九興控股：二零二三年環境、社會及管治報告.pdf

1、2023股份代號：1836環境、社會及管治報告九九九九九九九九 HOLDINGS LIMITED目錄 前言 2 創建多元社群 14 綠色低碳生產 43 打造強韌供應鏈 65 實現智能運營 78 關於本報告 87 附錄 93前言九興控股有限公司2執行長的話當我們在2023年度呈現集團第二份獨立的ESG報告時，我不禁回想起在2022年時所做下的重大決策發佈集團首份ESG報告，其標誌著我們對資訊透明化、可持續經營及重要持份者參與的承諾。在深入探討我們取得的重要進展前，我必須正視根植於集團業務的複雜性和挑戰性。過去一年中，我們深刻體認到，可持續經營所需要的不僅是投入人力物力；這是一場轉型的旅程，促使我

2、們重新思考既定作法，提出創新的解決方案。從應對錯綜複雜的供應鏈，到重新評估慣用的生產流程，傳統結構的蛻變需要耐心、協作和夥伴的努力。因此，我要向集團內每一位成員對我們的共同願景所做出的貢獻，致上衷心的感謝。在2022年，我們訂定了四個具有挑戰性的可持續發展目標：打造多元共融職場、綠色低碳工廠理念、強化供應鏈韌性及實現智慧運營，並以此作為錨點來開展相關計劃。以下為2023年度，在環境面的進展亮點：屋頂太陽能系統是我們可再生能源基礎設施的主力，目前總裝機量功率已達到19.84兆瓦，並計劃在2024年持續擴大安裝。此設施預計能取代約6%的集團年度能源消耗。致力於提升能源效率，透過策略性的設備升級和更

3、換，與去年同期相比已成功減少超過12,000兆瓦時的能源消耗。著手進行了集團範圍一到三的碳盤查工作，遵循ISO 14064的嚴格標準來幫助我們更積極地管理價值鏈上的碳足跡。透過優化生產流程，我們和去年同期相比成功減少了超過75噸的廢棄物；與包裝供應商合作，我們也大幅減少了3,733噸的包裝材料。通過定期監控和分析，我們在2023年初察覺到兩家工廠的異常耗水量，隨即深入排查地下管線滲漏，成功減少兩家工廠平均耗水量的20%。為了加強對環境工作的監控和透明度，集團83%的鞋廠已採用Higg工廠環境管理模組(Higg FEM)作為評估工具。3九興控股有限公司|執行長的話員工是我們企業的核心，也是我們成

4、功的關鍵。我們以擁有多元包容的工作團隊為傲，堅持打造一個不分性別，讓每個人都能茁壯成長和共同成就的環境。以下為2023年度，在社會面進展亮點：女性在我們全球勞動力中佔80%，其中有相當人數擔任領導職務。透過多樣的培訓和發展計劃賦能員工，在2023年共計提供了956,703小時的培訓。攜手品牌合作夥伴及當地組織一同參與多項社區活動，例如：淨灘、植樹和校園整修等計劃，持續影響社區。66%的集團鞋廠已採用Higg社會與勞工模組(Higg FSLM)和社會勞動整合專案(Social&Labor Convergence Program,SLCP)。在智慧運營的領域中，集團將效率視為實現可持續性的基石，深

5、知科技在實現此目標中所扮演的關鍵角色。我們積極尋求數字化解決方案和投入試點計劃，旨在提升運營智慧和效能，與此同時保持我們的優秀工藝。在2023年，我們引入了ESG數據平台，作為集中式的ESG數據收集和視覺化中心，實現訂定ESG指標，促進各設施的績效追蹤。此外，雲端巡檢系統讓管理層能遠端且實時的監控生產線績效，促進靈活的決策和提高運營透明度。在我們為取得的進步喝采時，也明白在轉型過程中仍有許多挑戰等在前方。儘管如此，我們將這些挑戰視為在航向集體目標的旅途上推動積極改變的機會。我相信我們的共同努力不僅將改變我們的公司，也將促成整個行業轉向可持續、負責任的實踐。感謝您成為我們旅程中不可或缺的一部分，

6、我對我們持續的奉獻心懷樂觀。相信我們的努力將激勵世界上有意義的改變，並期待未來與您分享更多積極的進展。齊樂人執行長2024年3月20日4九興控股有限公司2023年重點除另外說明，所有報告內的金額幣值皆為美元*呈報經營利潤為本集團金融工具公平值變動前經營利潤*經調整後淨利潤不包括公平值虧損淨額（與LANVIN Group有關）財務表現可持續發展亮點出貨量4,900萬雙調整後淨利潤*147.6百萬美元+23.5%9,613兆瓦時可再生能源發電量，相當於按年減少超過4,600噸CO2e集團收入1,492.7百萬美元毛利率24.6%+300 bps19.84兆瓦屋頂太陽能板總裝機量平均售價+4.2%淨