1、北京科蓝软件系统股份有限公司 2019 年年度报告全文1北京科蓝软件系统股份有限公司北京科蓝软件系统股份有限公司2019 年年度报告年年度报告2020-0192020 年年 04 月月北京科蓝软件系统股份有限公司 2019 年年度报告全文2第一节重要提示、目录和释义第一节重要提示、目录和释义公司董事会、监事会及董事、监事、高级管理人员保证年度报告内容的真公司董事会、监事会及董事、监事、高级管理人员保证年度报告内容的真实、准确、完整,不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏,并承担个别和连实、准确、完整,不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏,并承担个别和连带的法律责任。带的法律责任。公司负责人王安京
2、公司负责人王安京、主管会计工作负责人周旭红及会计机构负责人主管会计工作负责人周旭红及会计机构负责人(会计主会计主管人员管人员)吴玉苹声明:保证年度报告中财务报告的真实、准确、完整。吴玉苹声明:保证年度报告中财务报告的真实、准确、完整。所有董事均已出席了审议本报告的董事会会议。所有董事均已出席了审议本报告的董事会会议。本报告中所涉及的未来经营计划和未来目标等前瞻性陈述,不代表公司的本报告中所涉及的未来经营计划和未来目标等前瞻性陈述,不代表公司的盈利预测或对投资者的实质性承诺,敬请投资者注意投资风险。公司在发展过盈利预测或对投资者的实质性承诺,敬请投资者注意投资风险。公司在发展过程中,存在市场竞争
3、加剧、人力成本上升等风险因素。程中,存在市场竞争加剧、人力成本上升等风险因素。1、市场竞争加剧风险、市场竞争加剧风险随着互联网金融的发展以及商业银行信息化水平的不断提升随着互联网金融的发展以及商业银行信息化水平的不断提升,银行银行对对IT 服务的需求逐年增长服务的需求逐年增长,市场总体规模不断扩大市场总体规模不断扩大,行业内竞争对手规模和竞争行业内竞争对手规模和竞争力不断提高,同时市场新进入的竞争者逐步增多,可能导致公司所处行业市场力不断提高,同时市场新进入的竞争者逐步增多,可能导致公司所处行业市场竞争加剧。竞争加剧。2、人力成本上升的风险、人力成本上升的风险随着公司人员进一步增多随着公司人员
4、进一步增多,且伴随着城市生活成本的上升且伴随着城市生活成本的上升、竞争对手对竞争对手对专业人才的争夺加剧等因素,公司人工成本存在持续上升的风险,从而给公司专业人才的争夺加剧等因素,公司人工成本存在持续上升的风险,从而给公司的经营带来一定影响。的经营带来一定影响。北京科蓝软件系统股份有限公司 2019 年年度报告全文33、应收账款逐渐增加及账龄结构发生改变的风险、应收账款逐渐增加及账龄结构发生改变的风险随着公司业务规模、市场覆盖的扩大,加上项目本身的执行与验收周期较随着公司业务规模、市场覆盖的扩大,加上项目本身的执行与验收周期较长,因此应收账款有逐渐增加及账龄结构发生改变的趋势。公司的客户主要为
5、长,因此应收账款有逐渐增加及账龄结构发生改变的趋势。公司的客户主要为银行、金融机构等,如果个别客户信用情况发生较大变化,将不利于公司应收银行、金融机构等,如果个别客户信用情况发生较大变化,将不利于公司应收账款的收回,对公司的资产质量和经营业绩产生不利影响。账款的收回,对公司的资产质量和经营业绩产生不利影响。公司经本次董事会审议通过的利润分配预案为公司经本次董事会审议通过的利润分配预案为:以以 300,425,156 为基数为基数,向向全体股东每全体股东每 10 股派发现金红利股派发现金红利 0.25 元元(含税含税),送红股送红股 0 股股(含税含税),以资本公以资本公积金向全体股东每积金向全
6、体股东每 10 股转增股转增 0 股。股。北京科蓝软件系统股份有限公司 2019 年年度报告全文4目录目录第一节第一节 重要提示、目录和释义重要提示、目录和释义.8第二节第二节 公司简介和主要财务指标公司简介和主要财务指标.12第三节第三节 公司业务概要公司业务概要.16第四节第四节 经营情况讨论与分析经营情况讨论与分析.37第五节第五节 重要事项重要事项.83第六节第六节 股份变动及股东情况股份变动及股东情况.94第七节第七节 优先股相关情况优先股相关情况.94第八节第八节 可转换公司债券相关情况可转换公司债券相关情况.94第九节第九节 董事、监事、高级管理人员和员工情况董事、监事、高级管理