百仕達控股：2022年度環境、社會及管治報告.pdf

1、僅供識別2022環 境、社 會 及管 治 報 告目錄1.關於本報告 22.集團簡介 33.可持續發展理念 44.責任營運 95.僱傭管理 166.綠色發展 207.社區投資 24附錄一：可持續發展資料摘要 25附錄二：聯交所 環境、社會及管治報告指引 索引 2822022 年 度 環 境、社 會 及 管 治 報 告1.關於本報告 本報告是Sinolink Worldwide Holdings Limited百仕達控股有限公司*（百仕達 或 本公司）及其附屬公司（下稱 本集團 或 我們）所發佈的第七份環境、社會及管治報告（下稱 ESG報告 或 本報告）。本報告旨在概述本集團在環境、社會及管治（E

2、SG）的工作策略及目標，並闡述履行可持續發展理念及企業社會責任的願景和承諾。1.1.報告標準本報告遵循香港聯合交易所有限公司（聯交所）發佈的 香港聯合交易所有限公司證券上市規則 附錄二十七 環境、社會及管治報告指引（指引 ）編製而成。本報告涵蓋的內容已遵守 指引 中 不遵守就解釋 的條文及四項匯報原則 重要性、量化、平衡 及 一致性 的要求。讀者可參閱本報告附錄二：聯交所 環境、社會及管治報告指引 索引作快速查詢。重要性：本報告遵循聯交所重要性原則規定，已識別及於報告中披露重要環境、社會及管治因素的過程及選擇這些因素的準則，實質性議題識別過程及實質性議題矩陣，以及重要持份者的描述及持份者參與的

3、過程及結果。量化：本報告中有關匯報排放量能源耗用（如適用）所用的統計標準、方法、假設及或計算工具，以及轉換因素的來源，均在報告釋義中進行說明。平衡：本報告不偏不倚地呈報本集團於報告期內的表現，避免可能會不恰當地影響讀者決策或判斷的選擇、遺漏或呈報格式。一致性：本報告披露數據所使用的統計方法均與去年保持一致。如有變更，將於報告中清楚說明。1.2.報告範圍本報告涵蓋我們於2022年1月1日至12月31日（本年度）期間有關ESG議題的進展及表現。除非另有說明，本報告所載涵蓋本集團核心控制的業務，與年報範圍一致，其中環境範疇涵蓋百仕達地產有限公司的辦公區域、百仕達物業管理有限公司的辦公區域、喜薈城商業

4、及樂酒店。有關本集團企業管治的詳細披露，請參閱2022年年報內的企業管治報告章節及百仕達的官方網站()。1.3.報告語言本報告以繁體中文和英文兩個語言版本發佈。如有歧義，請以繁體中文版本為準。1.4.報告批准本報告經管理層確認後，於2023年3月22日獲得董事會（董事會）通過。1.5.聯繫方式本集團非常重視您對此報告之反饋。閣下的寶貴意見對我們持續改善可持續發展表現甚為重要。若 閣下有任何查詢或建議，歡迎通過以電郵形式與我們聯繫（郵箱：）。3百 仕 達 控 股 有 限 公 司2.集團簡介 Sinolink Worldwide Holdings Limited百仕達控股有限公司*（股票編號：11

5、68.HK，百仕達），成立於1992年，並於1998年在聯交所成功上市。集團是一家擁有豐富經驗的中國房地產發展商，發展高檔房地產項目，於深圳和上海成功開發了多個大型高檔房地產項目。公司總部設立於香港，中國的營運總部設立於深圳。百仕達集團擁有卓越的品質和先進的家居設備，不單贏得了業界和消費者的尊重，並建立了擁有信譽昭著的品牌，我們成立以來，秉持 誠心建家，恒心服務 的企業理念，致力於改善城市人居住環境，提升城市生活質素，不但為社會作出了改善環境的貢獻，同時也創造了自身發展的奇跡。在世界（特別是中國）經濟發展與變革時代，本集團目前專注於金融科技投資管理作為業務核心。同時繼續經營房地產相關業務為集團

6、提供穩定的現金流。42022 年 度 環 境、社 會 及 管 治 報 告3.可持續發展理念 本集團深明可持續發展的重要性。我們結合本集團的實際發展情況，積極完善本集團的可持續治理體系。本年度，本集團已成立ESG小組，旨在通過履行ESG責任，平衡持份者在環境、經濟、社會及企業管治方面的利益。本集團決議如實披露其ESG表現，並致力於將環境和社會因素納入日常業務運營。3.1.董事會聲明本集團將ESG管理視為企業日常營運管理的重要組成部分，我們致力於加強對可持續發展的管理。我們建立了ESG管治架構，並通過由董事會領導和參與來確保我們的ESG策略得到全面推動和實施。董事會將持續監察我們的可持續發展工作，