杭品生活科技：二零二一年環境、社會及管治報告.pdf

1、 環境、社會及管治報告杭品生活科技股份有限公司HANG PIN LIVING TECHNOLOGY COMPANY LIMITED(Incorporated in Bermuda with limited liability 於百慕達註冊成立之有限公司)股份代號 Stock Code:1682202112021 環境、社會及管治報告 杭品生活科技股份有限公司環境、社會及管治報告杭品生活科技股份有限公司（本公司，連同其附屬公司為 本集團）主要從事(i)成衣採購；及(ii)提供財務服務。於二零一九年十一月十五日，本集團已收購製衣機械設備和辦公設備及租賃生產廠房，由於新冠型肺炎爆發，本集團已出售製衣

2、機械設備及終止租賃廠房。截至二零二一年三月三十一日，本集團未正式從事成衣製造業務。除爭取本集團股東（股東）之利益外，本集團亦十分重視環境、社會、不同持份者及其員工。本公司董事會（董事會）認為穩健的環境，和諧的社會，良好的管治對本集團的業務及社區的可持續發展至關重要，所以本集團不僅致力提升財務績效，同時也積極採取了一系列政策與措施以提升環境保護，社會責任及管治。本集團欣然提呈二零一零年環境、社會及管治報告（環境、社會及管治報告），以提供本集團管理影響營運之重大問題（包括環境、社會及管治問題）的概覽。編製基準及範圍本環境、社會及管治報告乃根據香港聯合交易所有限公司主板證券上市規則（上市規則）附錄二

3、十七之環境、社會及管治（環境、社會及管治）報告指引編製，報告期間為二零二零年四月一日至二零二一年三月三十一日（報告期），且已遵守上市規則中的 不遵守就解釋 條文。本報告中的政策、聲明、資料等基本覆蓋本公司和下屬實際控制的附屬公司。2杭品生活科技股份有限公司 2021 環境、社會及管治報告環境、社會及管治報告範疇A環境排放和能源足跡A1.排放能源與碳管理本集團日常業務營運所產生的碳排放主要來自辦公室使用的電力和商務旅行產生的排放。本集團一向堅持減輕對環境的影響，並為員工提供節能和低碳工作空間。在可行的情況下，本集團也會繼續改裝現有的具有節能功能的辦公設備，例如節能燈和節能電器。此外，本集團鼓勵員

4、工穿著休閒裝，通過調節辦公室溫度節約能源，在夏季時，室內溫度保持在25.5C左右，並在不使用時關閉照明和電腦顯示器和啟用個人電腦的 待機 或 睡眠 模式。本集團的業務主要於中國及香港開展，因此難以避免有出埠公幹的需要。但在適當的情況下，本集團鼓勵員工以電話或視頻會議技術來取代差旅的需要，同時促進各市場之間即時且有效的溝通，並減少交通工具的排放。對於本地的差旅，我們鼓勵員工乘坐公共交通工具，以取代私家車，如果可行的話，選擇乘坐鐵路或電車等污染程度較低的環保交通方式。A2.資源使用本集團明白減少廢棄物的重要性，因此引入廢棄物管理措施，盡量減少產生廢棄物的數量及對環境的影響。紙張使用作為一家主要從事

5、成衣採購及提供財務服務的公司，紙張一直是我們廢棄物管理的關注目標。本集團識別了能持續減少紙張使用的方法。在本集團的辦公室，我們提倡綠色辦公室理念，鼓勵員工節省紙張，回收舊墨水匣，回收紙張，雙面列印和複印。除此之外，本集團鼓勵使用辦公自動化系統及內聯網，以電子版或電子郵件方式傳送檔案，已成為本集團的一個減少紙張浪費及綠色辦公室的環保做法。在可行的情況下，本集團鼓勵員工在日常運營中使用環保紙張。32021 環境、社會及管治報告 杭品生活科技股份有限公司環境、社會及管治報告水資源使用由於本集團業務性質的特征，雖然本集團對水資源的使用量並不大，但我們相信呈報此指標能作為本集團社會責任實施中的一部分。本

6、集團致力於明智而高效地使用資源並減少廢物產生。例如，本集團在整個運營過程中逐步實施節水措施，包括在食品儲藏室張貼節水提醒，在本集團的辦公室和設備中安裝節水型水龍頭，固定裝置和配件，並鼓勵改變我們員工的用水習慣。本公司在採購適合用途的水方面沒有問題。A3.環境及天然資源本集團的運營並未對環境及天然資源造成重大的影響。本集團推出一系列的指引及措施以盡可能減少對環境的污染及天然資源的浪費。範疇B社會本集團視員工為最寶貴的資產。本集團致力打造一個文化，讓員工感受到自己的價值，擁有清晰的歸屬感，並因其貢獻而得到認可和獎勵。本集團亦為不同背景，年齡和性別的員工提供公平和平等的工作環境和機會。本集團還為員工