九興控股：二零二四年環境、社會及管治報告.pdf

1、目錄2前言15關於本報告19創建多元社群48綠色低碳生產74打造強韌供應鏈89實現智能運營97附錄2九興控股有限公司前 言執行長的話隨著我們發布2024年度、集團的第三份獨立ESG報告書，我對集團在這一年將可持續性融入經營業務所取得的進展感到欣慰。我們仍在轉型的道路上前行，但我們致力於不斷優化公司治理、加強環境保護以及社會責任，用心成為更可持續的前瞻企業。在資源密集且複雜的供應鏈環境中，運營的挑戰依然存在，但我們持續蛻變。可持續經營不再僅僅是滿足合規要求，它是驅動企業創新、提高韌性、以及創造長期價值的必要策略。我們近期的努力也獲得了外部認可，九興集團的摩根士丹利資本國際MSCI ESG評級在2

2、024年7月從過去的B 躍升為 A。這次升級反映了我們在ESG溝通上的努力、加強披露實踐、以及透過發佈獨立的ESG報告書來引導可持續的企業管理。在2024年，我們持續使用四個可持續發展支柱來引導我們的行動。我們完成了集團的碳盤查工作，涵蓋17家工廠範圍一、二及三的溫室氣體排放，並取得ISO 14064認證。這一項里程碑是為我們接下來設定科學基礎減碳目標(SBT)而做的準備，並確保我們能持續符合市場不斷變化的披露標準。此外，我們進行了詳細的氣候風險評估，除了識別與我們運營相關的物理與轉型風險，也包括氣候情景分析，為接下來制定因應氣候風險的策略與評估其潛在財務影響，奠定了衡量基礎。集團的綠色低碳轉

3、型計劃持續擴展，我們在工廠屋頂安裝的太陽能系統總裝機量已達25.34兆瓦，進一步降低我們對傳統能源的依賴。為提高監控與管理環境績效的能力，我們設計了ESG數據平台，得以對所有工廠資源使用與低效情況進行識別和即時追蹤。同時，集團所有鞋廠皆導入Higg工廠環境管理模組(Higg FEM)，實現100%採用率。員工是驅動九興集團成功的核心。雖然我們2024年主要聚焦在環境與治理的改進，我們仍致力於培養包容的工作場所、並堅守最高的社會責任標準。我們的團隊族群多元，且女性比例接近80%，我們積極與品牌合作夥伴及當地組織攜手支持社區活動。道德勞工實踐仍然是我們的重點，集團75%的鞋廠已採用Higg社會與勞

4、工模組(Higg FSLM)。3九興控股有限公司前 言數字化轉型仍然是我們可持續性策略的基石。除了啟用ESG數據平台，我們還透過數據支持的決策、雲端監控以及其他資源效率的改善，進一步優化生產過程。這些創新提高了運營靈活性，並加強我們對可持續性的承諾，同時維護了集團引以為傲的質量與工藝。在慶祝這些里程碑的同時，我們也清楚可持續的旅程上還有長遠的路途。隨著監管要求的演變與新挑戰的出現，我們仍然堅定地致力於推動集團與整個行業有意義的變革。繼續前行的道路上，是更多的創新、合作、以及建設可持續未來的機會。感謝您與我們一起見證這段旅程，我期待繼續分享九興在邁向更負責任且韌性的未來裡取得的進展。齊樂人執行長

5、2025年3月20日九興控股有限公司前 言4經營利潤$184.5 百萬美元YoY+15.7%經營利潤率11.9%出貨量5,300 萬雙YoY+8.2%營業收入$1,545 百萬美元YoY+3.5%淨現金$417.6 百萬美元YoY+45.3%純利$170.1 百萬美元YoY+21.2%可持續發展亮點財務表現全年股息171 港仙包括正常全年股息 115 港仙+特別股息 56 港仙20,230 兆瓦時可再生能源用電量，相當於抵減超過9,800 噸 CO2e25.34 兆瓦屋頂太陽能系統總裝機量完成集團所有鞋廠範圍一、二及三的碳盤查按年減少32%的紙張使用量100%的鞋廠採用 Higg 工廠環境管理

6、模組(Higg FEM)75%的鞋廠採用 Higg 工廠社會與勞工模組(Higg FSLM)獎項&認可2024重點MSCI ESG評級ISO認證獎章九興集團 MSCI ESG 評級於 2024 年 7 月升級為A集團範圍一、二及三的碳盤查清冊取得 ISO 14064 認證表彰印尼工廠對員工福利的傑出貢獻除另外說明，所有報告內的金額幣值皆為美元5九興控股有限公司前 言作為集團推進可持續發展和環境管理承諾的一部分，我們為各個關鍵範疇設立了2025年目標，包括能源效率、減低碳足跡、氣候變化緩解、水資源管理、以及廢棄物管理。九興集團2025年環境目標進展範疇2025年環境目標（以2021年為基準年）2