業務及相關持份者有重大影響的環境、社會及管治議題。3

5、中國供應鏈產業集團有限公司環境、社會及管治報告1.5.與持份者溝通讓我們的持份者參與可持續發展工作是一個有價值的過程，有助我們更成功地實現我們的計劃。我們的關鍵持份者包括客戶、分判商、供應商、僱員、監管機構、股東以及社區。我們重視持份者的所有意見及反饋，透過安排持份者參與，我們能夠制定更好的可持續發展戰略，並確定我們應在匯報過程中關注的重要ESG層面。下表載列我們的主要持份者連同主要溝通渠道及彼等的期望：持份者主要溝通渠道期望和關注 客戶 實地考察 投訴及反饋渠道 持續直接溝通 工作質量 按時交付工作 合理價格 勞工保護和工作安全分判商供應商 業務會議 行業渠道的溝通與活動 持續直接溝通 長期

6、及可持續業務 公平合同條款僱員 入職培訓、培訓和會議 績效考核 內部備忘錄 電子郵件及其他電子通訊方式 工作場所安全 權利及福利、僱員薪酬 培訓與發展 工作時數及工作環境監管機構 法定檔案和通知 實地考察 特別查詢 遵守法律及規例 防止逃稅股東及投資者 公司網站 股東大會 公司定期刊發財務報告、業績公告等 公司管制體系 經營策略與業績 投資收益 信息披露社區 公司網站 公司定期刊發財務報告、業績公告等 環境責任 社區發展支持4二零二二年環境、社會及管治報告環境、社會及管治報告1.6.重要性評估為了解對持份者及業務至關重要的環境、社會及管治議題，我們透過線上調查進行重要性評估。評估過程包括議題識