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小鹏汽车2023年环境 、社会及管治报告.pdf

上传人: 张** 编号:160843 2024-05-04 85页 13.76MB

1、E N V I R O N M E N T A L S O C I A L G O V E R N A N C E小鹏汽车2023年环境、社会及管治报告2绿色管理,打造低碳未来合规管理,牢固发展根基价值共创,助力和谐发展附录卓越产品,创新未来出行可持续发展管理关于本报告董事会声明2023 关键绩效小鹏汽车发展历程小鹏荣誉关于小鹏36374 1 44505 1545657587 17477788 18410101 31419260304050707081 1 12专题绿色产品引领绿色出行合规运营员工健康与发展主要绩效表专题持续探索未来边界优质产品可持续发展管治架构气候治理风险控制专题携手共建可持

2、续供应链指标索引优质服务利益相关方参与绿色生产商业道德社会贡献意见反馈表可持续发展议题重大性分析小鹏汽车 2023 年 ESG 报告 I 目录目录ENVIRONMENTAL SOCIAL GOVERNANCE关于本报告报告确认及批准免责声明报告获取报告范围报告组织范围涵盖小鹏汽车有限公司及其附属公司。本报告为年度报告,报告期时间范围涵盖 2023年 1月1日至2023年12月31日(“报告期”),部分内容有所延伸。除另有说明,本报告以人民币为货币单位。本 报告 经 公司高级管 理 层 及 ESG 委员会 确 认,于2024 年 3 月 19 日获董事会通过。报告编制标准本报告主要参照香港联合交

3、易所有限公司(以下简称“香港联交所”)发布的主板证券上市规则附录 C2环境、社会及管治报告指引,以及全球报告倡议组织 可持续发展报告编写指南(GRI Standards)。本报告编制过程参照上述标准要求,按照利益相关方沟通、重大性议题分析、信息收集、报告写作、管理层审定等步骤进行,以确保报告内容符合重大性、量化、平衡和一致性原则。为遵守汇报原则中的“一致性原则”,保证进行有意义的比较,本公司于截至 2023 年 12 月 31 日及2022 年 12 月 31 日止年度采用的方法或关键绩效指标概无重大变动。本报告的部分内容具有前瞻性,包括关于未来发展的计划、目标等。该部分内容是基于管理层当前的

4、期望,可能受到不确定因素的影响导致其与实际结果产生重大差异,本公司不承担更新本报告中任何前瞻性声明的义务。信息来源除特殊说明,本报告所引用的信息与数据均来源于本公司的正式文件、统计报告、财务报告或有关公开文件。小鹏汽车承诺本报告内容不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏,董事会对报告内容的真实性、准确性负责。本报告包括中文简体、中文繁体、英文三个版本。若内容有出入,请以中文简体版本为准。本报告可在香港联交所网站(http:/www.hkexnews.hk/)以及本公司网站()查阅或下载。如有进一步查询,或对本报告有任何疑问或建议,请通过以下联系方式与公司联系:广州总部通讯地址:广东省广州市天河区

5、松岗大街 8 号小鹏汽车电话:020-6680 6680传真:020-6680 6689称谓说明为方便表述和阅读,本报告中“小鹏汽车”“小鹏”“公司”“本公司”“我们”均指小鹏汽车有限公司及其附属公司。注:1.“小鹏汽车有限公司”仅供识别。3小鹏汽车 2023 年 ESG 报告 I 关于本报告本报告为小鹏汽车有限公司 (即 XPeng Inc.,以下简称“小鹏汽车”或 “本公司”)发布的第四份环境、社会及管治(以下简称“ESG”)报告,旨在展示小鹏汽车及其附属公司在可持续发展方面的管理、承诺、行动和成效。ENVIRONMENTAL SOCIAL GOVERNANCE4小鹏汽车 2023 年 E

6、SG 报告 I 董事会声明ENVIRONMENTAL SOCIAL GOVERNANCE董事会声明ESG 管治ESG 目标管理ESG 风险管理本公司董事会高度重视可持续发展管理,根据香港联合交易所(以下简称“香港联交所”)环境、社会及管治报告指引要求,小鹏汽车建立了行之有效的环境、社会及管治(以下简称“ESG”)管治机制,持续健全本公司的 ESG 管治架构,加强董事会在公司 ESG 事宜的监督与参与力度,忠实履行企业社会责任,谋求长期稳健发展。作为本公司最高的管治机构,董事会对小鹏汽车的ESG 策略、政策等表现负最终责任,并授权 ESG 委员会协助董事会管理及决策 ESG 相关事宜,委员会由公

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小鹏汽车2023年环境、社会及管治报告主要内容包括: 1. 绿色管理,打造低碳未来:小鹏汽车坚持绿色制造理念,将可持续发展融入产品全生命周期,确保产品在满足用户需求的同时也具备低碳环保的优势。2023年,小鹏汽车车型全生命周期的碳排放相比同类型的燃油车平均低26%。 2. 卓越产品,创新未来出行:小鹏汽车始终坚持“未来出行的探索者”的品牌理念,坚持用科技改变大众的智能出行生活。2023年,小鹏汽车在智能驾驶、电驱系统、智能座舱、充电技术等方面取得重大突破。 3. 价值共创,助力和谐发展:小鹏汽车坚信人才是企业可持续发展的基石,着力建造高素质专业化人才队伍并持续改进人才管理模式。2023年,小鹏汽车共开展13,368人次的培训,培训覆盖率达98.6%。 4. 合规管理,牢固发展根基:小鹏汽车始终坚持完善内部管理体系,持续识别及管控内部风险,时刻遵守商业道德。2023年,公司开展商业道德相关审计工作,准确识别和防范内部商业道德风险,确保公司经营活动的合法性、透明度和廉洁性。 5. 携手共建可持续供应链:小鹏汽车具有良好的供应链全生命周期可持续供应链管理体系,以培训教育等方式,促进供应商可持续发展。2023年,小鹏汽车与西门子(中国)有限公司签订战略合作协议,实现汽车工厂的全生命周期低碳化和碳排放路径透明化。 6. 社会贡献:小鹏汽车于2021年出资发起成立小鹏公益基金会,以专业和系统的方式积极承担社会责任。截至2023年12月31日,小鹏汽车及其关联企业累计向小鹏公益基金会捐赠超过1,280万元,主要用于青少年环境教育、生物多样性保护、促进青年志愿服务和社区发展等公益事业。
小鹏汽车在环境管理方面有哪些具体措施? 小鹏汽车如何保障员工权益和培训发展? 小鹏汽车如何推动供应链可持续发展?
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