电子城：电子城2023年度可持续发展暨社会责任报告.PDF

1、120102组织范围本报告是北京电子城高科技集团股份有限公司（以下简称“公司”或“电子城高科”）为主体，介绍公司在 2023 年度业务运营中的环境、社会及治理表现，部分内容包含所属子公司。自 2010年度首次发布公司企业社会责任报告，每年定期发布，本期已是第十四期。时间范围2023 年 1 月 1 日至 2023 年 12 月 31 日，部分内容超出上述范围。信息说明报告中的财务信息摘自公司 2023 年年度报告，如数据与年报不一致，请以年报为准。其他信息来自公司及所属子公司运营记录；如无特殊说明，本报告中所涉及的货币均以人民币为计量币种。涉及范畴本报告涉及的内容与北京电子城高科技集团股份有限

2、公司年报披露的业务覆盖区域一致，包括北京电子城高科技集团股份有限公司及其所属子公司的企业社会责任理念、战略和具体实践，以及在报告期内的企业运营状况。编制原则报告参考全球可持续发展标准委员会（GSSB）发布的GRI 可持续发展报告标准（GRI Standards）、中华人民共和国国务院国有资产监督管理委员会关于中央企业履行社会责任的指导意见、中国国家标准化管理委员会社会责任指南（GB/T 36000-2015）、中国社科院中国企业社会责任报告指南（CASSESG5.0）上海证券交易所上市公司自律监管指引第 14 号可持续发展报告(试行)等进行编制。保证方式本公司董事会及全体董事保证本报告内容不存

3、在任何虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。获取方式本报告为电子版，可登陆北京电子城高科技集团股份有限公司官方网站 在线浏览或下载。对本报告的内容如有疑问或建议，欢迎来电或来函垂询。本报告为上市公司可持续发展暨社会责任报告，非投资建议。报告导读报告导读董事长致辞关于电子城高科规范治理体系，促进可持续发展强化党建引领，夯实发展基石强化党建引领，夯实发展基石勇担社会责任，推动多方共赢勇担社会责任，推动多方共赢致力环境友好，共筑绿色未来致力环境友好，共筑绿色未来展望未来指标索引以政治建设为统领，切实履行党委主体责任坚持绿色运营发展历程业务体系服务首都和区域发展认真履行国企责任以思想建设为基础，筑牢意识形态

4、工作阵地完善环保机制建设年度荣誉科技创新推进发展科技服务创新生态常抓不懈安全生产以夯实基础为重点，持续强化基层党组织建设加强绿色培训以党风廉政建设为抓手，提升监督执纪水平业务布局品牌活动关心关爱员工共建美好社区010305070911132930324044535961目 录CONTENT公司业绩保障股东和投资者权益持续完善公司治理规范责任治理 强化可持续发展理念优化合规合法内控管理体系2023 可持续发展暨社会责任报告报告导读董事长致辞关于电子城高科规范治理体系 促进可持续发展强化党建引领 夯实发展基石勇担社会责任 推动多方共赢致力环境友好 共筑绿色未来展望未来指标索引0304同心筑梦创新路

5、 党建助推展鸿图我们以紧贴大局、服务大局为时代使命，筚路蓝缕以科技赋能电子城老工业区改造建设，依托中关村电子科技园区资源荟聚，坚守职责使命，以“打造国际知名、国内领先的科技服务企业”为愿景，从传统产业园区企业起步，不断调整和优化业务体系，以创新驱动保持企业的活力和长远发展，逐步发展到今天凭借科技产业资源整合及资本运作、科技创新和数字化转型助推及科技发展空间运营等核心竞争优势，构建完善的科技服务发展体系，先后在全国多个省市，启动及运营了数十个科技空间及创新服务平台项目，服务了千余家国内外优质客户，形成资源协同优势，为科技产业发展赋能，打造高效协同的科技服务生态。我们积极履行社会责任，开展公益活动

6、，参与乡村振兴战略，支持所在区域的共学共建活动开展，以实际行动践行企业公民的角色，体现了我们企业的社会价值和责任担当。我们高度关注员工发展和成长，畅通全体员工职业发展通道。在组织结构和战略管理方面，通过宣贯和战略落实，确保每位员工对公司方针有着足够的理解和共识，共同铸造拥有强大执行力的团队。在优化人才管理上，我们引入了竞争上岗和契约管理，明确了奖励和激励机制，从而确保人才的有效激发与充分应用。通过加强安全管理和完善安全体系，实现了持续 12 年零工伤的工作目标。保障员工的生命安全和身体健康，是我们最为骄傲的成绩。我们坚持有效的监管和内控制度，不断强化风险管控与精细化管理，完成数据中台系统的构建