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中央财经大学:2024中国人力资本指数报告(407页).pdf

上传人: 云朵 编号:187133 2024-12-30 407页 10.79MB

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1、中国人力资本报告中国人力资本报告2024课题负责人:李海峥教授课题负责人:李海峥教授中央财经大学人力资本与劳动经济研究中心中央财经大学人力资本与劳动经济研究中心2024 年年国家自然科学基金委员会中央财经大学提供项目资助“中国人力资本的度量及其深入研究”课题组成员名单项目负责人项目负责人李海峥人力资本与劳动经济研究中心特聘教授美国佐治亚理工大学经济学院教授项目主要成员人力资本与劳动经济研究中心教授:项目主要成员人力资本与劳动经济研究中心教授:BeltonFleisher人力资本与劳动经济研究中心特聘教授(2008-)美国俄亥俄州立大学经济系教授BarbaraFraumeniCynthia Ba

2、nsak人力资本与劳动经济研究中心特聘教授(2008-)美国南缅因州大学公共政策学院荣誉退休教授人力资本与劳动经济研究中心特聘教授(2018-)圣劳伦斯大学经济学教授(终身教授)刘智强人力资本与劳动经济研究中心特聘教授(2008-)美国纽约州立大学布法罗分校经济系教授(终身教授)王小军人力资本与劳动经济研究中心特聘教授(2008-)美国夏威夷大学马诺阿分校经济系副教授(终身教授)汪雪菲人力资本与劳动经济研究中心副教授(2012-)杨帆征人力资本与劳动经济研究中心副教授(2013-)贾 凝人力资本与劳动经济研究中心副教授(2015-)尹妮娜人力资本与劳动经济研究中心副教授(2015-)黄 忱人力

3、资本与劳动经济研究中心助理教授(2019-)陈玉龙人力资本与劳动经济研究中心助理教授(2020-)张亿人力资本与劳动经济研究中心助理教授(2020-)熊咸芳人力资本与劳动经济研究中心助理教授(2021-)2024 项目组学生成员项目组学生成员项目质量控制组:成员:康潇元王旭许伊婷项目管理委员会:项目管理委员会:组长:张贵斌成员:王禹昊杨澳人力资本与劳动经济研究中心 2023 级硕士生:国晓蕾胡田子绚胡文彬李静蕾李勇奇刘佳安刘婷婷秦琦涵沈一扬于明思张水金朱思坤2023 项目组学生成员项目组学生成员项目管理委员会:组长:王一凡成员:康潇元王喆王开武梦园人力资本与劳动经济研究中心 2022 级硕士生

4、:陈卓龚佳旻贺楚慧胡滢姜天元赖世海李卓然李子璇刘聪刘朋飞王禹昊吴欣然杨澳于玥张贵斌赵逸参加项目的博士后、博士生:参加项目的博士后、博士生:靳晓菲人力资本与劳动经济研究中心2020博士研究生(2020-)张春晓人力资本与劳动经济研究中心2020博士研究生(2020-)马明宇人力资本与劳动经济研究中心2019博士研究生(2019-2024)李鑫人力资本与劳动经济研究中心2019博士研究生(2019-2024)许伊婷人力资本与劳动经济研究中心2018博士研究生(2018-)参加项目的行政人员参加项目的行政人员黄 蓉人力资本与劳动经济研究中心行政助理/项目助理(2015-)朱凌萱人力资本与劳动经济研究

5、中心教务助理(2023-)2022 项目组学生成员项目组学生成员项目管理委员会:组长:王旭成员:胡玲燕 靳晓菲 康增秀 张春晓人力资本与劳动经济研究中心2021级硕士生:薄霖 陈雪 邓舒心 方旭 聂梦瑶 钱畅 王开 王一凡武梦园 许瑾 徐璐辉 徐文韬 张思佳 赵越 郑智文 朱腾霄人力资本与劳动经济研究中心2021级博士生:康潇元 王喆2021 项目组学生成员项目组学生成员项目管理委员会:组长:钟昊成员:常晓雪 郭鑫伟 张哲彬人力资本与劳动经济研究中心2020级硕士生:陈一帆 郜敬飞 何理 胡玲燕 康增秀 李文博李一 林鸿钰 欧雅歆 邵琪 王旭 张连凤 张美莲人力资本与劳动经济研究中心2020级

6、博士生:靳晓菲张春晓2020 项目组学生成员项目组学生成员项目管理委员会:组长:王超奇成员:石凌雁 王涵竣 许伊婷人力资本与劳动经济研究中心2019级硕士生:常晓雪 巩晓劼 郭鑫伟 洪玉凤 李莉李若冰 黎佐 徐若鸿 石蕾 童睿项晓宇 王子茹 钟昊 张玮 张哲彬2019 项目组学生成员项目组学生成员项目管理委员会:组长:马明宇成员:李鑫 苏妍 徐新理 叶泽森人力资本与劳动经济研究中心2018级硕士生:董娴 杜月 何晓萱 刘欢 石凌雁 唐亚冰王超奇 王涵竣 文广垠 徐蘅 杨鸿宇2018 项目组学生成员项目组学生成员项目管理委员会:组长:苑书宁成员:郭策 马健韬人力资本与劳动经济研究中心2017级硕

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本文主要介绍了中国人力资本报告2024的内容,包括中国人力资本的度量方法、人口与教育状况、劳动力年龄及教育状况、全国人力资本计算结果及讨论、人力资本的跨省比较、北京市、天津市、河北省等31个省份以及香港特别行政区和台湾地区的人力资本计算结果。 关键点包括: 1. 2022年,全国劳动力人口的平均年龄是39.72岁,其中农村男性平均年龄是41.51岁,农村女性平均年龄是39.07岁,城市男性平均年龄是40.36岁,城市女性平均年龄是38.16岁。 2. 2022年,中国劳动力年龄结构中,最年长的五个省份依次为黑龙江、内蒙古、辽宁、吉林和四川;而最年轻的五个省份分别为西藏、新疆、广东、福建和贵州。 3. 2022年,全国劳动力人口的平均受教育年限是10.88年,其中农村男性平均受教育年限是9.41年,农村女性平均受教育年限是9.31年,城市男性平均受教育年限是11.50年,城市女性平均受教育年限是11.73年。 4. 2022年,中国人力资本总量按当年价值计算为3166.5万亿元,其中,城镇为2892.7万亿元,农村为273.8万亿元,分别占人力资本总值的91.4%和8.6%。 5. 2022年,中国劳动力人力资本总量按当年价值计算为886.1万亿元,其中城镇为744.0万亿元,农村为142.1万亿元,分别占人力资本总量的84%和16%。
中国人力资本报告2024的主要内容是什么? 人力资本与劳动经济研究中心的研究项目有哪些社会影响? 中国人力资本报告的发布有哪些重要意义?
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