冀东水泥：2009年度社会责任报告.PDF

1、1 唐山冀东水泥股份有限公司 2009 年度社会责任报告 唐山冀东水泥股份有限公司 2009 年度社会责任报告 一、公司概况一、公司概况 唐山冀东水泥股份有限公司(以下简称“公司”)，是在原河北省冀东水泥厂的基础上，1994 年 5 月由河北省冀东水泥集团公司独家发起、以定向募集方式正式设立的股份制企业，1996 年公司 A 股股票在深圳证券交易所上网发行并挂牌上市。公司前身河北省冀东水泥厂于 1981 年开工建设，1983 年 12 月建成，1985 年 1 月 1日正式投入生产，是中国新型干法水泥工业的摇篮。公司是中国北方最大的水泥生产商和供应商。截止 2009 年 12 月 31 日，公

2、司拥有 44 家控股子公司、4 家合营公司，总资产216 亿元，水泥年产能 6000 万吨，是一个以水泥生产为主业，集干粉砂浆、水泥外加剂、水泥助磨剂等新型建筑材料为一体的大型绿色环保型建材企业集团。公司以著名的“盾石”牌硅酸盐水泥为主导产品。公司以国家建材产业政策为导向，在保持水泥主业竞争优势的同时，积极促进产品、产业优化升级，于 2000 年组建唐山盾石干粉建材有限责任公司，引进奥地利 90 年代国际先进的干粉砂浆生产线，年产全系列环保型“盾石”干粉砂浆 15 万吨，是中国最大的干粉砂浆生产企业。于 2003 年组建唐山冀东水泥外加剂有限责任公司，年产 5000 吨水泥助磨剂、20000

3、吨混凝土外加剂，是国内具有自主创新研发能力和自主知识产权助磨剂配方的为数极少的助磨剂生产企业之一，也是全国最大的液体助磨剂制造商。二、综述：二、综述：（一）公司履行社会责任的宗旨和理念 公司以“共创、共赢”为核心价值观，以“让生活的基础更坚实”为宗旨，以“团结、创新、诚信、敬业”的企业精神，以“紧扣市场，追求高效”的经营理念，力求“为你做的多一点、细一点”。（二）公司为保证社会责任履行所进行的制度建设 在制度建设方面，公司已经建立了以信息化管理协作平台为载体，分为集团、大区、子公司三级管理层次的规范化制度体系。截止目前公司制度体系共涵盖了19 个管理专业内容，包含 283 项管理制度。公司通过

4、制订法人治理结构类、战略管理类、人力资源管理类、生产安全管理类、营销管理、质量管理类、财务管理类等各类系统化制度，规范了公司的经营管理行为，建立起强有力的内部控制体系，使得公司在稳健经营稳步发展的同时，履行社会责任的思路和方向更加明2 确，机制更加完备。特别是坚持和完善了厂务公开制度、集体合同、劳动争议和信访代理员制度，困难职工群体帮扶救助机制进一步规范，保障了员工的合法权益。（三）公司在履行社会责任方面的思路、规划 公司在履行社会责任方面的发展思路是：以发展与和谐为主题，整合与创新同步，快速壮大公司核心资产，不断创造社会价值，实现股东、债权人、客户、员工、消费者、供应商多赢共赢，积极承担相应

5、的社会责任。公司在履行社会责任方面的发展规划是：以紧密围绕公司战略与发展为主线，不断挖掘现有管理潜力，持续进行市场开拓，全面提高市场占有率；为把体制创新力、管理执行力和对员工持之以恒的人文关怀与公司的长远发展高度融合，推进公司各项事业快速、协调发展。（四）2009 年公司在履行社会责任方面所进行的重要活动 2009 年，公司在收购秦岭水泥工作中，充分考虑该公司股东、债权人、客户、供应商、职工等各方利益，设计出共赢的重整方案；在企业快速发展中，最大限度的为困难企业职工提供就业岗位，在收购秦岭水泥、收购大同水泥集团主要资产和唐山启新水泥有限公司搬迁等工作中，通过新项目建设累计安置员工近5000 人

6、；在节能减排工作中，公司利用余热发电 8.2 亿度；利用余热发电、电石泥配料减少二氧化碳排量 100 万吨；在“三废”利用中，公司消耗废渣 1200万吨；本公司及各子公司社会捐赠近 200 万元。2009 年，公司深入开展学习实践科学发展观活动，结合科学发展观的思想和理念实施优质服务；积极参加企业所在地区的教育、文化、科学、卫生、社区建设、扶贫济困、党员志愿者等社会公益活动。广泛开展“送温暖活动”、“姐妹献爱心”活动，真心实意为群众排忧解难，帮助贫困学生完成学业；此外积极开展“安全生产”与“普法”知识竞赛活动；积极组织员工参加各类社会公益捐款活动和义务献血活动，献血量达 60,000 余毫升。