德翔海運：2024環境、社會及管治報告.pdf

1、2024德翔海運有限公司T.S.Lines Limited股份代號：2510環境、社會及管治報告2024年度環境、社會及管治報告德翔海運有限公司目錄21.關於本報告21.1 報告範圍及報告期間21.2 報告標準及原則21.3 報告批准21.4 反饋32.我們的環境、社會及管治方針32.1 環境、社會及管治治理42.2 持份者參與52.3 重要性評估63.管治63.1 商業道德及誠信73.2 數據保護及網絡安全73.3 知識產權保護73.4 監管合規84.環境84.1 氣候韌性及適應能力114.2 空氣、水及油污染144.3 自然資源保護144.4 監管合規155.社會155.1 僱傭及勞動實踐

2、155.1.1 保障僱員權益165.1.2 人才招聘及挽留175.1.3 勞動實踐185.1.4 僱員結構185.1.5 培訓及發展195.2 健康與安全195.2.1 工作場所健康及安全管理215.2.2 船隊健康及安全管理225.3 供應鏈225.3.1 供應商篩選及評估235.3.2 供應商評估245.4 客戶服務245.5 社區參與245.6 監管合規256.附件256.1 環境及社會績效指標286.2 香港聯合交易所環境、社會及管治準則內容索引2024年度環境、社會及管治報告德翔海運有限公司21.關於本報告德翔海運有限公司（本公司）及其附屬公司（統稱 本集團 或 我們）欣然公佈本公司

3、首份 環境、社會及管治（環境、社會及管治）報告，包括本公司截至2024年12月31日止年度的環境、社會及管治治理方法及成果。本報告總結了本集團的環境、社會及管治政策、舉措和表現，為持份者提供了我們在關鍵環境、社會及管治領域的進展概況。1.1 報告範圍及報告期間本報告詳述了本集團於2024年1月1日至2024年12月31日期間（報告年度）取得的環境、社會及管治表現，包括我們的台灣和香港分公司，以及中國大陸、日本、韓國和東南亞的航運業務。1.2 報告標準及原則本報告編製依據為強制性披露規定及 香港聯合交易所有限公司（聯交所）證券上市規則 附錄C2的 環境、社會及管治報告守則（環境、社會及管治守則）

4、中的 不遵守就解釋 條款。本集團根據 環境、社會及管治守則 所載的四項匯報原則編製本環境、社會及管治報告：匯報原則在本環境、社會及管治報告中的應用重要性重大環境及社會議題已被識別和優先排序，並於環境、社會及管治報告中披露。量化本集團以量化方式計算和披露關鍵績效指標（關鍵績效指標），以適當地評估環境、社會及管治政策及行動的成效。平衡為持平地向持份者提供我們在環境、社會及管治方面取得的整體績效，我們盡可能客 觀地披露資料。一致性本報告為本集團公佈的首份環境、社會及管治報告。本集團將於以後年度採用一致的 統計方法，以便日後進行有意義的比較。1.3 報告批准董事會負責監督本集團的合規性、持份者參與、環

5、境、社會及管治表現及風險管理。本環境、社會及管治報告已於2025年3月28日獲董事會批准。1.4 回饋本集團重視持份者的回饋，以引導本集團在環境、社會及管治方面的發展。歡迎對本報告提出任何意見及建議，如需查詢，請通過聯繫我們。2024年度環境、社會及管治報告德翔海運有限公司32.我們的環境、社會及管治方針2.1 環境、社會及管治治理本集團瞭解有效的環境、社會及管治治理對本集團可持續發展至關重要。因此，本集團高度重視可持續發展，並不斷完善其環境、社會及管治治理架構，以改善環境、社會及管治議題融入業務策略及營運管理的情況。董事會負責監督本集團的環境、社會及管治策略，審核及批准可持續發展目標，以及確

6、保將相關風險及機遇融入業務發展。本集團管理層負責協調環境、社會及管治相關事宜，定期向董事會彙報環境、社會及管治治理進展，相關業務部門負責落實環境、社會及管治政策及措施。企劃部負責協調資訊部、船務部、工務部等相關部門的環境、社會及管治資料收集和報告工作。本集團不斷完善環境、社會及管治治理架構，逐步將環境、社會及管治原則融入業務發展策略。本集團瞭解健全的內部監控及風險管理機制對促進可持續發展的重要性。本集團已制訂內部控制政策，我們的內部控制及風險管理制度由相關部門執行，如企劃部、法務部、船務部等，包括環境、社會及管治相關議題，以促進業務可持續發展。為適應不斷變化的監管要求，本集團將不斷完善內部監控