鹏欣资源：2021年度社会责任报告.PDF

1、鹏欣资源积极提倡和履行企业社会责任。鹏欣资源 2021 年度社会责任报告暨公益年报是鹏欣环球资源股份有限公司本着客观、规范、透明和全面的原则,向社会公开发布的报告，旨在真实反映鹏欣资源2021年度企业社会责任的实践与绩效。我们就相关数据和内容进行疏理、分析及结集收录于本报告内，向利益相关者公开报告企业运行情况，帮助企业股东、合作伙伴、员工深入了解鹏欣资源的企业社会责任实践活动，展示鹏欣资源战略发展、合规治理、安全生产、员工发展、社会公益、环境保护、企业文化等方面的举措，提供关于鹏欣资源可持续发展的清晰而全面的概览。报告期限2021 年 1 月 1 日至 2021 年 12 月 31 日，为增强

2、报告可比性，部分内容适当溯及以往年份。数据来源与可靠性保障本报告所涉及的财务数据与公司年报相符，数据来源包括政府部门公开数据、企业内部相关财务统计报表、行政文件及报告等。称谓说明为便于表述和阅读，报告中的鹏欣环球资源股份有限公司根据行文具体情况，简称为“鹏欣资源”“集团”“公司”和“我们”。编制依据本报告编写遵循联合国全球契约中科院社会责任报告指导 证券交易所社会责任报告编纂指引 的有关要求，参考中国企业社会责任报告编写指引。报告获取您可以通过鹏欣资源官网（http:/ THIS REPORT鹏欣资源公众号01管理层寄语Management messageP00103公司核心价值观CORE C

3、ORPORATEVALUES使命愿景核心价值观经营宗旨经营理念发展路径员工守则MissionVisionCore valuesBusiness purposeBusiness philosophyBusiness development pathEmployee codeP023P023P023P023P023P023P02302公司介绍Corporate introductionP007公司战略Corporate strategy核心竞争力Core-competitivenessP010P01604业务概述及业绩表现BUSINESS OVERVIEW AND PERFORMANCE前 言PR

4、EFACE企业荣誉CORPORATE HONOURS公司概况CORPORATE PROFILE业务概述Business overviewP026业绩表现PerformanceP032经营计划Scheme of operationsP03405企业荣誉Corporate honoursP04007企业文化Corporate cultureP104 1.公司治理 2.商业道德 3.管理制度全面规范治理 GovernanceP053 1.环境管理体系 2.环境保护措施环境EnvironmentalP093 1.税收贡献 2.就业贡献 3.员工发展 4.安全生产 5.社会公益社会SocialP0620

5、608展望 2022Outlook 2022P114CONTENTS目录企业文化CORPORATE CULTURE企业社会责任CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY展望 2022OUTLOOK 20222021 年是鹏欣资源变革转型稳步推进的一年。回首 2021 年，在疫情背景之下，鹏欣资源在董事会的领导下，始终不畏艰险、锐意进取，发挥团队合力，聚焦并落实业绩目标，不断提质增效，布局海内外“双轮驱动”发展战略，较好地完成了全年各项重点工作，企业经营状况明显向好，发展态势初显但仍需加力。这一年，公司围绕企业生产经营为主线，确立“依法合规、实事求是、积极行动、价值共享”的经

6、营方针。在产业布局上，进一步加快推进国内产业布局，夯实国内外产业“双轮驱动”发展体系，提升市场竞争力。在组织架构上，根据业务发展战略进行了相应调整，同时开展了中层岗位的“公开竞聘、双向选择”，打造了一支匹配公司业务发展，敢担当、善作为的干部队伍，强化了“总部精、一线强、运转畅、效率高”的权、责、利相统一的管控体系建设。这一年，刚果（金）现场团队以“五抓”的工作质态，适应和实现了当前形势下高效率、可持续、具有竞争力的发展要求。在疫情肆虐的环境下，凝心聚力、积极行动，严管理、提效率、抓落实，克服了诸多困难，在正常开展生产经营工作的同时，稳步推进老铜线技改及新建硫酸厂工程并于本年度完工投产。截至 2