雅居樂集團：環境、社會及管治報告2021.pdf

1、環境、社會及管治報告 2021目錄1關於本報告 報告簡介 報告範圍 編製依據及信息來源 報告原則 報告獲取與聯絡3主席致辭4關於本集團 業務概況 本年度表現摘要 本年度所獲榮譽7可持續發展策略 董事會聲明 可持續發展目標 本年度ESG行動摘要9可持續發展理念及管理架構 可持續發展理念 可持續管治管理架構 利益相關方溝通 重要性議題評估15合規經營，管控風險 內部風險監控 內部監控機制 風險管理機制 執行審計監察 與可持續發展掛鈎的薪酬 廉潔文化建設 全流程推進廉政建設 廉潔文化宣貫 反貪污培訓21品質為本，科技助力 嚴控產品質量 質量管理法規和政策 全周期質量管理體系建設 第三方評估 行業交流

2、 綠色健康建築 綠色建築 WELL建築 海綿城市 裝配式建築 項目安全管理 安全管理制度建設 安全管理目標與考核 安全管理舉措 科技創新賦能 推動科技創新 信息安全與隱私保護 知識產權保護 客戶權益保護 負責任營銷 客戶意見反饋與應對 客戶滿意度調查 供應鏈管理 供應鏈法規和政策 供應商全生命周期管理 供應商溝通目錄（續）49衷誠協作，共同成長 合規僱傭與員工權益 合規僱傭 平等僱傭與多元化 薪酬福利與晉升 僱主類獎項 員工成長與發展 助力員工發展 重視多元培訓 校企合作 健康與安全 職業健康保障 關注員工身心健康 新冠疫情防護 員工溝通與關懷62善待環境，綠色未來 綠色發展理念 能源及資源使

3、用 信息化手段監測能耗，提升能源使用效率 提升節能環保意識，倡導綠色環保 使用可替代材料，節約能源資源 排放物及水資源管理 廢棄物管理 水資源管理 廢氣管理 噪音管理 氣候變化應對 管治：監督氣候相關的風險和機遇 策略：與氣候相關的風險和機遇對可持續 發展方針及財務規劃的影響 風險管理：如何識別及管理氣候相關風險 指標和目標：用以評估和管理氣候相關風險 和機遇的指標和目標 發展可持續金融76公益慈善，服務社會 踐行公益慈善 助力城市發展82附錄一 政策及法規列表88附錄二 數據列表 環境關鍵績效表 社會關鍵績效表94附錄三 聯交所環境、社會及管治報告指引內容索引雅居樂集團控股有限公司 環境、社

4、會及管治報告 20211關於本報告報告簡介雅居樂集團控股有限公司（以下簡稱 雅居樂 或 本公司）欣然發佈第六份環境、社會及管治（Environmental,Social and Governance，以下簡稱 ESG）報告（以下簡稱 本報告）。本報告詳細披露了本公司及其附屬公司（以下簡稱 本集團）在ESG方面的理念、管理、行動和成效，以響應各利益相關方對於本集團可持續發展管理的關注與期望。報告範圍本報告的報告期間為2021年1月1日至2021年12月31日（以下簡稱 本報告期內 或 本年度）。為增強報告可比性和完整性，部分內容適當溯及以往年份。本報告覆蓋本集團的業務。編製依據及信息來源本報告已

5、遵守香港聯合交易所有限公司（以下簡稱 香港聯交所）頒佈的 香港聯合交易所有限公司證券上市規則（以下簡稱 上市規則 ）附錄二十七 環境、社會及管治報告指引（以下簡稱 ESG指引 ）載列的所有條文。報告使用數據來源包括公開資料、本集團內部相關統計報表、第三方問卷調查、行政文件及報告等。報告原則本報告按照 ESG指引 中提及的 重要性原則、量化原則、平衡性原則 及 一致性原則，披露本集團的ESG管理績效。報告原則定義本集團的回應 重要性報告所涵蓋的議題應反映本集團對經濟、環境及社會的重大影響，或影響利益相關方評估及決定的範疇。當本公司的董事會（以下簡稱 董事會）釐定有關ESG事宜會對投資者及其他持份

6、者產生重要影響時，本集團會做出匯報。量化報告應以可以計量的方式披露關鍵績效指標。本集團堅持有關歷史數據的關鍵績效指標須可予計量，並於附註說明計算標準及方式。平衡性報告應不偏不倚地反映本集團整體的可持續發展表現。本集團已詳盡闡釋業務中有重大影響的可持續發展事宜，包括工作成果及所面對的挑戰。一致性本集團應確保報告採用一致的披露原則。本集團將確保報告的披露範圍與匯報方法每年均能保持大體一致。當統計方式及假定有所更改時，本集團會於報告中說明原因。雅居樂集團控股有限公司 環境、社會及管治報告 20212關於本報告（續）報告獲取與聯絡您可訪問本公司官方網站(https:/ 閣下有任何疑問或建議，歡迎通過電