復星國際：2024年環境、社會及管治報告.pdf

1、001002目錄關於本報告003董事長致辭005董事會聲明007走進復星0092024年關鍵績效013專題：創造可持續影響015責任運營4.1精益產業空間0834.2客戶體驗提升0894.3強化責任投資0964.4供應鏈責任管理101可持續工作方法1.1利益相關方參與0311.2實質性評估0381.3目標與績效041精益治理2.1公司治理0472.2ESG管治0492.3風險管理0522.4商業道德060科創驅動3.1可持續創新0673.2清潔技術佈局0753.3知識產權保護079以人為本5.1人才發展戰略1135.2平等多元職場1245.3員工幸福生態1315.4守護安全健康134綠色發展6

2、.1強化管理體系1396.2環保合規、清潔生產1436.3氣候變化與能源1466.4水資源及材料管理1476.5生物多樣性及動物福利 150商業向善7.1共赴美好1557.2健康關懷1597.3社區共創1667.4兒童與青少年關愛1687.5應急馳援1727.6文化藝術173關鍵績效指標175詞彙定義181GRI內容索引183ESG報告指引索引表189讀者意見反饋表192驗證聲明193關於本報告0030042024年環境、社會及管治報告2024年環境、社會及管治報告報告週期本報告為年度報告，這是本公司連續發佈的第九份ESG報告。上一報告期2023年環境、社會及管治報告發佈時間為2024年4月2

3、6日。報告範疇本報告涵蓋本集團所營運的健康、快樂、富足、智造四大板塊於2024年1月1日至2024年12月31日期間的ESG表現，部分描述超出上述期間。除本公司外，基於上市規則中對成員企業重大性的相關定義以及合計歸母之權益佔比超過2/3的原則，我們選出6家成員企業作為本報告的各ESG層面關鍵績效指標的主要披露範疇，部分描述超出上述範疇。6家成員企業的2024年營收佔本公司營收的比例超過75%。此外，鑑於海南礦業的EHS風險相對較高，本集團亦將其納入本次報告EHS相關內容的披露範疇。報告準則本報告依據ESG報告指引，並參考GRI標準編制。關於本報告報告原則本報告遵循ESG報告指引匯報原則。重要性

4、原則：本報告已在編撰過程中識別重要的利益相關方，並納入利益相關方溝通及實質性評估過程，作為釐定ESG議題重要性的依據。量化原則：本報告採用量化數據的方式展現環境與社會層面的關鍵績效指標，並附帶說明，以闡述其目的和影響。我們亦在報告裡提供了關鍵績效指標的比較數據。一致性原則：本報告與2023年環境、社會及管治報告使用一致的數據和關鍵績效指標統計方法。平衡原則：本報告遵循平衡原則，客觀展示本集團的ESG管理現狀。報告數據說明本報告中財務數據均來自2024年度綜合財務報表，該報表已經過安永會計師事務所獨立審計，其他數據均來自本集團內部相關統計報告或文件。若本報告中財務數據與年度綜合財務報表不一致，以

5、財務報表為準。報告發佈形式本報告電子版本發佈於本公司ESG網頁（https:/ ESG評級持續保持AA，恒生可持續發展評級保持AA-；在最新標普全球企業可持續發展評估中位列全球同業前5%，入選標普全球可持續發展年鑑2025並躋身可持續發展年鑑（中國版）2024最佳1%。這些成績不僅是對我們過去努力的認可，更是對未來發展的激勵。作為負責任的全球公民，我們於2014年正式加入聯合國全球契約組織，全力支持聯合國全球契約組織在人權、勞工、環境和反腐敗等領域的十項原則，並將這些原則與創造影響力（Create Impact）可持續發展戰略及行動準則深度融合。自2017年啟動的鄉村醫生項目已累計守護2.5萬

6、名鄉村醫生，惠及300萬戶農村家庭，鄉村醫生計劃賦能農村醫療服務更入選聯合國全球契約組織發起的二十年二十佳企業可持續發展案例。科創驅動是復星業務發展的核心戰略。我們一直在探索如何通過融合全球資源、本地化創新，為消費者提供優質、綠色、包容的產品及服務。2024年，本集團全年科創投入合計約人民幣69億元，建立超過20家全球科創中心，覆蓋多個行業領域。報告期內，我們持續加碼人工智能技術探索與應用，通過自研+合作+投資全方位佈局醫藥、文旅、保險等核心產業，助力解決全球健康、氣候變化、社會公平等挑戰。除了集團層面的努力，我們也鼓勵各成員企業商業向善，初心不改。復星醫藥自主研發的注射用青蒿琥酯成為世界衛生