達利國際：截至二零二三年十二月三十一日止年度之業績.pdf

1、-1-香港交及結算所有限公司及香港聯合交易所有限公司對本公告的內容概不負責，對其準確性或完整性亦不發表任何聲明，並明確表示，概不對因本公告全部或任何部份內容而產生或因倚賴該等內容而引致的任何損失承擔任何責任。截至截至二零二二零二三三年年十二十二月月三十三十一一日止日止 年度之年度之業業績績 主席報告主席報告 二零二三年，面對國際貿易關係的變動、地緣政治的不穩，以及匯率、利率的波動，達利堅持審慎進取，以與時俱新的發展，和精進的管理，持續強大我們的核心時裝製造業務，為我們的客戶提供達利的創新產品和服務。從設計、生產及供應鏈管理方面，提供高效、及時的方案，配合市場趨勢調整業務策略，始終保持著行業的領

2、先地位，並贏得客戶更大的信任。集團截至二零二三年十二月三十一日止年度之主要業績如下:股東應佔溢利為港幣1億1,370萬元 非流動負債與股東資金之比率為36.9%。流動比率為1.1 每股基本盈利為港幣0.37元 每股資產淨值為港幣10.12元 建議末期股息為每股港幣 0.12 元，全年股息為港幣 0.155 元 產品創新 是達利公司文化的核心，我們一直以深入研發，結合可持續發展的產品，採用環保物料和工藝、引領時裝行業的綠色潮流。此外，我們成立環境、社會及管治委員會，組織並訂立集團在可持續發展方面的五年目標，在碳中和、原料可追溯性及工業用水上，不斷提高自我要求，推動、領導時尚行業的可持續發展，為達

3、利成就更強更大的發展。展望未來，除了產品開發以外，達利將繼續開拓高潛力的新興市場，積極推動時裝製造的數字化轉型，為集團注入新動力，同時深化與客戶的戰略合作，鞏固並增強達利的競爭力。我們充滿信心達利將實現更高效的運營模式，提高管理效率和回應速度，發展出新質生產力。人才發展一直是達利最優先的目標，達利將繼續加強培育精英達-2-利人，並持續吸納各領域專業人才加入，為領導流行時裝潮流，為流行時裝行業做出更大的貢獻。另一方面，集團的睿創世界產業園二期已經峻工，作為一個高新科技的產業平台，項目不單為達利提供了穩定的現金流，並且促進了人才和資源的引入，為集團的長遠發展提供了更廣闊的平台，同時核心時裝業務賦能

4、，讓達利得以打開時尚領域不同的可能性，讓傳統的服裝製造變革為現代化、智能化的時尚產業鏈，為企業注入更多活力與動力，同時為客戶創造更大的價值。面對仍在瞬息萬變的大環境，達利必將審慎應對各種挑戰和危機。我們將一貫地注意風險評估與管理、優化資金配置、保持財務穩健和運營效率，同時積極發展更多未來興盛的業務與商機，與高質量的客戶及合作夥伴建立緊密聯繫，共同打造市場競爭優勢。本人藉此機會衷心感謝各股東、客戶、供應商、銀行夥伴及董事會成員的不懈支持。而集團的管理團隊和各員工的付出和貢獻，更是推動集團不斷強大的力量。-3-業績業績 達利國際集團有限公司(本公司)之董事會(董事會)欣然宣佈本公司及其附屬公司(本

5、集團)二零二三年之經審核綜合業績連同二零二二年之比較數字如下：-綜合綜合損益及其他損益及其他全面收益表全面收益表 截至二零二三年十二月三十一日止年度 二零二二零二三三年年 二零二二二年 附註 港幣千元港幣千元 港幣千元 收入收入 貨品及服務 3,189,702 3,416,838 租金 117,180 98,567 收入總額收入總額 3 3,306,882 3,515,405 銷售成本 (2,614,729)(2,835,038)經營毛利 692,153 680,367 其他收入及開支 33,597 30,494 其他收益及虧損 4 10,193 77,689 預期信貸虧損模型下的減值淨虧損

6、7,804 (5,174)行政開支 (298,417)(317,016)銷售及分銷開支 (222,379)(211,987)財務費用 5(80,706)(44,167)除稅前溢利除稅前溢利 142,245 210,206 所得稅支出 6(29,415)(54,811)本年度本年度溢利溢利 7 112,830 155,395 其他全其他全面面(支出支出)收益收益 不會重分類至損益之項目:換算至呈列貨幣產生之匯兌差額 (121,270)(113,588)自用物業重估收益 20,542 -不會重分類至損益之項目的所得稅項 (3,081)-按公平值計入其他全面收益的股本工具之公平值虧損 (5,800)