广陆数测：2011年度社会责任报告.PDF

1、广陆数测 2011 年度社会责任报告 0 桂林广陆数字测控股份有限公司桂林广陆数字测控股份有限公司 Guilin Guanglu Measuring Instrument Co.,Ltd.二二一一一一年年度度社会责任报告社会责任报告 2012 年年 4 月月广陆数测 2010 年度社会责任报告 1 企业社会责任是指企业在创造利润、对股东承担法律责任的同时，还应在遵守商业道德、生产安全、职业健康、保护劳动者的合法权益、节约资源等方面承担责任。桂林广陆数字测控股份有限公司（以下简称“公司”或“广陆数测”）作为上市公司，在对股东利益负责的同时，还要对员工、社会和环境的社会责任负责，积极推动利益相关方

2、社会责任的履行，在公司发展的同时，不断完善法人治理结构，深入开展节能减排工作，积极参与社会公益事业，促进公司与社会的全面、自然、协调发展。一、一、股东和债权人权益保护股东和债权人权益保护 1、公司严格按照公司法、证券法等相关法律、法规和现代企业制度的要求，不断完善股东大会、董事会、监事会和各项内部控制制度，提升公司治理水平，切实保障全体股东和债权人的合法权益。公司董事会下设立了提名、战略决策、薪酬与考核、审计等四个专业委员会，专业委员会及独立董事对公司生产经营、重大投资、关联交易等事项做出客观公正的判断，并在表决中发表专业意见，对董事会决策的科学、客观性起到了积极作用，维护了公司整体利益和中小

3、股东的合法权益。2011 年，公司持续推进治理建设，进一步修订和完善了内幕知情人登记管理制度 和 内部控制规范实施工作方案，募集资金管理制度等制度。2、公司严格按照有关法律、法规、规章和深圳证券交易所上市规则的规定履行信息披露义务。自觉自愿履行信息披露义务，确保信息披露的真实、准确、及时、完整和公平。董事会秘书负责信息披露管理和投资者关系管理等事务，做到信息披露工作的真实、准确、完整和及时。同时，公司建立了与投资者沟通的有效渠道，设置了专用电话，接受投资者咨询，并在巨潮资讯网和公司网站上建立了投资者关系平台，与投资者形成互动。3、公司本着公平对待所有投资者的原则，保持公司与投资者之间相互信任，

4、利益一致的关系。公司通过及时披露定期报告和临时报告、电话、网络、说明会及现场接待等多种方式积极与投资者进行交流互动，听取广大投资者对于公司生产经营、未来发展的意见和建议，尽力解答投资者的疑问并及时向管理层反馈相广陆数测 2011 年度社会责任报告 2 关信息。公司设立专门机构并配备相应人员，在保证公司信息披露合规的前提下让广大投资者更深层次的了解公司，树立公司在资本市场的良好形象。4、公司在各项重大经营决策过程中，高度重视对债权人合法权益的保护，严格按照与债权人签订的合同履行债务，并在日常工作中保证与债权人的顺畅沟通，及时通报与其相关的重大信息，保障债权人的合法权益。二、二、员工员工权益保护权

5、益保护 1、公司依法按照劳动法、劳动合同法等相关法律法规的规定，结合自身实际情况，与所有员工在平等自愿、协商一致的基础上签订劳动合同，且足额缴纳各项法定社会保险与福利，主要包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等，并根据各城市当地政策规定缴交住房公积金或住房补贴，使员工在养老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。公司建立并认真执行员工带薪年休假制度，为员工提供健康、安全的生产和工作环境，切实维护员工的切身和合法利益为员工提供健康、安全的生活环境，切实维护员工的切身和合法利益。2、公司根据实际工作的需要，通过公司内部培训和外聘专业人士、咨询机构相结合的形式进行员工

6、培训，包括有关法律法规、公司制度、业务技能、商务礼仪等课程。2011 年公司组织中层以上领导干部、工段长及基层优秀骨干分三期进行户外拓展训练，培训人次达 300 人，有效增强了团队的沟通、信任、团结能力。另外公司还鼓励和支持员工参加在职学历进修培训，学成后公司给予学费一定比例的报销。公司始终视员工为企业最重要的资产，帮助员工提升工作技能，对员工在工作中的自我创新给予一定金额的奖励，使基层员工在工作中实现自我成长，实现人生价值和企业价值的和谐统一。3、公司按照国家相关安全生产法规以及消防安全管理规定，对于新入职的员工，实行“先培训，后上岗”的三级安全教育培训制度。公司针对不同岗位每年定期为员工配