集智股份：2020年半年度报告.PDF

1、杭州集智机电股份有限公司 2020 年半年度报告全文 1 杭州集智机电股份有限公司杭州集智机电股份有限公司 2020 年半年度报告年半年度报告 2020-042 2020 年年 08 月月 杭州集智机电股份有限公司 2020 年半年度报告全文 2 第一节第一节 重要提示、目录和释义重要提示、目录和释义 公司董事会、监事会及董事、监事、高级管理人员保证半年度报告内容的公司董事会、监事会及董事、监事、高级管理人员保证半年度报告内容的真实、准确、完整，不存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并承担个别真实、准确、完整，不存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并承担个别和连带的法律责任。和连带的法律责

2、任。公司负责人楼荣伟、主管会计工作负责人俞金球及会计机构负责人公司负责人楼荣伟、主管会计工作负责人俞金球及会计机构负责人(会计主会计主管人员管人员)俞金球声明：保俞金球声明：保证本半年度报告中财务报告的真实、准确、完整。证本半年度报告中财务报告的真实、准确、完整。所有董事均已出席了审议本报告的董事会会议。所有董事均已出席了审议本报告的董事会会议。（一）技术风险（一）技术风险 全自动平衡机是力学、动力学、机械设计、数学、电子电路、数字信号处全自动平衡机是力学、动力学、机械设计、数学、电子电路、数字信号处理、运动控制、自动控制等多门类学科和技术的综合应用，其研发和设计具有理、运动控制、自动控制等多

3、门类学科和技术的综合应用，其研发和设计具有很高的技术门槛，需要众多专业技术人才精心协作，密切配合。经过多年发展，很高的技术门槛，需要众多专业技术人才精心协作，密切配合。经过多年发展，公司已经培养了一批专业互补、结构合理的技术人才。若公司未来不能持续建公司已经培养了一批专业互补、结构合理的技术人才。若公司未来不能持续建设良好的人才梯队，人才储备不能满足公司发展需要，将制约公司健康快速成设良好的人才梯队，人才储备不能满足公司发展需要，将制约公司健康快速成长。此外，如果公司不能设计合理的薪酬及激励体系和人才发展规划，不能持长。此外，如果公司不能设计合理的薪酬及激励体系和人才发展规划，不能持续保留或吸

4、引技术人才，则存在人才大面积流失甚至技术精英加入竞争对手的续保留或吸引技术人才，则存在人才大面积流失甚至技术精英加入竞争对手的可能。可能。（二）市场竞争加剧或恶意竞争的风险（二）市场竞争加剧或恶意竞争的风险 全自动平衡机在我国受到越来越多的科研院校和企业单位关注，参与者逐全自动平衡机在我国受到越来越多的科研院校和企业单位关注，参与者逐渐增多。此外，公司近年来的发展，也引起了国际同行的持续关注。未来存在渐增多。此外，公司近年来的发展，也引起了国际同行的持续关注。未来存在市场竞争加剧，甚至出现恶意竞争的可能。若公司不能妥善应对市场竞争，将市场竞争加剧，甚至出现恶意竞争的可能。若公司不能妥善应对市场

5、竞争，将杭州集智机电股份有限公司 2020 年半年度报告全文 3 对公司生产经营造成不利影响。对公司生产经营造成不利影响。（三）成长性风险（三）成长性风险 全自动平衡机企业成长速度和抗风险能力，取决于企业是否具备良好的技全自动平衡机企业成长速度和抗风险能力，取决于企业是否具备良好的技术创新能力和产品研发实力，是否可以持续进行技术升级和产品改进，研发和术创新能力和产品研发实力，是否可以持续进行技术升级和产品改进，研发和设计新产品，在保持现设计新产品，在保持现有应用领域技术领先和市场地位的同时，不断拓展新的有应用领域技术领先和市场地位的同时，不断拓展新的应用领域，从而获得稳固的利润来源并创造新的利

6、润增长点。不同应用领域的应用领域，从而获得稳固的利润来源并创造新的利润增长点。不同应用领域的全自动平衡机技术特征、产品形态存在较大差异，新产品和新应用领域的拓展，全自动平衡机技术特征、产品形态存在较大差异，新产品和新应用领域的拓展，需要企业具有深厚的技术积累、研发经验和品牌知名度。虽然公司目前具有较需要企业具有深厚的技术积累、研发经验和品牌知名度。虽然公司目前具有较强的技术实力和研发经验，在电机应用领域已取得了一定的市场地位和品牌知强的技术实力和研发经验，在电机应用领域已取得了一定的市场地位和品牌知名度，并成功进入离合器压盘及总成等汽车回转零部件的制造领域，但公司未名度，并成功进入离合器压盘及