开润股份：2020年年度报告.PDF

1、安徽开润股份有限公司 2020 年年度报告全文 1 安徽开润股份有限公司安徽开润股份有限公司 2020 年年度报告年年度报告 2021 年年 03 月月 安徽开润股份有限公司 2020 年年度报告全文 2 第一节第一节 重要提示、目录和释义重要提示、目录和释义 公司董事会、监事会及董事、监事、高级管理人员保证年度报告内容的真公司董事会、监事会及董事、监事、高级管理人员保证年度报告内容的真实、准确、完整，不存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并承担个别和实、准确、完整，不存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并承担个别和连带的法律责任。连带的法律责任。公司负责人范劲松、主管会计工作负责人段会阳

2、及会计机构负公司负责人范劲松、主管会计工作负责人段会阳及会计机构负责人责人(会计主会计主管人员管人员)俞珊珊声明：保证本年度报告中财务报告的真实、准确、完整。俞珊珊声明：保证本年度报告中财务报告的真实、准确、完整。所有董事均已出席了审议本报告的董事会会议。所有董事均已出席了审议本报告的董事会会议。2020 年，新冠疫情对出行市场、箱包等行业造成较大影响，公司实现归属年，新冠疫情对出行市场、箱包等行业造成较大影响，公司实现归属于上市公司股东的净利润于上市公司股东的净利润 7,795.41 万元，同比下降万元，同比下降 65.51%，与行业趋势一致，与行业趋势一致，公司持续经营能力不存在重大风险。

3、报告期内，公司在做好疫情防控的同时，公司持续经营能力不存在重大风险。报告期内，公司在做好疫情防控的同时，以战略愿景驱动业务发展，采取了推行降本增效方案、丰富产品品类、拓展新以战略愿景驱动业务发展，采取了推行降本增效方案、丰富产品品类、拓展新兴渠道如网红直播带货等措施，努力降低疫情影响。同时，公司引进了优秀的兴渠道如网红直播带货等措施，努力降低疫情影响。同时，公司引进了优秀的组织人才和信息建设方面的专家，深组织人才和信息建设方面的专家，深练企业内功，努力完善人才体系、信息化练企业内功，努力完善人才体系、信息化数据体系、财务基础体系、以及其他内部治理体系建设，为公司保持长期健康数据体系、财务基础体

4、系、以及其他内部治理体系建设，为公司保持长期健康发展夯实内部治理基石。发展夯实内部治理基石。自自 2016 年年 12 月上市以来，公司管理层聚焦核心主业，扎实推进各项战略月上市以来，公司管理层聚焦核心主业，扎实推进各项战略实施，在疫情之前取得了高速、稳定的业绩增长。实施，在疫情之前取得了高速、稳定的业绩增长。2020 年受疫情影响公司自上年受疫情影响公司自上市以来业绩首次出现下滑，但从长远来看，我国箱包及消费品市场空间仍然巨市以来业绩首次出现下滑，但从长远来看，我国箱包及消费品市场空间仍然巨大，公司跨界管理团队差异化优势突出，在国力和民族自信心日益提升、产业大，公司跨界管理团队差异化优势突出

5、，在国力和民族自信心日益提升、产业链日趋成熟的背景下，国产制造和自主品牌也将迎来时代机遇。同时，疫情对链日趋成熟的背景下，国产制造和自主品牌也将迎来时代机遇。同时，疫情对安徽开润股份有限公司 2020 年年度报告全文 3 于公司所处行业集中度的提升以及落后产能的于公司所处行业集中度的提升以及落后产能的淘汰都有推动效应。公司对未来淘汰都有推动效应。公司对未来发展非常有信心，将充分发挥发展非常有信心，将充分发挥“互联网运营互联网运营+深度供应链管理深度供应链管理”等竞争优势，推等竞争优势，推动企业做强做大，维护好广大股东的利益。动企业做强做大，维护好广大股东的利益。本报告所涉及的公司未来计划、发展

6、战略等前瞻性陈述，不构成公司对投本报告所涉及的公司未来计划、发展战略等前瞻性陈述，不构成公司对投资者的实质承诺，请投资者注意投资风险。资者的实质承诺，请投资者注意投资风险。公司经本次董事会审议通过的利润分配预案为：以公司经本次董事会审议通过的利润分配预案为：以 239,423,102 为基数，向为基数，向全体股东每全体股东每 10 股派发现金红利股派发现金红利 1.05 元（含税），送红股元（含税），送红股 0 股（含税），以资本公股（含税），以资本公积金向全体股东每积金向全体股东每 10 股转增股转增 0 股。股。安徽开润股份有限公司 2020 年年度报告全文 4 目录目录 第一节第一节 重