横店东磁：2008年度社会责任报告.PDF

1、 横店集团东磁股份有限公司 2008 年度社会责任报告 横店集团东磁股份有限公司 2008 年度社会责任报告 2008 年度横店集团东磁股份有限公司在追求经济效益、保护股东利益的同时，积极保护债权人和职工的合法权益，诚信对待供应商、客户和消费者，积极从事环境保护、社区建设等公益事业，从而促进公司本身与全社会的协调、和谐发展。具体表现在如下方面：一、股东和债权人权益保护方面 一、股东和债权人权益保护方面 根据公司法、证券法等法律法规要求，公司建立了较为完善的法人治理结构、权力机构、决策机构、监督机构，与经营之间权责分明、各司其职、相互制衡、科学决策、协调运作。在公司法人治理方面制定了公司章程、股

2、东大会议事规则、董事会议事规则、监事会议事规则、独立董事制度等重大规章制度，在机制上保证了对所有股东的公平、公正、公开，保障了所有股东享有法律、法规、规章规定的各项合法权益，保障债权人的利益。1、股东权益保护方面 公司根据上市公司股东大会议事规则的要求制定了公司的股东大会议事规则，股东大会依据公司法、公司章程、股东大会议事规则规定的范围内行使职权，股东大会的召集、提案与通知、召开、表决和决议等均符合法律规定，保障了股东大会召开的合法性、规范性，并开设网络投票平台，平等对待所有股东，保障股东能够充分行使自己的权利。公司根据上市公司信息披露管理办法、深圳证券交易所上市公司公平 信息披露指引等法律、

3、法规和公司章程的有关规定，制定了本公司的信息披 露事务管理制度、重大信息内部报告制度等制度，有效规范公司信息披露行为，确保信息披露的公平性，保护投资者的合法权益。2008年度我们对公司整年度披露过的重要事项进行了深入的检查，并出具了专项审查报告，认为公司已按照有关规定制定信息披露事务管理制度及相关制度，包括各事业部、控股子公司以及具有重大影响的参股公司的信息披露事务管理和报告制度；已按照信息披露的要求明确规定重大信息的范围和内容，以及重大信息的传递、审核、披露流 程；已制定未公开重大信息的保密措施，明确内幕信息知情人的范围和保密责任；明确规定公司及其董事、监事、高级管理人员、股东、实际控制人等

4、相关信息披露义务人在信息披露事务中的权利和义务；公司、控股股东及实际控制人存在公开承诺事项，公司已指派专人跟踪承诺的履行情况；2008年度公司披露定期报告、临时公告共49份，信息披露真实、准确、及时、完整，没有出现重大信息的提前泄露，有效保障了公司的信息披露质量，公司信息披露事务管理制度及相关制度已得到有效实施。公司根据 上市公司与投资者关系工作指引 及其他有关法律、法规的规定，制定了公司投资者关系管理制度，还设立专人开展投资者关系管理活动，除 专用的电话、电子邮件等传统沟通方式外，公司还积极通过网站、投资者来访咨 询、调研接待等多种活动与渠道，加强与股东和投资者之间的密切交流。2、债权人权益

5、保护 在追求股东利益最大化的同时，公司在保证财务状况稳定与公司资产、资 金安全的基础上，兼顾债权人的利益。公司在各项重大经营决策过程，均充分考虑了债权人的合法权益，及时向债权人回馈与其债权权益相关的重大信息，严格按照与债权人签订的合同履行债务，实现股东利益与债权人利益的双赢。二、职工权益保护 二、职工权益保护 1、从制度上保障了职工的合法权益 公司根据 2008 年 1 月 1 日起颁布实施的劳动合同法的立法精神重新规范劳了动合同的签订工作，维护职工与企业的合法权益。公司按照 劳动合同法等法律法规的要求制定专门的人事管理制度，主要体现在在员工聘用、干部聘任、人事调动、员工离、退厂管理、薪酬管理

6、、养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、工伤管理、后备干部选拔培养管理等一系列的规章制度，同时公司建立了合理的薪酬福利体系和科学完善的绩效考核体系，遵循同工同酬、按劳分配、多劳多得的原则，做到公开、公平、公正。同时，结合公司实际情况，制定了各类人员的激励约束制度，有效地激发了全体员工的积极性和创造性。从制度上充分维护职工的合法权益。公司依据公司法和公司章程的规定，选举了职工监事，确保职工在公司治理中享有充分的权利。同时，公司积极支持工会依法开展工作，以公司工会牵 头，通过工会开展座谈会等形式，听取职工意见和建议，对职工的合理需求，提出整改措施加以解决，确保了职工的民主管理权利。2、