集智股份：2019年半年度报告.PDF

1、杭州集智机电股份有限公司 2019 年半年度报告全文 1 杭州集智机电股份有限公司杭州集智机电股份有限公司 2019 年半年度报告年半年度报告 2019-035 2019 年年 08 月月 杭州集智机电股份有限公司 2019 年半年度报告全文 2 第一节第一节 重要提示、目录和释义重要提示、目录和释义 公司董事会、监事会及董事、监事、高级管理人员保证半年度报告内容的公司董事会、监事会及董事、监事、高级管理人员保证半年度报告内容的真实、准确、完整，不存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并承担个别真实、准确、完整，不存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并承担个别和连带的法律责任。和连带的法律责

2、任。公司负责人楼荣伟、主管会计工作负责人俞金球及会计机构负责人公司负责人楼荣伟、主管会计工作负责人俞金球及会计机构负责人(会计主会计主管人员管人员)俞金球声明：保证本俞金球声明：保证本半年度报告中财务报告的真实、准确、完整。半年度报告中财务报告的真实、准确、完整。所有董事均已出席了审议本报告的董事会会议。所有董事均已出席了审议本报告的董事会会议。（一）技术风险技术人才短缺及流失的风险（一）技术风险技术人才短缺及流失的风险 全自动平衡机是力学、动力学、机械设计、数学、电子电路、数字信号处全自动平衡机是力学、动力学、机械设计、数学、电子电路、数字信号处理、运动控制、自动控制等多门类学科和技术的综合

3、应用，其研发和设计具有理、运动控制、自动控制等多门类学科和技术的综合应用，其研发和设计具有很高的技术门槛，需要众多专业技术人才精心协作，密切配合。经过多年发展，很高的技术门槛，需要众多专业技术人才精心协作，密切配合。经过多年发展，公司已经培养了一批专业互补、结构合理的技术人才。若公司未来不能持续建公司已经培养了一批专业互补、结构合理的技术人才。若公司未来不能持续建设良好的人才梯队，人才储备不能满足公司发展需要，将制约公司健康快速成设良好的人才梯队，人才储备不能满足公司发展需要，将制约公司健康快速成长。此外，如果公司不能设计合理的薪酬及激励体系和长。此外，如果公司不能设计合理的薪酬及激励体系和人

4、才发展规划，不能持人才发展规划，不能持续保留或吸引技术人才，则存在人才大面积流失甚至技术精英加入竞争对手的续保留或吸引技术人才，则存在人才大面积流失甚至技术精英加入竞争对手的可能。可能。（二）市场竞争加剧或恶意竞争的风险（二）市场竞争加剧或恶意竞争的风险 全自动平衡机在我国受到越来越多的科研院校和企业单位关注，参与者逐全自动平衡机在我国受到越来越多的科研院校和企业单位关注，参与者逐渐增多。此外，公司近年来的快速发展，也引起了国际同行的持续关注。未来渐增多。此外，公司近年来的快速发展，也引起了国际同行的持续关注。未来存在市场竞争加剧，甚至出现恶意竞争的可能。若公司不能妥善应对市场竞争，存在市场竞

5、争加剧，甚至出现恶意竞争的可能。若公司不能妥善应对市场竞争，杭州集智机电股份有限公司 2019 年半年度报告全文 3 将对公司生产经营造成不利影响。将对公司生产经营造成不利影响。（三）与募集资金投资项目相关的风险（三）与募集资金投资项目相关的风险 1、开工不足或产品滞销的风险、开工不足或产品滞销的风险 公司首次公开发行股票募集资金投资项目完全达产后，公司产能将从公司首次公开发行股票募集资金投资项目完全达产后，公司产能将从 350台台/年增加到年增加到 1,530 台台/年，产能增长率为年，产能增长率为 337%，增幅较大。由于存在经济周期，增幅较大。由于存在经济周期波动、下游行业不景气、市场格

6、局变化、新产品或新技术替代的可能，公司募波动、下游行业不景气、市场格局变化、新产品或新技术替代的可能，公司募集资金投资项目存在开工不足或产品滞销的风险。集资金投资项目存在开工不足或产品滞销的风险。2、技术风险、技术风险 募集资金投资项目建设实施后，公司产品线将进一步丰富，产品应用领域募集资金投资项目建设实施后，公司产品线将进一步丰富，产品应用领域由电机逐步拓展到汽车、泵和风机等行业领域。此外，研发中心在振动及平衡由电机逐步拓展到汽车、泵和风机等行业领域。此外，研发中心在振动及平衡理论研究之外，将逐步开展在线动平衡研究及产品开发、高速动平衡研究及产理论研究之外，将逐步开展在线动平衡研究及产品开发