1、(於百慕達註冊成立之有限公司)(股份代號:608)2018環境、社會及管治報告達利國際集團有限公司香港新界葵涌葵福路93號中信電訊大廈22字樓環境、社會及管治報告2018目錄緒言 1企業背景 1本報告簡介 3實質性分析 5二零二零年可持續發展目標 7更佳的產品 8更少影響 9更吸引的工作環境 18我們的成績 22我們的社區 23我們的世界 24索引 25達致可持續發展目標001環境、社會及管治報告 2018緒言本二零一八年環境、社會及管治(ESG)報告繼續概述我們在環境影響、員工及企業責任方面取得的進展。本報告彰顯出我們為確保達致長期可持續發展目標而採取的許多新倡議所取得的成就。我們已經啟動更
2、多培訓及可持續發展項目,加強我們員工的普遍認識,即接受可持續性成為達利國際集團有限公司(達利或本公司,連同其附屬公司統稱本集團)內部所有員工的基因。這種認識整體上影響彼等所做的任何事情,包括與客戶、供應商、政府及社會的關係。我們相信,我們正朝著正確的方向前進,以見大家可有一個可持續發展的未來。企業背景達利於一九七八年成立,是一間專注於紡織及成衣製造的香港上市公司。達利的業務為生產梭織及針織的男女服裝、運動裝、內衣、領飾、家居裝飾及織布,服務全球客戶。時至今日,達利將延續其全球經營策略,以推動生產和品牌建立這兩個主要業務範疇的增長及表現。002達利國際集團有限公司企業角色與理念達利在中國廣東及浙
3、江地區擁有紡織、印染及成衣製造的工廠。所有紡織廠、印染及洗砂廠以及縫紉車間均獲得ISO 9001認證。本集團致力為全球客戶提供物超所值的優質產品。達利持續投資在新穎技術及設備,以引進與意大利出產產品同等素質的世界級產品。本集團深信先進的技術和設備可減少生產過程中的能源消耗,從而降低對環境的影響。這勝利方程式為達利帶來快速增長,以及贏得在中國和世界的紡織及成衣製造業的領導地位。達利意識到環境保護和社會利益對於外界和內部持份者的重要性。因此,達利會持續改進其經營模式,以便進一步將環保和社會責任概念融入集團的策略計劃和營運核心。達利有責任為其股東在投資本集團時取得可觀回報。在兼顧財政及社會責任時,達
4、利所建立的業務不只為股東賺取盈利,更可供應可持續性產品給客戶,我們致力達至持份者之間的平衡。本報告簡介003環境、社會及管治報告 2018本報告乃達利的第三份ESG報告,遵從香港聯合交易所有限公司證券上市規則附錄二十七所載環境、社會及管治報告指引的不遵守就解釋條文。本報告概述過往年度取得的進展,而該等資料有助於所有持份者系統地監測達利的ESG表現,並分析及了解達利的現時定位及目標和制定未來目標。報告期間為二零一八年一月一日至二零一八年十二月三十一日。於報告期內本集團的規模、架構或擁有權並無重大改變。本報告經本公司董事會審核批准。如對本報告有任何意見或查詢,請發送至以下電郵:.hk。004達利國
5、際集團有限公司實質性分析005環境、社會及管治報告 2018006達利國際集團有限公司10個可持續發展事項概述如下:範圍可持續發展事項環境廢水排放環境政策與標準廢物與資源消耗社會吸引與挽留人才員工培訓與發展員工福利業務營運產品安全與品質可持續發展策略品牌聲譽將可持續發展融入產品和服務誠如以往的ESG報告所述,本集團採用了有系統的方法實質性分析。此方法是用來識別需要達利優先處理、重視和分析的挑戰,以便真正瞭解達利的可持續發展行動。有關達利主要持份者的環境、社會問題和業務營運的重要性,是根據他們與達利成功業務的相關性而排序。二零二零年可持續發展目標007環境、社會及管治報告 2018根據分析,我們
6、為截至二零二零年的四年制定了三個可持續發展目標,本報告將概述有關進展。以下目標配合達利願景成為世界第一絲綢企業。更佳的產品改進每款新產品的可持續發展表現更少影響增長業務而不會增加碳足跡更吸引的工作環境通過提供良好工作環境及加強員工滿足感,以持續增長及發展人才更佳的產品008達利國際集團有限公司本集團一直秉承綠色研發、綠色製造、綠色經營及綠色產品的戰略理念。在技術不斷創新的基礎上,將綠色環保理念融入產品的研發、設計及製造中。透過提高產品資源及經營效率,碳排放得以減少,實現了更好的生態文明。經過對人力及物力資源的若干具體戰略投資,達利杭州總部成功獲得國際紡織和皮革生態學研究和檢測協會授予的OEKO