电广传媒：2015年度社会责任报告.PDF

1、 1 湖南电广传媒股份有限公司 2015 年度社会责任报告 湖南电广传媒股份有限公司 2015 年度社会责任报告 根据深圳证券交易所上市公司社会责任指引的要求，现将公司 2015 年度社会责任履行情况报告如下：一、股东与债权人权益保护 一、股东与债权人权益保护 维护股东和债权人的合法权益是公司的责任和义务，也是公司能够持续经营和发展的基础。报告期内，公司进一步完善治理结构，公平对待所有股东和债权人，确保股东充分享有法律、法规、规章所规定的各项合法权益。1、维护股东合法权益情况 公司依据公司法、证券法、上市公司治理准则、深圳证券交易所主板上市公司规范运作指引、深圳证券交易所股票上市规则、上市公司

2、信息披露管理办法等国家法律法规、规范性文件的规定，不断地完善公司治理结构,健全内部管理和控制制度,能够有效保证所有股东公平、充分享有各项权利。公司各部门严格按照公司章程和有关制度进行运作，充分履行各自职责，把服务客户，回报社会，对股东负责作为主要目标，从机制上保证了所有股东的各项合法权益。报告期内，公司共召开了3次股东大会，均采用现场投票和网络投票相结合的方式，为包括中小股东在内的所有股东参加会议提供便利，保障其行使权利。股东大会的召集和召开程序均符合公司法、证券法及公司章程的规定。2、信息披露情况 2 根据中国证监会上市公司信息披露管理办法和深圳证券交易所 股票上市规则 及其他相关法规的规定

3、，公司制定了 信息披露管理制度、内幕信息知情人管理制度、外部信息使用人管理制度、年报信息披露重大差错责任追究制度、重大信息内部报送制度等，形成具有电广传媒特色的信息披露控制体系，从制度的适用范围、信息披露的组织机构及人员职责、信息披露的主要类别、重要信息的内部报送、披露标准及责任人等方面进行有效规范，确保信息披露的公平性，保护投资者的合法权益。公司全年共编写和发布编号公告 115 份，确保了信息披露的真实、准确、及时和完整。3、投资者关系管理情况 2015 年公司加强了投资者关系管理工作，通过及时回复互动平台问询、接听咨询电话、接待投资者来访等方式，实现与投资者的良好沟通和交流，让投资者详尽了

4、解公司经营发展现状、行业地位和未来战略，维护和优化投资者关系。报告期内，公司共接待机构股东调研共计 48 人次，主要机构包括中信证券、国泰君安、银华基金等等。2015 年投资者互动平台成为了公司与广大投资者交流沟通的主要途径,公司将继续加强此项工作。4、现金分红情况 公司实行持续、稳定的利润分配政策，重视对投资者的合理投资回报，并兼顾公司的可持续发展。2015 年 7 月，公司实施了 2014 年度利润分配，以公司现有总股本 1,417,556,338 股为基数，向全体股东每 10 股派发现金红利 0.60元人民币（含税），合计派发现金股利 85,053,355.99 元（含税）。3 5、保护

5、债权人合法权益情况 公司严格遵守信贷合作的商业规则，最大限度地降低公司经营风险和财务风险，充分保护了债权人的合法权益。公司资信状况一直非常良好，并与多家商业银行建立了长期信贷合作关系，公司获得大公国际 AA+信用评级。二、员工权益保护 二、员工权益保护 截至2015年12月31日，公司员工共14,250人。维护员工的合法权益，全力营造安全、宽松的工作环境，建立完善的培训和职业规划辅导机制，促进员工的健康发展是公司企业可持续发展的基础。1、保障员工合法权益，构建和谐稳定的劳工关系 公司严格遵守劳动法 劳动合同法 劳动合同法实施条例等法律法规，依法与员工签订劳动合同，在聘用、报酬、培训、晋升、离职

6、或退休等方面公平对待全体员工。公司为员工足额缴纳“五险一金”，即养老、医疗、工伤、失业、生育等各项保险及住房公积金。为保障员工身体健康，公司定期组织员工进行常规体检，发现问题及时复检、就诊，同时对员工体检结果进行了统计并建立了员工健康档案。公司通过一系列行之有效的保障措施，提高了员工的生活质量，增强了企业的凝聚力和员工的归属感。2、健全完善人才培养体系，搭建员工职业发展通道 公司高度重视人力资源的开发与管理。针对不同岗位，公司会根据业务发展的具体情况,制定培训计划,通过内部培训与外部培训相结合的方式,提高员工的业务水平,帮助其成为各个岗 4 位的骨干人才。在员工发展的不同阶段,适时的给予职业规