信越控股：二零二三年環境、社會及管治報告.pdf

1、 環境、社會及管治環境、社會及管治 報告報告 20232023 2023年度環境、社會及管治報告 信越控股有限公司 1 目錄目錄 公司主席公司主席致辭致辭 2 2 報告的方法報告的方法 3 3 可持續發展概覽可持續發展概覽 4 4 我們的可持續發展方針我們的可持續發展方針 5 5 可持續發展之管治 5 G&M 就創造可持續價值定立的框架 7 持份者的參與 8 重要性評估 9 環境保護環境保護 1111 氣候風險及恢復能力管理 12 環保管理 14 排放和資源管理 15 減少廢棄物及增加回收 18 用水管理 19 包裝物料 19 環境及自然資源 19 我們 2025 年的環保目標 20 社會可持

2、續性社會可持續性 2 21 1 珍惜人才 22 關顧社區 30 負責任的管治負責任的管治 3232 對客戶及公眾負責 33 負責任的採購 35 道德與合規 36 香港聯交所香港聯交所環境、社會及管治報告環境、社會及管治報告指引指引索引索引 3 39 9 聯絡我們聯絡我們 4343 2023年度環境、社會及管治報告 信越控股有限公司 2 公司主席致辭公司主席致辭 於 2023 年，在取消了過去三年實施的所有防疫措施後，我們的業務恢復了正常。我們在業務和環境、社會及管治目標方面取得了重大進展。十分感谢我們員工的奉獻和堅韌不拔的精神，G&M 得以在過去幾年中成功地應對挑戰。本報告旨在傳達我們在環境、

3、社會及管治的行動，以及承諾和策略的進展。為此，我們納入了香港聯交所的環境、社會及管治報告指引和氣候相關財務訊息披露工作小組（TCFD），以提高透明度並符合數據標準。我們有責任將環境、社會及管治原則和風險管理融入我們所有的業務運作。我們以誠實和正直的態度秉持最高的道德標準，並以透明和優質的方式運作。我們與客戶和社區合作，解決他們面對的挑戰，並交付對社區和地球產生正面和持久影響的工程項目。我很高興與您們分享在 2023 年可持續發展工作中取得的一些社會和環境的進展和成就：與 2020 年相比，能源消耗減少了 32%，並朝著 2025 年減少 40%的目標邁進。與 2020 年相比，碳排放量減少了

4、27%，並朝著 2025 年減少 40%的目標邁進。無害廢棄物比去年減少 16.8%。回收廢紙 535 公斤。過去三年，工傷及死亡事故為零。我們的工程項目沒有因產品安全和品質理由而需回收或重做。G&M 和我們的客戶都致力於提高現在和未來的環境、社會及管治績效，所以我們並不孤單。我們要將功勞歸功於我們的員工，他們提高了可持續發展績效，以及設計和實施可持續發展解決方案，使我們的世界變得更美好。展望未來，我們將繼續開發具有環保和社會意識的幕牆和其他工程解決方案，為我們的客戶、員工、社區和投資者提供更多的可持續發展價值。李志雄李志雄 主席及行政總裁 2023年度環境、社會及管治報告 信越控股有限公司

5、3 報告報告的的方法方法 報告標準報告標準 我們很高興呈報信越控股有限公司（本公司本公司連同其附屬公司為本集團本集團或G G&M&M）截至 2023 年 12 月31 日止年度的環境、社會及管治（ESGESG）報告（本報告本報告）。本報告乃根據香港聯合交易所有限公司（聯交所聯交所）證券上市規則（上市規則上市規則）附錄 C 2 的環境、社會及管治報告指引（指引指引）編製，並已遵守該指引的所有強制性披露要求及不遵守就解釋的規定。在本報告中，我們考慮了該指引中提出的關於重要性、量化、平衡性和一致性的報告原則，以便能夠更好地滿足持份者期望的方式來呈現 ESG 資訊。通過持份者的持續參與和評估持份者所關

6、注的問題重要性，我們確定了本報告中應包括的關注領域。我們努力盡量提供量化數據和資訊，使我們的持份者能夠更了解我們的績效。我們採用一致的方式，並在必要時進行上一年度的調整，以便進行有意義的比較。我們盡最大努力披露 ESG 問題的正反兩方面，以公正和平衡地反映我們的可持續發展績效。報告範圍報告範圍 本報告旨在向持份者提供本集團可持續發展表現的年度最新情況，它披露及強調我們在可持續發展策略指引下對環境、氣候變化、員工、客戶、供應商及社區的承諾及表現。本報告涵蓋集團於 2023 年 1 月 1 日至 2023 年 12 月 31 日（報告報告年度年度）期間在香港的業務，主要包括提供一站式設計及建造解決