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国际可再生能源署（IRENA）：2022年可再生能源与就业年度回顾报告（中译版）（82页）.pdf

上传人：白**** 编号：101223 2022-09-30 PDF PDF 中文版中文版中文版 73页 12.35MB

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与全球经济一样，可再生能源行业也面临着COVID-19危机造成的供应链持续中断，以及贸易争端和地缘政治对抗导致的能源价格波动。我们在应对这些直接和长期挑战时，突出了劳动力发展的作用。这仍然是能源转型的一个重要组成部分，应在一个广泛的政策框架中加以解决，该框架包括工业政策、教育和技能培训、劳动力市场政策、企业发展、多样性和包容战略、区域振兴和社会保护措施，以社会对话为基础。IRENAs的第九版可再生能源和就业:年度回顾显示，在可再生能源部门直接或间接就业的人数持续增长，从2020年的1200万人增加到2021年的1270万人。

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报告速读

本文主要介绍了2021年全球可再生能源就业情况。关键点包括： 1. 2021年全球可再生能源就业人数为1270万，比2020年增加70万。 2. 太阳能光伏产业就业人数最多，为430万，占可再生能源总就业人数的34%。 3. 风能产业就业人数为130万，随着各国加大对海上风电的投资，这一数字将继续增长。 4. 亚洲拥有近三分之二的可再生能源就业岗位，其中中国占全球总数的42%。 5. 欧洲联盟和巴西各占10%,美国和印度各占7%。 6. 生物燃料产业就业人数为130万，其中大多数在原料生产环节。 7. 随着可再生能源产业的发展，对原材料的采矿和加工也受到越来越多的关注，需要关注劳工和环境标准。 8. 需要采取循环经济方式处理报废的可再生能源设备，以减少浪费和提供就业机会。 9. 需要制定全面的政策框架，包括部署、整合、支持性政策，以及工业政策、教育和技能培训、劳动力市场措施等，以促进公正的可再生能源就业。