太平洋航運：2025年可持續發展報告.pdf

1、2025年可持續發展報告 股份代號：2343#共邁遠途以客為本 行穩致遠2025年環境、社會及管治 數據我們繼續減少 船隊的碳排放 密度，並與國際 海事組織的目標及法規一致AA-可持續發展評級（由香港品質保證局提供）加強安全、保安、健康及福祉 培訓計劃擴展我們專有的數字優化工具，以提升營運及燃油效率訓練有素的船隊更新策略：兼顧增長與能效加強領導班子架構 共同負責制定策略及優先事項，調整共同目標，推動執行工作榮獲ESG國際航運大獎ESG領袖獎 類別金獎 第82頁 表現數據感謝來自我們自有船隊及辦事處的幾位太平洋航運同事，他們為本報告提供幾乎所有照片我們的可持續發展政策及措施的總體目標是在日益複雜

2、的國際商業環境中 推動本公司的韌勁及長期財務表現1514.11050目標為約2050年之前實現淨零排放AER為5.232008年2025年2050年EEOI為8.11目標碳排放密度（EEOI）2030年前削減至6.7克2050年前削減至0克每噸海里的二氧化碳排放量營業額 2,081（百萬美元）淨溢利 58（百萬美元）運載貨物量 79.8（百萬噸）已完成的工作（噸海里）420,000（百萬噸海里）所耗燃料 1,020（千噸）貨船營運產生的船隊溫室氣體排放量 3,253（千噸二氧化碳當量）污染事故 1（防止船舶污染國際公約違規行為）船員工時 19.2（百萬工時）嚴重航行意外事故 0損失工時的工傷事

3、故 11（每百萬工時0.57宗工傷事故）船員留任率 94%員工國籍 41（岸上員工及船員）我們的董事會女性佔比 36%岸上員工女性佔比 45%女性船員 702025年環境、社會及管治摘要和策略2 有關太平洋航運4 行政總裁可持續發展回顧8 我們 做對的事，把事做對 的文化9 4個可持續發展支柱10 重要性評估11 我們的可持續發展重點12 實現環境、社會及管治目標13 我們的環境、社會及管治評級負責任的業務基礎51 負責任的業務基礎52 可持續發展管治54 負責任的營運方式58 氣候變化抗禦力66 負責任供應鏈環境責任15 環境責任16 減碳挑戰與監管的角色17 溫室氣體監管勢頭18 我們的減

4、碳策略19 於2050年之前邁向淨零排放20 主要減碳措施26 保護海洋生物多樣性28 岸上環保工作負責任的價值創造70 負責任的價值創造71 我們如何創造價值72 實現卓越表現的平台73 三角點貿易74 持份者參與75 服務客戶76 服務社區對員工的責任31 對員工的責任32 內部船隊管理34 安全、保安、健康及福祉42 培訓及發展46 勞工標準及工作環境48 多元化、平等及包容表現數據及認證83 表現數據摘要88 獨立核實聲明89 香港聯交所環境、社會及管治報告守則索引92 國際永續準則理事會國際財務報告準則 第S2號氣候相關披露索引98 GRI內容索引表100 國際財務報告準則行業指引索

5、引101 聯合國全球契約內容索引102 有關我們的可持續發展報告導覽符號解釋 連結至本集團可持續發展報告內的相關詳情 連結至我們的網站的相關詳情AR 連結至本集團2025年年報的相關詳情 高水平關鍵績效指標（關鍵績效指標）2025年環境、社會及管治摘要和策略負責任的業務基礎環境責任負責任的價值創造表現數據及認證對員工的責任目錄此中文版可持續發展報告為英文版本譯本，如中、英文兩個版本有任何抵觸或不相符之處，應以英文版本為準。有關 太平洋航運 對我們的客戶、員工及品牌充滿熱忱 定必履行承諾 建立長遠關係的價值遠勝短期的利益 為客戶提供簡單快捷營商方式 提供切身、靈活、迅速及可靠的服務 採取可持續發

6、展的經營方針 肩負安全、福祉及環境責任 提倡友愛、充滿愉快氣氛、公平及互相尊重的工作環境 重視多樣性、平等和擇優機會 通過專注、團隊精神和持續改進成就卓越 提倡合作精神，解決難題我們的立場單次現貨及較長期的多次貨運合約共邁遠途運送穀物及農產品、木材及林業產品、鋼材及廢五金、水泥、肥料、金屬精礦及其他必需物料超過 600 名客戶 工業客戶、乾散貨 商品貿易商及生產商 第13頁 環境、社會及管治獎項 第8頁 我們做對的事，把事做對的文化公司歷史以客為先22025年環境、社會及管治摘要和策略我們是乾散貨船船東及營運商。我們的航運業務本着以客為先的宗旨，以現貨及長期貨運合約，為逾 600名工業客戶及乾